Wie Führungskräfte und Personaler der Region Norddeutschland sich beim Thema Gesundheit und Führung weiterbilden können und welche Trends rund um den demografischen Wandel diskutiert werden, das wird auch bei der Personal Nord, der Leitmesse und Kongress für Human Resources Management in Norddeutschland vermittelt. Am 6. und 7. Mai gibt es zahlreiche Expertengespräche und Vorträge im CCH, dem Congress Center in Hamburg.
Am 6. Mai wird Horst Kraemer, Gründer der BrainJoin Gruppe und Leiter der BrainJoin Akademie beim HR RoundTable (Eingangsfoyer) um 14.05 Uhr einen Fachvortrag zum Thema Resilienz und HR Empowerment halten. Sein Vortrag hinterfragt Stressfolgen als Ursache einer Verdrängungskultur in Gesellschaft/Unternehmen. Obwohl die Berichterstattung in den Medien nach wie vor ausgiebig die Phänomene der zunehmenden Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag untersucht und publiziert, muss festgestellt werden, dass das Grundlagenwissen zu diesem Thema bei weitem nicht ausreicht.
Unternehmen und Personalverantwortliche setzen sich zwar zunehmend mit Stressfolgen auseinander und setzen Programme zur Gesundheitsförderung auf, allerdings geschieht dies häufig nicht systematisch genug. Zusatzkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung und berufsbegleitenden Ausbildung werden deshalb gefordert. Besonders sensible Aufgaben sind zudem das Managen von Krisensituationen, konfliktbeladenen Arbeitsstrukturen und Veränderungsprozessen. Für diese Situationen und zur Verstärkung der Stresskompetenz sind spezialisierte Grundlagenausbildungen eine gute Basis.
So bietet am Standort Hamburg die BrainJoin Akademie ihre Coaching Ausbildungen für Personalmanager und Führungskräfte der Region Nord. Horst Kraemer kommentiert: „Leistungseinbruch, Burn-out, Schlafstörung, Depression, psychosomatische Erkrankungen sind in mehr als 70 Prozent der Fälle die Folgen einer Stressverarbeitungsstörung. Wir müssen deshalb diesen Faktoren gekonnt begegnen und die Problemeskalation stoppen. Diese Herausforderung betrifft alle: Unternehmen, Krankenkassen, Rententräger, Wirtschaft und Politik gleichermaßen. Die BrainJoin Akademie wird auch weiterhin die Aufklärungsarbeit in Zusammenarbeit mit den wichtigen Multiplikatoren vorantreiben und intensivieren.“
Aufklärung und Weiterbildung sind gefragt
Neben den Intensivworkshops und Seminaren sowie maßgeschneiderten Präventionsprogrammen steigt die Nachfrage nach zusätzlichen Informationen und Ausbildungen. Eine ergänzende Kompetenz als Coach zählt zu den gefragten Weiterbildungen, denn sie erhöht die Qualifikationslevel von Führungskräften und bietet gute Synergien im persönlichen Umfeld und im Arbeitsalltag. Im Rahmen der interdisziplinären und berufsbegleitenden Coach-Ausbildung wird den HR-Managern, Teamleitern aus den Bereichen Sales, Kommunikation, Marketing, Business Development, F&E, Customer Care sowie Controlling zusätzlich zur Coaching-Kompetenz die anerkannte wissenschaftliche Methode Neuroimagination® zur Stressreduktion vermittelt. Die DBVC anerkannten, interdisziplinären Ausbildungen der BrainJoin Akademie unter der Leitung von Horst Kraemer, vermitteln neueste Kenntnisse aus der Neurobiologie und Verhaltensforschung, um den Auswirkungen von Belastungen auf die Leistungsfähigkeit und Gesundheit gezielt begegnen zu können. Seit 2002 leitet Horst Kraemer die Ausbildungsgänge in Hamburg und Zürich. Mittlerweile wurden über 17 Jahrgänge erfolgreich abgeschlossen. Die BrainJoin Akademie legt höchsten Wert auf die Erfüllung der Qualitätskriterien und führt dazu jährliche Qualitätskonferenzen durch.
TERMINE/Lehrgänge/Workshops und Seminare: Neuroimaginations-Coach® Level I und Master Level II über www.brainjoin.de. Informationsveranstaltung in Hamburg zur Ausbildung am 10. Juni 2014 um 17 Uhr, Holzdamm 36, 20099 Hamburg.
Weiterführende Links
http://www.personal-nord.com
http://www.brainjoin.de
http://www.weiterbildungsbonus.net
Am 6. Mai wird Horst Kraemer, Gründer der BrainJoin Gruppe und Leiter der BrainJoin Akademie beim HR RoundTable (Eingangsfoyer) um 14.05 Uhr einen Fachvortrag zum Thema Resilienz und HR Empowerment halten. Sein Vortrag hinterfragt Stressfolgen als Ursache einer Verdrängungskultur in Gesellschaft/Unternehmen. Obwohl die Berichterstattung in den Medien nach wie vor ausgiebig die Phänomene der zunehmenden Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag untersucht und publiziert, muss festgestellt werden, dass das Grundlagenwissen zu diesem Thema bei weitem nicht ausreicht.
Unternehmen und Personalverantwortliche setzen sich zwar zunehmend mit Stressfolgen auseinander und setzen Programme zur Gesundheitsförderung auf, allerdings geschieht dies häufig nicht systematisch genug. Zusatzkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung und berufsbegleitenden Ausbildung werden deshalb gefordert. Besonders sensible Aufgaben sind zudem das Managen von Krisensituationen, konfliktbeladenen Arbeitsstrukturen und Veränderungsprozessen. Für diese Situationen und zur Verstärkung der Stresskompetenz sind spezialisierte Grundlagenausbildungen eine gute Basis.
So bietet am Standort Hamburg die BrainJoin Akademie ihre Coaching Ausbildungen für Personalmanager und Führungskräfte der Region Nord. Horst Kraemer kommentiert: „Leistungseinbruch, Burn-out, Schlafstörung, Depression, psychosomatische Erkrankungen sind in mehr als 70 Prozent der Fälle die Folgen einer Stressverarbeitungsstörung. Wir müssen deshalb diesen Faktoren gekonnt begegnen und die Problemeskalation stoppen. Diese Herausforderung betrifft alle: Unternehmen, Krankenkassen, Rententräger, Wirtschaft und Politik gleichermaßen. Die BrainJoin Akademie wird auch weiterhin die Aufklärungsarbeit in Zusammenarbeit mit den wichtigen Multiplikatoren vorantreiben und intensivieren.“
Aufklärung und Weiterbildung sind gefragt
Neben den Intensivworkshops und Seminaren sowie maßgeschneiderten Präventionsprogrammen steigt die Nachfrage nach zusätzlichen Informationen und Ausbildungen. Eine ergänzende Kompetenz als Coach zählt zu den gefragten Weiterbildungen, denn sie erhöht die Qualifikationslevel von Führungskräften und bietet gute Synergien im persönlichen Umfeld und im Arbeitsalltag. Im Rahmen der interdisziplinären und berufsbegleitenden Coach-Ausbildung wird den HR-Managern, Teamleitern aus den Bereichen Sales, Kommunikation, Marketing, Business Development, F&E, Customer Care sowie Controlling zusätzlich zur Coaching-Kompetenz die anerkannte wissenschaftliche Methode Neuroimagination® zur Stressreduktion vermittelt. Die DBVC anerkannten, interdisziplinären Ausbildungen der BrainJoin Akademie unter der Leitung von Horst Kraemer, vermitteln neueste Kenntnisse aus der Neurobiologie und Verhaltensforschung, um den Auswirkungen von Belastungen auf die Leistungsfähigkeit und Gesundheit gezielt begegnen zu können. Seit 2002 leitet Horst Kraemer die Ausbildungsgänge in Hamburg und Zürich. Mittlerweile wurden über 17 Jahrgänge erfolgreich abgeschlossen. Die BrainJoin Akademie legt höchsten Wert auf die Erfüllung der Qualitätskriterien und führt dazu jährliche Qualitätskonferenzen durch.
TERMINE/Lehrgänge/Workshops und Seminare: Neuroimaginations-Coach® Level I und Master Level II über www.brainjoin.de. Informationsveranstaltung in Hamburg zur Ausbildung am 10. Juni 2014 um 17 Uhr, Holzdamm 36, 20099 Hamburg.
Weiterführende Links
http://www.personal-nord.com
http://www.brainjoin.de
http://www.weiterbildungsbonus.net
