"Als kleine Elite mit besonders guten Arbeiten", lobte Markus Boucsein die Siegergruppen. Sie täten gut daran, sich bereits frühzeitig zu qualifizieren und mit Besonderheiten positiv in Erscheinung zu treten. Denn Preisträger eines so renommierten Pflegepreises zu sein, sei eine gute Leistung, so Markus Boucsein weiter über die professionellen Beiträge.
Das Engagement der Pflegeschüler bezeichnete die Leiterin des Bereiches Communication Services der Stabsabteilung Unternehmenskommunikation, Anne Katrin Wehrmann-Scherle, in ihrer Begrüßungsansprache als vorbildlich: "Erlebtes und Erlerntes weiterzugeben, Wissen nicht konservieren zu wollen und im stillen Kämmerlein zu halten, sondern es weiter zu tragen, das ist gelebter Austausch zum Wohle der Gesundheit, dem wir uns hier alle gemeinsam verpflichtet haben." Richard Staar, Pflegeschüler im dritten Ausbildungsjahr der Neuruppiner Kliniken rundete die Preisverleihung mit einer Rede an das Unternehmen ab. "Ohne das Engagement von B. Braun und der Ausschreibung des B. Braun-Preises wäre dieser Erfolg undenkbar gewesen" so der Schüler aus dem Siegerteam. Darüber hinaus dankte er der betreuenden Lehrerin Renate Lukaschewitz, die die Schüler bei ihrer Projektarbeit begleitete. Im Anschluss an die Ehrung hielt Ulrich Elias, Trainer Professional Services, B. Braun Melsungen AG, einen Fachvortrag zum Thema MRSA. Eine Betriebsbesichtigung der Leading Infusion Factory Europe (L.I.F.E.) sowie ein gemeinsames Kaffeetrinken rundeten den Besuch der Krankenpflegeschüler ab.
Seit über 25 Jahren wird der B. Braun-Preis für Schulen im Sozial- und Gesundheitswesen von der B. Braun Melsungen AG vergeben. Engagierte Kursgruppen sind aufgefordert, erlerntes Wissen und Erfahrungen aus der Praxis zu dokumentieren. Mehr als 800 Schulklassen haben bereits teilgenommen.