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Continental Aktiengesellschaft

Student Day 2014@Continental

(lifePR) (Hannover, )
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- Einer der weltweit führenden Technologiekonzerne gibt Einblick in seine Arbeit
- Continental lädt über 1.000 Studierende an 13 Standorte ein
- Personalvorstand Dr. Ariane Reinhart stellt Ergebnisse der 11. Continental-Studentenumfrage vor


Continental lädt ein: Über 1.000 Studierende haben am 26. November an 13 Standorten in Deutschland die Möglichkeit, die Arbeit und die Karrieremöglichkeiten des internationalen Automobilzulieferers, Reifenherstellers und Industriepartners kennen zu lernen. Bereits zum dritten Mal veranstaltet Continental einen sogenannten "Student Day". Angehende Akademiker können sich an Konzernstandorten deutschlandweit über die Technologien, Zukunftsfelder und Karrieremöglichkeiten von Continental informieren. Auf sie warten Vorträge, Werkführungen und Diskussionsrunden. Anmeldungen sind noch über die Karriereseite von Continental möglich (www.continental-karriere.de).

"Mit Veranstaltungen wie dem 'Student Day' adressieren wir die gestiegenen Herausforderungen bei der Talentsuche. Unsere Innovationen bei Technologien und unsere Investitionen in Zukunftsmärkte können wir nur dann erfolgreich umsetzen, wenn wir dafür die besten Talente gewinnen. Daher zählen auch die Investitionen in hoch qualifizierte Nachwuchskräfte zu unserem Engagement für eine erfolgreiche Zukunft von Continental", erklärte Dr. Konstantin Drozhdin, Head of Employer Branding und Recruiting.

"Auf dem Continental 'Student Day' können wir Studierenden zeigen, an welch spannenden Zukunftstechnologien und in welchem Arbeitsumfeld sie bei uns arbeiten können. Dabei steht immer ein Arbeitsumfeld im Blickpunkt, in dem sich unsere Mitarbeiter individuell weiter entwickeln können. Unsere vier Werte Freiheit, Vertrauen, Verbundenheit und Gewinnermentalität sind dabei unser Kompass", betonte Drozhdin.

Beim "Student Day" erwartet die Besucher der Veranstaltung in Hannover ein besonderes Highlight. Continental-Personalvorstand Dr. Ariane Reinhart wird die Ergebnisse der 11. "Continental-Studentenumfrage" vorstellen. Und die Befragung bekommt in diesem Jahr einen neuen Fokus. In diesem Jahr wurden nicht nur 1.000 Studierende repräsentativ befragt: Hinzu kamen erstmals mehr als 1.000 "Young Professionals", die bis maximal fünf Jahre bei Continental in Deutschland beschäftigt und nicht älter als 32 Jahre sind, die identische Fragen zu Erwartungen an den Beruf und Karriereplänen beantwortet haben. Die Vorstellung der Ergebnisse wird per Livestream auch an alle teilnehmenden Standorte übertragen und ist live im Continental-Videoportal mitzuerleben.

Der "Student Day" findet in Aachen, Babenhausen, Berlin/Hoppegarten, Frankfurt/Main, Hannover, Ingolstadt, Korbach, Limbach-Oberfrohna, Lindau, Northeim, Nürnberg, Regensburg/Rodingen und Villingen-Schwenningen statt. Die Standorte bieten jeweils ein individuell zusammengestelltes Programm an, das von Fachvorträge zum Thema "automatisiertes Fahren und Fahrkomfort" am Standort Ingolstadt, über die Vorstellung der "Continental Engineering Services" in Frankfurt bis zu einer Fahrdemonstration und Produktvorstellung am Fahrzeug in Lindau reicht.

Continental Aktiengesellschaft

Continental entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Als zuverlässiger Partner bietet der internationale Automobilzulieferer, Reifenhersteller und Industriepartner nachhaltige, sichere, komfortable, individuelle und erschwingliche Lösungen. Der Konzern erzielte 2013 mit seinen fünf Divisionen Chassis & Safety, Interior, Powertrain, Reifen und ContiTech einen Umsatz von rund 33,3 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 189.000 Mitarbeiter in 49 Ländern.

Continental plant - bei entsprechender Marktentwicklung - im Jahr 2014 einen weiteren Personalaufbau von rund 7.000 Mitarbeitern weltweit. Der internationale Automobilzulieferer, Reifenhersteller und Industriepartner wird vorwiegend Software-Entwickler, IT-Experten, Ingenieure für Elektronik und Elektrotechnik, Chemiker, Maschinenbauer und Wirtschaftswissenschaftler rekrutieren. Durch über mehr als 800 Ambassadors an weltweit 250 renommierten Hochschulen pflegt Continental den Kontakt zu den Führungs- und Fachkräften von morgen.

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