Ohne Psychologie läuft in der modernen Arbeitswelt nichts. Führungskräfte von heute glänzen nicht nur mit fachlichem Können, sondern durch psychologisch geschicktes und einfühlsames Management. Mit Psychologie erfolgreich führen (Cornelsen Verlag Scriptor, 6,95 Euro) ist ein kompakter Ratgeber für alle, die sich die Führungsaufgabe mithilfe der Erkenntnisse der Psychologie erleichtern und ihren Führungsalltag erfolgreicher gestalten wollen. Für die beiden Autoren Hans-Michael Klein und Christian Kolb hat die psychologische "Aufrüstung" aller Seiten längst begonnen: "Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter befassen sich intensiv mit Strategien und Techniken der Durchsetzung, Überzeugung und zuweilen auch Manipulation. Wer als Führungskraft nichts dagegensetzen kann, hat verloren.", so ihre Überzeugung. In ihrem Buch geben sie das notwendige Rüstzeug, um durch den Schleier der Worte und den Schein der Dinge zu erkennen, was wirklich gespielt wird.
Auf 128 Seiten stellt der Band aus der Reihe Pocket Business grundlegende Gesetze der Psychologie vor. Auch das Thema Menschenkenntnis, also sich selbst und andere zu erkennen und richtig einzuschätzen, wird behandelt. Weitere Schwerpunkte erläutern, wie man die Motive anderer ermitteln und so deren Verhalten prognostizieren kann. Dabei erfahren die Leser, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter psychologisch wirkungsvoll gemanagt und Manipulationsversuche abgewehrt werden können. Der Band hält über 30 Führungskräftetipps parat und ist gespickt mit unzähligen Beispielen, Übungen und Übersichten. Die attraktiv gestalteten Umschlagklappen bieten Tipps für Führungskräfte und psychologische Gesetze - passend zum Buchthema.
Pocket Business ist eine Reihe für alle, die beruflich weiterkommen wollen und dafür konzentrierte Informationen suchen. Die Bücher von Cornelsen zeichnen sich durch Aktualität und hohe inhaltliche Kompetenz aus. Checklisten, Fallbeispiele und Erfahrungsberichte sorgen für praxisnahe Kost, die Berufspraktiker, Berufseinsteiger und Studenten überzeugt. Weitere Ratgeber sind unter anderem Business-Etikette, Die erfolgreiche Gehaltsverhandlung, Raus aus der Mobbing-Falle und Erfolgreiches Benchmarketing.
www.berufskompetenz.de
Hans-Michael Klein/ Christian Kolb
Pocket Business: Mit Psychologie erfolgreich führen
ISBN 978-3-589-23429-5
6,95 € (D)/ 7,20 € (A)/ 13,10 sFr
Cornelsen Verlag Scriptor, 2. Auflage 2008
Auf 128 Seiten stellt der Band aus der Reihe Pocket Business grundlegende Gesetze der Psychologie vor. Auch das Thema Menschenkenntnis, also sich selbst und andere zu erkennen und richtig einzuschätzen, wird behandelt. Weitere Schwerpunkte erläutern, wie man die Motive anderer ermitteln und so deren Verhalten prognostizieren kann. Dabei erfahren die Leser, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter psychologisch wirkungsvoll gemanagt und Manipulationsversuche abgewehrt werden können. Der Band hält über 30 Führungskräftetipps parat und ist gespickt mit unzähligen Beispielen, Übungen und Übersichten. Die attraktiv gestalteten Umschlagklappen bieten Tipps für Führungskräfte und psychologische Gesetze - passend zum Buchthema.
Pocket Business ist eine Reihe für alle, die beruflich weiterkommen wollen und dafür konzentrierte Informationen suchen. Die Bücher von Cornelsen zeichnen sich durch Aktualität und hohe inhaltliche Kompetenz aus. Checklisten, Fallbeispiele und Erfahrungsberichte sorgen für praxisnahe Kost, die Berufspraktiker, Berufseinsteiger und Studenten überzeugt. Weitere Ratgeber sind unter anderem Business-Etikette, Die erfolgreiche Gehaltsverhandlung, Raus aus der Mobbing-Falle und Erfolgreiches Benchmarketing.
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Hans-Michael Klein/ Christian Kolb
Pocket Business: Mit Psychologie erfolgreich führen
ISBN 978-3-589-23429-5
6,95 € (D)/ 7,20 € (A)/ 13,10 sFr
Cornelsen Verlag Scriptor, 2. Auflage 2008
