Das Ausbildungsportal der AUBI-plus GmbH zählt zu den besten Online-Portalen. Das zeigt die aktuelle Kundenzufriedenheitsstudie „Die Besten im Netz“ von ServiceValue und Focus-Money. In der Kategorie „Jobbörsen für Berufseinsteiger“ erhielt aubi-plus.de die BESTNOTE.
„Wer am Markt bestehen will, muss nicht nur digital eine gute Figur machen – sondern die Kunden auch mit gutem Service von sich überzeugen“, heißt es in einer Mitteilung von ServiceValue. Daher lautete die zentrale Fragestellung der Kundenzufriedenheitsstudie, die die Rating- und Ranking-Agentur in Kooperation mit Focus-Money von Juni bis Juli 2022 durchgeführt hat: „Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit den folgenden Online-Portalen? Bitte beurteilen Sie aus eigener Erfahrung in den letzten 12 Monaten.“ Über 96.000 Verbraucherurteile zu 632 Anbietern und Online-Portalen aus 62 Kategorien wurden eingeholt. In der Kategorie „Jobbörsen für Berufseinsteiger“ erhielt das Ausbildungsportal aubi-plus.de die Auszeichnung „BESTNOTE“.
Menschen zusammenbringen, Zukunft sichern
„Die Auszeichnung mit der Bestnote zeigt, wie gut es unseren Kunden- und Bewerberberatern gelingt, Ausbildungsbetriebe mit Ausbildungsplatzsuchenden zusammenzubringen“, sagt Firmeninhaber Heiko Köstring. „Wir machen Ausbildungsbetriebe zu best Places to Learn für alle Menschen dieser Welt. Diese Vision zeigt unserem Wirken die Richtung.“
Best Places to Learn haben eine qualitativ hochwertige, rentable, nachhaltige und gesundheitsfördernde Ausbildung. Sie sind Magneten für Bewerberinnen und Bewerber und sichern mit ihrer Aus- und Weiterbildung ihren Fachkräftebedarf. Diese Investition in Menschen verstehen sie als Existenzsicherung für das Unternehmen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernleistungen
„Azubis vermitteln, Qualität der Ausbildung verbessern, Ausbildungspersonal und Azubis schulen, immer gepaart mit viel Beratung - dafür steht AUBI-plus“, so Köstring. „Diese Kernleistungen entwickeln wir kontinuierlich weiter. Derzeit erweitern wir beispielsweise unser Matching-Verfahren um neue Funktionen, um Ausbildungsbetriebe und Menschen zukünftig noch besser zusammenzubringen. Eine weitere Neuentwicklung ist unser Trainingscenter mit verschiedenen Schulungsangeboten, um Personalerinnen und Personaler bei ihren Ausbildungsaufgaben bestmöglich zu unterstützen.“
Freie Plätze bei Top-Ausbildungsbetrieben
Grenzübergreifend schreiben ausbildende Unternehmen aller Branchen ihre freien Ausbildungs- und dualen Studienplätze bei AUBI-plus aus. Für Ausbildungsplatzsuchende ist aubi-plus.de daher eine optimale Anlaufstelle, einen passenden Platz für sich zu finden und in den Beruf zu starten. Die Bewerbungszeiträume für den Ausbildungsbeginn 2023 sind bereits geöffnet; für Kurzentschlossene gibt es noch Last-Minute-Plätze 2022. Im Web: www.aubi-plus.de/...
„Wer am Markt bestehen will, muss nicht nur digital eine gute Figur machen – sondern die Kunden auch mit gutem Service von sich überzeugen“, heißt es in einer Mitteilung von ServiceValue. Daher lautete die zentrale Fragestellung der Kundenzufriedenheitsstudie, die die Rating- und Ranking-Agentur in Kooperation mit Focus-Money von Juni bis Juli 2022 durchgeführt hat: „Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit den folgenden Online-Portalen? Bitte beurteilen Sie aus eigener Erfahrung in den letzten 12 Monaten.“ Über 96.000 Verbraucherurteile zu 632 Anbietern und Online-Portalen aus 62 Kategorien wurden eingeholt. In der Kategorie „Jobbörsen für Berufseinsteiger“ erhielt das Ausbildungsportal aubi-plus.de die Auszeichnung „BESTNOTE“.
Menschen zusammenbringen, Zukunft sichern
„Die Auszeichnung mit der Bestnote zeigt, wie gut es unseren Kunden- und Bewerberberatern gelingt, Ausbildungsbetriebe mit Ausbildungsplatzsuchenden zusammenzubringen“, sagt Firmeninhaber Heiko Köstring. „Wir machen Ausbildungsbetriebe zu best Places to Learn für alle Menschen dieser Welt. Diese Vision zeigt unserem Wirken die Richtung.“
Best Places to Learn haben eine qualitativ hochwertige, rentable, nachhaltige und gesundheitsfördernde Ausbildung. Sie sind Magneten für Bewerberinnen und Bewerber und sichern mit ihrer Aus- und Weiterbildung ihren Fachkräftebedarf. Diese Investition in Menschen verstehen sie als Existenzsicherung für das Unternehmen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernleistungen
„Azubis vermitteln, Qualität der Ausbildung verbessern, Ausbildungspersonal und Azubis schulen, immer gepaart mit viel Beratung - dafür steht AUBI-plus“, so Köstring. „Diese Kernleistungen entwickeln wir kontinuierlich weiter. Derzeit erweitern wir beispielsweise unser Matching-Verfahren um neue Funktionen, um Ausbildungsbetriebe und Menschen zukünftig noch besser zusammenzubringen. Eine weitere Neuentwicklung ist unser Trainingscenter mit verschiedenen Schulungsangeboten, um Personalerinnen und Personaler bei ihren Ausbildungsaufgaben bestmöglich zu unterstützen.“
Freie Plätze bei Top-Ausbildungsbetrieben
Grenzübergreifend schreiben ausbildende Unternehmen aller Branchen ihre freien Ausbildungs- und dualen Studienplätze bei AUBI-plus aus. Für Ausbildungsplatzsuchende ist aubi-plus.de daher eine optimale Anlaufstelle, einen passenden Platz für sich zu finden und in den Beruf zu starten. Die Bewerbungszeiträume für den Ausbildungsbeginn 2023 sind bereits geöffnet; für Kurzentschlossene gibt es noch Last-Minute-Plätze 2022. Im Web: www.aubi-plus.de/...
