Ab dem Lehrjahr 2008 durchlaufen elf Auszubildende in den Berufen Fluggerätmechaniker und Elektroniker für Luftfahrttechnische Systeme eine duale Ausbildung bei beiden Unternehmen. Im Auswahlverfahren, für welches sich Lufthansa Technical Training federführend verantwortlich zeichnete, wurden aus einer Vielzahl von Bewerbungen geeignete Kandidaten rekrutiert.
Dass die technischen Berufsbilder in der Luftfahrt keine geschlossene Männer-Domäne mehr darstellen, wird auch in diesem Fall deutlich. Erfreulicherweise konnte eine angehende Fluggerätmechanikerin mit Schwerpunkt Instandhaltungstechnik gefunden werden.
In den ersten 1,5 Jahren der Ausbildung werden den Auszubildenden bei Lufthansa Technical Training in Frankfurt technische Grundlagen in den Bereichen Metallverarbeitung und Instandhaltung vermittelt. Im Rahmen des anschließenden zweijährigen Praxisteils der Ausbildung im Wartungsbetrieb der Cirrus Technik am Flughafen Saarbrücken-Ensheim eignen sich die Auszubildenden die notwendigen praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten bei Arbeiten am Flugzeug unter Anleitung qualifizierter Techniker an. Die berufsbegleitende schulische Ausbildung findet bei der Gewerblichtechnischen Schule in Offenbach am Main statt.
"Mit dieser Form der Ausbildung legen wir einen Grundstein für eine hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter und somit für einen sicheren und wirtschaftlichen Flugbetrieb", so Oliver Henke, Accountable Manager der Cirrus Technik GmbH. "Unsere langjährigen Geschäftsbeziehungen basierten bisher auf der Weiterbildung von Personal der Cirrus Technik GmbH. Wir freuen uns, dass uns nun ebenfalls das Vertrauen entgegengebracht wird, die Rekrutierung und die theoretische Grundausbildung ihrer zukünftigen Fluggerätmechaniker und Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme zu übernehmen", Christoph Meyerrose, Geschäftsführer der Lufthansa Technical Training GmbH.
Über die Lufthansa Technical Training GmbH:
Lufthansa Technical Training (LTT) ist der weltweit führende herstellerunabhängige Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte in der Luft- und Raumfahrt. Von der technischen Grundausbildung über die typenbezogene Fortbildung bis hin zur überfachlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen LTT alle wichtigen Schulungs-maßnahmen an. Als weltweit erstes Unternehmen wurde LTT nach JAR 147 (heute: EASA Annex 4 (Part-147)) für Basic und Type Training zertifiziert. LTT ist seit mehr als fünfzig Jahren auf dem Gebiet der zielorientierten Qualifikation und Personalentwicklung tätig. Diese umfangreichen Kompetenzen und Erfahrungen der LTT ermöglichen es, professionelle Weiterbildung sowohl für luftfahrt-affine Unternehmen wie auch für andere Wirtschaftszweige anzubieten, in denen Qualität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit höchste Priorität besitzen.