Der BdKEP widerspricht der heutigen Pressemeldung des Arbeitgeberverbandes Postdienste e.V., es sei für die Branche Postdienste ein erster Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlöhne abgeschlossen worden.
Der BdKEP war als Arbeitgeberverband an dieser Tarifvereinbarung nicht beteiligt worden. Insofern kann der Vertrag nicht beanspruchen, ein Branchenvertrag zu sein.
Der BdKEP hat von seinen Mitgliedern, den Postdiensten im Wettbewerb zur Deutschen Post, auf der letzten Mitgliederversammlung den Auftrag erhalten, Tarifverhandlungen über Löhne in der Branche Postdienste zu führen. Dieses ist bisher nicht geschehen. Insofern gibt es für die Wettbewerber der Deutschen Post keinen Tarifvertrag mit ver.di über Löhne, Mindestlöhne oder Sozialleistungen.
Der BdKEP beabsichtigt, im Laufe des Herbstes ver.di entsprechende Gespräche anzubieten.
Der BdKEP war als Arbeitgeberverband an dieser Tarifvereinbarung nicht beteiligt worden. Insofern kann der Vertrag nicht beanspruchen, ein Branchenvertrag zu sein.
Der BdKEP hat von seinen Mitgliedern, den Postdiensten im Wettbewerb zur Deutschen Post, auf der letzten Mitgliederversammlung den Auftrag erhalten, Tarifverhandlungen über Löhne in der Branche Postdienste zu führen. Dieses ist bisher nicht geschehen. Insofern gibt es für die Wettbewerber der Deutschen Post keinen Tarifvertrag mit ver.di über Löhne, Mindestlöhne oder Sozialleistungen.
Der BdKEP beabsichtigt, im Laufe des Herbstes ver.di entsprechende Gespräche anzubieten.
