Standortsicherung, Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Betriebsvereinbarungen zu Schichtmodellen, Digitale Transformation, Inklusion, Fragen rund um die Eingruppierung – zu diesen und zahlreichen weiteren Themen haben sich in diesem Jahr wieder engagierte und aktive Betriebsratsgremien für den Deutschen Betriebsräte-Preis beworben. Die Projekte spiegeln wider, was in Unternehmen und Interessenvertretungen derzeit ganz oben auf der Agenda steht. Vertreten sind Gremien aus nahezu alle Branchen und Regionen, darunter viele mittelständische Betriebe aber auch große und international ausgerichtete Unternehmen.
Die Nominierten für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2019 in alphabetischer Reihenfolge:
AGCO GmbH, Marktoberdorf; DB Systel GmbH, Frankfurt; Deutsche Post AG – Zentrale, Bonn; IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Duisburg; Infineon Technologies AG, Regensburg; LVV Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH, Leipzig; Merck KG aA, Darmstadt; Roche Diagnostics GmbH, Mannheim; Siemens AG, München/Siemens AG, Tübingen; Siemens Compressor Systems GmbH, Leipzig; Solvay GmbH, Hannover; ZF TRW GmbH, Neuwied.
Der „Deutsche Betriebsräte-Preis“ ist eine Initiative der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“ und wird seit 2009 jährlich vergeben. Der Preis würdigt engagierte Betriebsratsarbeit und will das wichtige Engagement der betrieblichen Interessenvertretung in Deutschland öffentlich machen und nachhaltig unterstützen. Schirmherr ist Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales (BMAS).
Am 7. November 2019 wird in Bonn, im Rahmen des Deutschen Betriebsräte-Tages, der Vorhang gelüftet. In Anwesenheit von Bundesarbeitsminister Huberts Heil werden alle Preisträger und die Nominierten offiziell geehrt. Erwartet werden ca. 1.000 Gäste aus der gesamten Bundesrepublik. Zusätzlich wird der Gesamtbetriebsrat der RAG AG, Essen, für sein Engagement zur sozialverträglichen Beendigung des deutschen Steinkohlebergbaus gewürdigt.
Informationen zu den Nominierten, Jury-Statements und vieles mehr: www.dbrp.de.