Der Countdown läuft, in fünf Tagen beginnt die Zukunft Personal in Köln. Dort werden jährlich die wichtigsten Trends, Fragen und Themen rund um Personalentwicklung präsentiert und diskutiert. Brainjoin präsentiert sich am Stand 0.15, Halle 2.2. Im Fokus stehen Angebote für HR, BGM und Führungskräfte rund um Gesundheit, Stresskompetenz, Leistung, die Inhouse-Kompetenz Coaching-Weiterbildung sowie die Gefährdungsanalyse körperlicher und psychischer Gesundheit im Unternehmen. Mit dem praxiserprobten Früherkennungstool OSP® gelingt es, die Gefahr von Stressfolgen rechtzeitig im Unternehmen zu ermitteln und für die Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten interne Maßnahmen anzubieten. Die Art der Inanspruchnahme und die direkte Maßnahme wird dabei aktiv vom Mitarbeiter gesteuert. Um die Inhouse-Kompetenzen für Unternehmen, Projekt- und Personalverantwortliche gezielt aufzubauen und zu erweitern, bietet die Brainjoin ab Oktober 2014 das OSP® Resilienz Analyse Seminare für Führungskräfte, HR Manager, Coaches und Trainer an.
Gesundheit im Betrieb wird gern mit Fehlzeiten oder mangelnder Leistungsfähigkeit in Verbindung gebracht. Aber nicht nur krankheitsbedingte Fehlzeiten haben finanzielle Auswirkungen. Die zwischenmenschlichen Beziehungen, gemeinsame Überzeugungen, Werte, Regeln sind die Grundlagen für eine Identifikation mit der Arbeit und bilden die Arbeitszufriedenheit. Die persönliche Resilienz stellt also einen ganz wesentlichen Faktor dar; Arbeitszufriedenheit und der Umgang mit Belastungen haben großen Einfluss auf die Arbeitsleistung. Hierzu führt die Brainjoin regelmäßig Seminare, Workshops und Intensiv-Coachings durch. Wer sich weiterbilden möchte, benötigt gezieltes Wissen und erprobte Coaching Methoden. Die berufsbegleitende und DBVC zertifizierte Coaching Ausbildung startet in Hamburg am 10. Dezember 2014. Die Ausbildung integriert unter anderem die wissenschaftliche Methode Neuroimagination®. Mehr Infos online oder direkt am Messestand.
Termine:
Am 15.10. 2014 findet zudem ein Vortrag von Horst Kraemer, Leiter der Brainjoin Akademie Hamburg und Zürich im Rahmen des HR-RoundTable um 15 Uhr statt. Horst Kraemer beleuchtet in dem Vortrag: "Survival Tool für Stresshelden" die Folgen von chronischem Stress und die damit verbundene Verdrängungskultur in Unternehmen und Gesellschaft. Er vermittelt neue Perspektiven auf das Selbst- und Fremdbild im Arbeitsalltag und die Herausforderungen für HR-Manager und Führungskräfteentwicklung.
Weitere Informationen und Trends:
- Checklisten und Expertenstatements zu den Themen Resilienz, Stressforschung und Coaching als Führungskompetenz am Stand 0.15, Halle 2.2.
- Vortrag hr RoundTable: 15. Oktober um 15.00 Uhr
- Praxispanel "Resilienz und HR Empowerment": 16. Oktober um 14.30 Uhr, Halle 2.1, Praxisforum 2
Gesundheit im Betrieb wird gern mit Fehlzeiten oder mangelnder Leistungsfähigkeit in Verbindung gebracht. Aber nicht nur krankheitsbedingte Fehlzeiten haben finanzielle Auswirkungen. Die zwischenmenschlichen Beziehungen, gemeinsame Überzeugungen, Werte, Regeln sind die Grundlagen für eine Identifikation mit der Arbeit und bilden die Arbeitszufriedenheit. Die persönliche Resilienz stellt also einen ganz wesentlichen Faktor dar; Arbeitszufriedenheit und der Umgang mit Belastungen haben großen Einfluss auf die Arbeitsleistung. Hierzu führt die Brainjoin regelmäßig Seminare, Workshops und Intensiv-Coachings durch. Wer sich weiterbilden möchte, benötigt gezieltes Wissen und erprobte Coaching Methoden. Die berufsbegleitende und DBVC zertifizierte Coaching Ausbildung startet in Hamburg am 10. Dezember 2014. Die Ausbildung integriert unter anderem die wissenschaftliche Methode Neuroimagination®. Mehr Infos online oder direkt am Messestand.
Termine:
Am 15.10. 2014 findet zudem ein Vortrag von Horst Kraemer, Leiter der Brainjoin Akademie Hamburg und Zürich im Rahmen des HR-RoundTable um 15 Uhr statt. Horst Kraemer beleuchtet in dem Vortrag: "Survival Tool für Stresshelden" die Folgen von chronischem Stress und die damit verbundene Verdrängungskultur in Unternehmen und Gesellschaft. Er vermittelt neue Perspektiven auf das Selbst- und Fremdbild im Arbeitsalltag und die Herausforderungen für HR-Manager und Führungskräfteentwicklung.
Weitere Informationen und Trends:
- Checklisten und Expertenstatements zu den Themen Resilienz, Stressforschung und Coaching als Führungskompetenz am Stand 0.15, Halle 2.2.
- Vortrag hr RoundTable: 15. Oktober um 15.00 Uhr
- Praxispanel "Resilienz und HR Empowerment": 16. Oktober um 14.30 Uhr, Halle 2.1, Praxisforum 2
