Recht fit wirkten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsgemeinschaft Leipzig Land am Montagmorgen - und doch führte sie ihr Weg in das HELIOS Klinikum nach Borna. Nicht eigene gesundheitliche Beeinträchtigungen waren der Grund ihres Kommens, sondern das Interesse an der HELIOS Kliniken Leipziger Land GmbH als bedeutenden Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb des Landkreises Leipzig.
Peter Krüger, Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft Leipziger Land, sieht in diesem regelmäßigen "Blick über den Tellerrand" eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Tätigkeit seiner Mitarbeiter. "Besonders die Teamleiterinnen und Teamleiter müssen die wichtigsten Arbeitgeber vor Ort kennen, um deren Anforderungen an mögliche Bewerber für Arbeits- oder Ausbildungsplätze einzuschätzen. Zudem ist persönliches Erleben wichtig, direkt können Erfahrungen ausgetauscht und Fragen beantwortet werden" so Krüger weiter.
Fragen hatten die Behördenmitarbeiter jede Menge parat. Zunächst stellten der ärztliche Direktor des Hauses, Dr. med. Andreas Klamann, der Personalleiter Steffen Knote und die Pflegedienstleiterin Petra Riemschneider die Kliniken virtuell vor, anschließend ging es per Fußmarsch durch die verzweigten Gänge des Hauses. Von der neuen Intensivstation, über angenehm freundliche Krankenzimmer bis zur sympathischen Entbindungsstation wurde die moderne Vielfalt der Klinik erlebbar. Mit derzeit 862 Beschäftigten ist die HELIOS Kliniken Leipziger Land GmbH neben dem Landkreis Leipzig der zweitgrößte Arbeitgeber in dieser Region. Zum Team gehören weiterhin 46 Auszubildende. Der Fachkräftemangel in den Gesundheits- und Pflegeberufen sei für die international renommierte Klinik in Borna zunehmend spürbar, Spezialkräfte z.B. für die zwei neu eingerichteten OP-Säle schwer zu finden. Verstärkt kümmert sich die Klinik deshalb auch um eigenen medizinischen Nachwuchs sowohl als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig als auch in der eigenen medizinischen Berufsfachschule. Interessierte junge Leute können zudem ein Praktikum oder eine Freiwilliges soziales Jahr absolvieren.
Durch den gemeinsamen Arbeitgeberservice (AGS) von Agentur für Arbeit und Arbeitsgemeinschaft Leipziger Land erhält die Klinik Unterstützung in ihrer Fachkräfteauswahl. Zudem fördert die Arbeitsgemeinschaft die Einstellung von Personal und die berufsbezogene Qualifizierung von Beschäftigten über das Programm WeGebAU. Auftritte zu Ausbildungs- bzw. Berufsorientierungsmessen des AGS werben für den Nachwuchs im Unternehmen.
"Normalerweise begibt man sich eher nicht freiwillig in ein Gebäude wie dieses, aber beruhigend zu wissen, welche Fachkompetenz und hervorragende medizinische Ausstattung für den "Ernstfall" bereitsteht. Meine Mitarbeiter haben einen lebendigen Eindruck von den anspruchsvollen Tätigkeiten hier im Haus bekommen und können so interessierte Arbeits- oder Ausbildungssuchende noch besser beraten und passgenauer vermitteln", bedankt sich der Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft Leipziger Land abschließend für den offenen Erfahrungsaustausch.
Peter Krüger, Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft Leipziger Land, sieht in diesem regelmäßigen "Blick über den Tellerrand" eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Tätigkeit seiner Mitarbeiter. "Besonders die Teamleiterinnen und Teamleiter müssen die wichtigsten Arbeitgeber vor Ort kennen, um deren Anforderungen an mögliche Bewerber für Arbeits- oder Ausbildungsplätze einzuschätzen. Zudem ist persönliches Erleben wichtig, direkt können Erfahrungen ausgetauscht und Fragen beantwortet werden" so Krüger weiter.
Fragen hatten die Behördenmitarbeiter jede Menge parat. Zunächst stellten der ärztliche Direktor des Hauses, Dr. med. Andreas Klamann, der Personalleiter Steffen Knote und die Pflegedienstleiterin Petra Riemschneider die Kliniken virtuell vor, anschließend ging es per Fußmarsch durch die verzweigten Gänge des Hauses. Von der neuen Intensivstation, über angenehm freundliche Krankenzimmer bis zur sympathischen Entbindungsstation wurde die moderne Vielfalt der Klinik erlebbar. Mit derzeit 862 Beschäftigten ist die HELIOS Kliniken Leipziger Land GmbH neben dem Landkreis Leipzig der zweitgrößte Arbeitgeber in dieser Region. Zum Team gehören weiterhin 46 Auszubildende. Der Fachkräftemangel in den Gesundheits- und Pflegeberufen sei für die international renommierte Klinik in Borna zunehmend spürbar, Spezialkräfte z.B. für die zwei neu eingerichteten OP-Säle schwer zu finden. Verstärkt kümmert sich die Klinik deshalb auch um eigenen medizinischen Nachwuchs sowohl als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig als auch in der eigenen medizinischen Berufsfachschule. Interessierte junge Leute können zudem ein Praktikum oder eine Freiwilliges soziales Jahr absolvieren.
Durch den gemeinsamen Arbeitgeberservice (AGS) von Agentur für Arbeit und Arbeitsgemeinschaft Leipziger Land erhält die Klinik Unterstützung in ihrer Fachkräfteauswahl. Zudem fördert die Arbeitsgemeinschaft die Einstellung von Personal und die berufsbezogene Qualifizierung von Beschäftigten über das Programm WeGebAU. Auftritte zu Ausbildungs- bzw. Berufsorientierungsmessen des AGS werben für den Nachwuchs im Unternehmen.
"Normalerweise begibt man sich eher nicht freiwillig in ein Gebäude wie dieses, aber beruhigend zu wissen, welche Fachkompetenz und hervorragende medizinische Ausstattung für den "Ernstfall" bereitsteht. Meine Mitarbeiter haben einen lebendigen Eindruck von den anspruchsvollen Tätigkeiten hier im Haus bekommen und können so interessierte Arbeits- oder Ausbildungssuchende noch besser beraten und passgenauer vermitteln", bedankt sich der Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft Leipziger Land abschließend für den offenen Erfahrungsaustausch.
