Der erste Karrieretag an der Kosmetik und Make-up Schule Schäfer war ein voller Erfolg. Über 150 angehende Kosmetikerinnen hatten sich am 29. Oktober in der Kosmetikschule Frankfurt eingefunden, um sich über die Karrierechancen als zu informieren.
Die Kosmetikschule Schäfer hat Schulungszentren in Frankfurt und Gießen und bildet seit 1953 Kosmetikerinnen aus. Damit ist sie Hessens größte und älteste staatlich anerkannte Berufsfachschule für Kosmetik. Schwerpunkt ist die Vollzeit-Ausbildung zur staatlich geprüften Kosmetikerin. Daneben werden Kosmetikerinnen in Teilzeit, z.B. im Tages-, Abend- oder Samstagskurs über 6 Monate ausgebildet. Neu ist in der Kosmetikschule Gießen die sogenannte Kurzausbildung zur Kosmetikerin im Intensivkurs über 4 Wochen.
Der Einladung zum Karrieretag an der Kosmetikschule Frankfurt folgten internationale und regionale Arbeitgeber und Referenten aus allen Bereichen Körper- und Schönheitspflege, der plastischen Chirurgie sowie der Luxushotellerie.
Besonderen Anklang fanden die Kurzvorträge namhafter und geschätzter Gastdozenten der Branche. So referierte der Marketingexperte Thorsten Troschka beispielsweise über die Psychologie in der Kosmetikkabine und die Möglichkeiten der Umsatzmaximierung durch gezielte Verkaufsberatung. Eine Einführung in die moderne Schönheitschirurgie übernahm Dr. Robin Deb von der renommierten Rosenparkklinik aus Darmstadt, die sich mit Patientinnen wie Brigitte Nielsen, internationale Anerkennung errungen hat.
Der Aldiana Club lüftete das Geheimnis um den "Traumberuf Reisekosmetikerin - Auslandseinsätze als Kosmetikerin" und gewährte einen Blick hinter die Kulissen der Wellnesscenter mit Kosmetikanwendungen, Massage- und Physiotherapie oder Fitnesstraining. Aufgezeigt wurden neben den Verdienstmöglichkeiten auch die Karrierechancen von der Trainee-Kosmetikerin bis zur SPA-Managerin.
Sevgi Schäfer, seit nunmehr 15 Jahren Inhaberin und Leiterin der Berufsfachschule für Kosmetik in Frankfurt, eröffnete das Pilotprojekt und berichtete mit Stolz über die Historie der inzwischen ältesten und größten Kosmetikfachschule Hessens. Auch ehemalige Schülerinnen, die heute als erfolgreiche Kosmetikerinnen im eigenen Institut tätig sind, wie z.B. Kristina Jovi von der Villa Westfalia mit Dependancen in Bad Soden und der Frankfurter Goethestrasse, berichteten über ihre persönlichen Erfolgsgeschichten.
Eine neue Plattform zum Kennenlernen und um miteinander in Dialog zu treten - mit diesem Ziel ist der 1. Karrieretag entstanden. Und genau das war er am Ende auch. Als potentielle Arbeitnehmerinnen waren die Schülerinnen der Kosmetikschulen Schäfer aus Gießen und Frankfurt vor Ort und konnten erste Kontakte mit potentiellen Arbeitgebern knüpfen.
Das zeitaufwendige Prozedere eines Stellengesuches zu umgehen und den Karrieretag für Kosmetikerinnen und Arbeitgeber als innovative Ergänzung zu der klassischen Bewerbungsweise zu verstehen, war eine Idee, die zum ersten Mal durch die nun Kosmetikschule Schäfer angeboten wurde. Der erste so wichtige Eindruck kann schnell viel aussagekräftiger sein, als eine Bewerbungsmappe.
Gerade in unserer Dienstleistungsbranche sind sogenannte Soft Skills von großer Bedeutung. Die Kosmetikerin arbeitet eng am Menschen. Eine positive Ausstrahlung, ein professionelles Auftreten gehören wie Empathie und das gelebte Verständnis von moderner Kosmetik unabdingbar dazu. Eigenschaften, die sich nur schwer über Papier präsentieren, aber im persönlichen Gespräch unmittelbar erleben lassen.
Als Vertreter der Luxushotellerie im Segment 5-Sterne Superior waren z.B. Renate Brandl, SPA-Managerin vom "Ascara SPA" Falkenstein Grand Kempinski und Nektaria Sfendoni, SPA-Managerin vom "The Villa SPA" der Villa Kennedy vertreten. In den vergangenen Jahren haben in den beiden Premiumhäuser regelmäßig Schülerinnen der Kosmetikschule Schäfer ihre Laufbahn als Trainee-Kosmetikerin in den SPA-Bereichen der Luxushotellerie begonnen.
Auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern war auch der angesehene SPA-Experte Bernd Güsken. Der gebürtige Belgier leitet seit September den zukünftigen Wellnessbereich "The Spa" im ehrwürdigen Steigenberger Frankfurter Hof. Er verfügt über mehr als zehn Jahre internationale Erfahrung in der SPA & Wellness-Branche und leitete u.a. das legendäre Dolder Grand SPA in Zürich.
Das Day Spa des Steigenberger Frankfurter Hof in der Stadtmitte der Mainmetropole eröffnet Anfang 2013 und bietet auf einer Fläche von knapp 1000 Quadratmetern neben einer großzügigen Saunalandschaft und Behandlungsräumen auch.
Für Bernd Güsken, wie auch für Renate Brandl und Nektaria Sfendoni war der Karrieretag die ideale Plattform, um mit den angehenden Kosmetikerinnen in Kontakt zu treten und sie als zukünftigen Mitarbeiterinnen für das jeweilige Unternehmen zu gewinnen.
Qualifizierte Ausbildung, professionelles Auftreten und das gleiche Verständnis von moderner Kosmetik sind für ein funktionierendes Team unerlässlich und lassen sich über Bewerbungsmappen nur schwer erfassen. Mit diesem Ansatz entwickelten Sevgi Schäfer (Kosmetikschule Frankfurt) und Thorsten Schäfer (Kosmetikschule Gießen) die Idee zum 1. Karrieretag.
"Der Erfolg gibt uns Recht! Wir haben mit dem Karrieretag ein Pilotprojekt gestartet, das wir im nächsten Jahr unbedingt widerholen werden.", so Sevgi Schäfer, die als Gastgeberin die Veranstaltung in den Schulungsräumen der Kosmetikschule Frankfurt ausrichtete.
Alle weiteren Informationen zur Erfolgsgeschichte "Karrieretag" finden Sie unter: www.karrieretag.kosmetikfachschule.de
Die Kosmetikschule Schäfer hat Schulungszentren in Frankfurt und Gießen und bildet seit 1953 Kosmetikerinnen aus. Damit ist sie Hessens größte und älteste staatlich anerkannte Berufsfachschule für Kosmetik. Schwerpunkt ist die Vollzeit-Ausbildung zur staatlich geprüften Kosmetikerin. Daneben werden Kosmetikerinnen in Teilzeit, z.B. im Tages-, Abend- oder Samstagskurs über 6 Monate ausgebildet. Neu ist in der Kosmetikschule Gießen die sogenannte Kurzausbildung zur Kosmetikerin im Intensivkurs über 4 Wochen.
Der Einladung zum Karrieretag an der Kosmetikschule Frankfurt folgten internationale und regionale Arbeitgeber und Referenten aus allen Bereichen Körper- und Schönheitspflege, der plastischen Chirurgie sowie der Luxushotellerie.
Besonderen Anklang fanden die Kurzvorträge namhafter und geschätzter Gastdozenten der Branche. So referierte der Marketingexperte Thorsten Troschka beispielsweise über die Psychologie in der Kosmetikkabine und die Möglichkeiten der Umsatzmaximierung durch gezielte Verkaufsberatung. Eine Einführung in die moderne Schönheitschirurgie übernahm Dr. Robin Deb von der renommierten Rosenparkklinik aus Darmstadt, die sich mit Patientinnen wie Brigitte Nielsen, internationale Anerkennung errungen hat.
Der Aldiana Club lüftete das Geheimnis um den "Traumberuf Reisekosmetikerin - Auslandseinsätze als Kosmetikerin" und gewährte einen Blick hinter die Kulissen der Wellnesscenter mit Kosmetikanwendungen, Massage- und Physiotherapie oder Fitnesstraining. Aufgezeigt wurden neben den Verdienstmöglichkeiten auch die Karrierechancen von der Trainee-Kosmetikerin bis zur SPA-Managerin.
Sevgi Schäfer, seit nunmehr 15 Jahren Inhaberin und Leiterin der Berufsfachschule für Kosmetik in Frankfurt, eröffnete das Pilotprojekt und berichtete mit Stolz über die Historie der inzwischen ältesten und größten Kosmetikfachschule Hessens. Auch ehemalige Schülerinnen, die heute als erfolgreiche Kosmetikerinnen im eigenen Institut tätig sind, wie z.B. Kristina Jovi von der Villa Westfalia mit Dependancen in Bad Soden und der Frankfurter Goethestrasse, berichteten über ihre persönlichen Erfolgsgeschichten.
Eine neue Plattform zum Kennenlernen und um miteinander in Dialog zu treten - mit diesem Ziel ist der 1. Karrieretag entstanden. Und genau das war er am Ende auch. Als potentielle Arbeitnehmerinnen waren die Schülerinnen der Kosmetikschulen Schäfer aus Gießen und Frankfurt vor Ort und konnten erste Kontakte mit potentiellen Arbeitgebern knüpfen.
Das zeitaufwendige Prozedere eines Stellengesuches zu umgehen und den Karrieretag für Kosmetikerinnen und Arbeitgeber als innovative Ergänzung zu der klassischen Bewerbungsweise zu verstehen, war eine Idee, die zum ersten Mal durch die nun Kosmetikschule Schäfer angeboten wurde. Der erste so wichtige Eindruck kann schnell viel aussagekräftiger sein, als eine Bewerbungsmappe.
Gerade in unserer Dienstleistungsbranche sind sogenannte Soft Skills von großer Bedeutung. Die Kosmetikerin arbeitet eng am Menschen. Eine positive Ausstrahlung, ein professionelles Auftreten gehören wie Empathie und das gelebte Verständnis von moderner Kosmetik unabdingbar dazu. Eigenschaften, die sich nur schwer über Papier präsentieren, aber im persönlichen Gespräch unmittelbar erleben lassen.
Als Vertreter der Luxushotellerie im Segment 5-Sterne Superior waren z.B. Renate Brandl, SPA-Managerin vom "Ascara SPA" Falkenstein Grand Kempinski und Nektaria Sfendoni, SPA-Managerin vom "The Villa SPA" der Villa Kennedy vertreten. In den vergangenen Jahren haben in den beiden Premiumhäuser regelmäßig Schülerinnen der Kosmetikschule Schäfer ihre Laufbahn als Trainee-Kosmetikerin in den SPA-Bereichen der Luxushotellerie begonnen.
Auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern war auch der angesehene SPA-Experte Bernd Güsken. Der gebürtige Belgier leitet seit September den zukünftigen Wellnessbereich "The Spa" im ehrwürdigen Steigenberger Frankfurter Hof. Er verfügt über mehr als zehn Jahre internationale Erfahrung in der SPA & Wellness-Branche und leitete u.a. das legendäre Dolder Grand SPA in Zürich.
Das Day Spa des Steigenberger Frankfurter Hof in der Stadtmitte der Mainmetropole eröffnet Anfang 2013 und bietet auf einer Fläche von knapp 1000 Quadratmetern neben einer großzügigen Saunalandschaft und Behandlungsräumen auch.
Für Bernd Güsken, wie auch für Renate Brandl und Nektaria Sfendoni war der Karrieretag die ideale Plattform, um mit den angehenden Kosmetikerinnen in Kontakt zu treten und sie als zukünftigen Mitarbeiterinnen für das jeweilige Unternehmen zu gewinnen.
Qualifizierte Ausbildung, professionelles Auftreten und das gleiche Verständnis von moderner Kosmetik sind für ein funktionierendes Team unerlässlich und lassen sich über Bewerbungsmappen nur schwer erfassen. Mit diesem Ansatz entwickelten Sevgi Schäfer (Kosmetikschule Frankfurt) und Thorsten Schäfer (Kosmetikschule Gießen) die Idee zum 1. Karrieretag.
"Der Erfolg gibt uns Recht! Wir haben mit dem Karrieretag ein Pilotprojekt gestartet, das wir im nächsten Jahr unbedingt widerholen werden.", so Sevgi Schäfer, die als Gastgeberin die Veranstaltung in den Schulungsräumen der Kosmetikschule Frankfurt ausrichtete.
Alle weiteren Informationen zur Erfolgsgeschichte "Karrieretag" finden Sie unter: www.karrieretag.kosmetikfachschule.de
