Ziel ist es, zu zeigen wie es in Sachsen gelungen ist, die Unternehmen zu ermuntern, Stellen für über 50-jährige Arbeitsuchende zu schaffen und so das im Freistaat vorhandene Arbeitskräftepotenzial zu nutzen.
Dies geschieht jedoch nicht im Selbstlauf.
Mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds haben sich mit dem Bildungsinstitut Pscherer gGmbH, Arbeit und Leben Sachsen e.V. und der DSA GmbH drei bedeutende arbeitsmarktpolitische Dienstleister zum "Sächsischen Landesnetzwerk 50+" zusammengeschlossen und so in den letzten 3 Jahren über 2.800 ältere Langzeitarbeitslose angesprochen und zur Mitwirkung ermutigt.
Beispielhaft sollen daher in Berlin Menschen und Unternehmen präsentiert werden, die aktiv und erfolgreich an diesem Projekt teilgenommnen haben.
Letztlich konnten bisher 480 Vermittlungen realisiert werden, was verdeutlicht, dass im engen Miteinander von Jobcentern, regionalen Unternehmen und Dienstleistern am Arbeitsmarkt nachhaltige Integrationserfolge erzielt werden können.
Die Präsentation in der sächsischen Landesvertretung soll Mut machen, den begonnenen Weg fortzusetzen und dem Potential der Älteren zu vertrauen.