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- Im traditionsreichsten Wettbewerb für die produzierende Industrie in Deutschland erhält das Werk Karben den Award "Global Excellence in Operations (GEO)", das Werk Regensburg siegt in der Kategorie "Hervorragendes Produktionssystem"
- Die Jury lobt die konsequente Anwendung der "Lean"- Methoden und die umfassende Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Der internationale Automobilzulieferer Continental hat große Anerkennung für das Continental Business System (CBS) erhalten, mit dem das Unternehmen den "Lean"-Ansatz von schlanken Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und hoher Mitarbeiterverantwortung umsetzt. Beim renommierten Wettbewerb "Fabrik des Jahres / Global Excellence in Operations" stehen in diesem Jahr gleich zwei deutsche Continental-Werke auf dem Siegerpodest: Das Werk Karben erhält den Deutschen Award "Global Excellence in Operations", mit dem Spitzenleistungen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg ausgezeichnet werden; das Werk Regensburg siegte in der Kategorie "Hervorragendes Produktionssystem" und wurde von der Jury für das hohe Niveau von Produktionsleistung und Qualitätssicherung, das erfolgreiche Verbesserungsprogramm sowie die umfassende Mitarbeiterverantwortung gelobt. Der 1992 eingeführte Wettbewerb "Fabrik des Jahres" - der 1999 um den Award "Global Excellence in Operations" ergänzt wurde - ist der traditionsreichste Wettbewerb für die produzierende Industrie in Deutschland. Er wird veranstaltet von der Wirtschaftszeitung "Produktion" und A.T. Kearney, einer der größten strategischen Unternehmensberatungen weltweit. Teilnehmen können produzierende Unternehmen aus allen Branchen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Zum Gesamtsieger des Wettbewerbs kürte die hochkarätig besetzte Jury aus Wissenschaftlern und Managern in diesem Jahr das Gerätewerk Erlangen von Siemens.
In Karben, 15 Kilometer nordöstlich von Frankfurt, produziert die Continental Automotive Group eine breite Palette von Elektronikkomponenten für unterschiedliche Kontroll- und Steuergeräte, unter anderem für Kombi-Instrumente, Parkbremsen, Zugangsberechtigungssysteme, Füllstandssensoren und Klimabedienung sowie Leistungselektronikkomponenten für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. "Über die 'Global Excellence in Operations'- Auszeichnung freuen wir uns sehr. Sie bestärkt uns, den eingeschlagenen Kurs in Richtung operative Exzellenz konsequent beizubehalten", sagt Jürgen Martin, Werk- und Standortleiter von Continental Automotive in Karben. "Besonders überzeugt hat die Jury unser Mut zur grundlegenden Veränderung der Prozesse und Abläufe im Werk sowie die umfassende Anwendung der Lean-Methoden. Ausschlaggebend für diesen Erfolg waren zudem die Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Prinzip 'Fördern und Fordern' sowie die konsequente Implementierung und Anwendung des Continental Business Systems."
In Regensburg betreibt der Continental-Konzern sein weltweit größtes Produktionswerk für Fahrzeugelektronik. Hier werden Produkte für acht verschiedene Geschäftsbereiche gefertigt, von Sensorsystemen über Getriebesteuerungen bis zu Motorkomponenten. Insgesamt verlassen täglich rund 360.000 Geräte das Werk, das große deutsche und internationale Automobilhersteller beliefert. Der Standort wurde bereits von mehreren Automobilherstellern für seine hohe Qualität ausgezeichnet (u.a. von GM, Volvo Cars und der Chrysler Group) und erhielt 2011 den internationalen Automotive Lean Award. "Wir sind stolz auf die Auszeichnung 'Hervorragendes Produktionssystem', denn dieser Sieg im härtesten Benchmark-Wettbewerb der produzierenden Industrie zeigt, dass wir wieder einen Schritt in Richtung Exzellenz geschafft haben", sagt Thomas Ebenhöch, Werk- und Standortleiter von Continental in Regensburg. "Und wir werden diesen Weg energisch fortsetzen. Dabei wird uns die Standort- Initiative 'Von erfolgreich zu exzellent' helfen, die wir 2012 im Rahmen des Continental Business System gestartet haben, um frische Ideen und verbesserte Standards zu erarbeiten. Diese Initiative, die mit 21 Projekten begann, haben wir innerhalb eines Jahres auf 80 Projekte mit über 800 beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erweitert."
Verliehen werden die Preise auf dem zweitägigen Kongress "Fabrik des Jahres / GEO 2013", der am 1. und 2. April 2014 im oberpfälzischen Amberg stattfindet und auf dem Repräsentanten aller insgesamt sieben Preisträger Vorträge halten werden. Für Continental, den einzigen "Doppelgewinner", werden Jürgen Martin und Thomas Ebenhöch ans Rednerpult treten. Darüber hinaus können sich die Kongressteilnehmer ein praktisches Bild der operativen Kompetenz von Continental machen: Auf dem Programm steht auch ein Besuch im nahe gelegenen Continental-Werk Regensburg.
- Im traditionsreichsten Wettbewerb für die produzierende Industrie in Deutschland erhält das Werk Karben den Award "Global Excellence in Operations (GEO)", das Werk Regensburg siegt in der Kategorie "Hervorragendes Produktionssystem"
- Die Jury lobt die konsequente Anwendung der "Lean"- Methoden und die umfassende Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Der internationale Automobilzulieferer Continental hat große Anerkennung für das Continental Business System (CBS) erhalten, mit dem das Unternehmen den "Lean"-Ansatz von schlanken Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und hoher Mitarbeiterverantwortung umsetzt. Beim renommierten Wettbewerb "Fabrik des Jahres / Global Excellence in Operations" stehen in diesem Jahr gleich zwei deutsche Continental-Werke auf dem Siegerpodest: Das Werk Karben erhält den Deutschen Award "Global Excellence in Operations", mit dem Spitzenleistungen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg ausgezeichnet werden; das Werk Regensburg siegte in der Kategorie "Hervorragendes Produktionssystem" und wurde von der Jury für das hohe Niveau von Produktionsleistung und Qualitätssicherung, das erfolgreiche Verbesserungsprogramm sowie die umfassende Mitarbeiterverantwortung gelobt. Der 1992 eingeführte Wettbewerb "Fabrik des Jahres" - der 1999 um den Award "Global Excellence in Operations" ergänzt wurde - ist der traditionsreichste Wettbewerb für die produzierende Industrie in Deutschland. Er wird veranstaltet von der Wirtschaftszeitung "Produktion" und A.T. Kearney, einer der größten strategischen Unternehmensberatungen weltweit. Teilnehmen können produzierende Unternehmen aus allen Branchen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Zum Gesamtsieger des Wettbewerbs kürte die hochkarätig besetzte Jury aus Wissenschaftlern und Managern in diesem Jahr das Gerätewerk Erlangen von Siemens.
In Karben, 15 Kilometer nordöstlich von Frankfurt, produziert die Continental Automotive Group eine breite Palette von Elektronikkomponenten für unterschiedliche Kontroll- und Steuergeräte, unter anderem für Kombi-Instrumente, Parkbremsen, Zugangsberechtigungssysteme, Füllstandssensoren und Klimabedienung sowie Leistungselektronikkomponenten für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. "Über die 'Global Excellence in Operations'- Auszeichnung freuen wir uns sehr. Sie bestärkt uns, den eingeschlagenen Kurs in Richtung operative Exzellenz konsequent beizubehalten", sagt Jürgen Martin, Werk- und Standortleiter von Continental Automotive in Karben. "Besonders überzeugt hat die Jury unser Mut zur grundlegenden Veränderung der Prozesse und Abläufe im Werk sowie die umfassende Anwendung der Lean-Methoden. Ausschlaggebend für diesen Erfolg waren zudem die Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Prinzip 'Fördern und Fordern' sowie die konsequente Implementierung und Anwendung des Continental Business Systems."
In Regensburg betreibt der Continental-Konzern sein weltweit größtes Produktionswerk für Fahrzeugelektronik. Hier werden Produkte für acht verschiedene Geschäftsbereiche gefertigt, von Sensorsystemen über Getriebesteuerungen bis zu Motorkomponenten. Insgesamt verlassen täglich rund 360.000 Geräte das Werk, das große deutsche und internationale Automobilhersteller beliefert. Der Standort wurde bereits von mehreren Automobilherstellern für seine hohe Qualität ausgezeichnet (u.a. von GM, Volvo Cars und der Chrysler Group) und erhielt 2011 den internationalen Automotive Lean Award. "Wir sind stolz auf die Auszeichnung 'Hervorragendes Produktionssystem', denn dieser Sieg im härtesten Benchmark-Wettbewerb der produzierenden Industrie zeigt, dass wir wieder einen Schritt in Richtung Exzellenz geschafft haben", sagt Thomas Ebenhöch, Werk- und Standortleiter von Continental in Regensburg. "Und wir werden diesen Weg energisch fortsetzen. Dabei wird uns die Standort- Initiative 'Von erfolgreich zu exzellent' helfen, die wir 2012 im Rahmen des Continental Business System gestartet haben, um frische Ideen und verbesserte Standards zu erarbeiten. Diese Initiative, die mit 21 Projekten begann, haben wir innerhalb eines Jahres auf 80 Projekte mit über 800 beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erweitert."
Verliehen werden die Preise auf dem zweitägigen Kongress "Fabrik des Jahres / GEO 2013", der am 1. und 2. April 2014 im oberpfälzischen Amberg stattfindet und auf dem Repräsentanten aller insgesamt sieben Preisträger Vorträge halten werden. Für Continental, den einzigen "Doppelgewinner", werden Jürgen Martin und Thomas Ebenhöch ans Rednerpult treten. Darüber hinaus können sich die Kongressteilnehmer ein praktisches Bild der operativen Kompetenz von Continental machen: Auf dem Programm steht auch ein Besuch im nahe gelegenen Continental-Werk Regensburg.
