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Zweisprachige Buchreihe Training International: Interview mit Herausgeber Dr. Jochem Kießling-Sonntag

(lifePR) (Berlin, )
Interviewtechniken, Meetings und Moderation, Small Talk und Verkaufsverhand-lungen – vier bilinguale Businessbände sind in der neuen Reihe "Training International" erschienen. Ein Gespräch mit dem Herausgeber Dr. Jochem Kießling-Sonntag:

Was ist das Besondere an "Training International"?

Kießling-Sonntag: Die Reihe enthält Managementwissen wort- und umbruchgleich in deutscher und englischer Sprache nebeneinander – ein interessantes Novum auf dem Fachbuchmarkt. Das heißt: Auf der linken Buchseite finden sich Erläuterungen, Tipps und Beispiele auf Deutsch, auf der rechten Seite die entsprechenden englischen Formulierungen. So sieht und lernt man unmittelbar "mit einem Blick", wie ein wichtiger Gedanke in der jeweils anderen Sprache formuliert wird. Und das ohne lästiges Blättern und Nachschlagen! Relevantes Vokabular und eine souveräne Ausdrucksweise prägen sich auf diese Weise praktisch automatisch ein.

Wen wollen Sie mit dieser zweisprachigen Reihe erreichen?

Kießling-Sonntag: Die handlichen Bücher wenden sich an Manager, Trainer und alle Interessierten, die sich präzise und möglichst effektiv, das heißt zeitsparend auf internationale Kommunikationsaufgaben wie Verhandlungen, Meetings, soziale Kontakte (Small Talk) und Interviews vorbereiten wollen.

Wo können die Bände von "Training International" zum Einsatz kommen?

Kießling-Sonntag: Wir stellen die Inhalte fundiert und leicht verständlich dar. So können die Bände bequem im Flugzeug, im Zug oder im Hotel genutzt werden, um Wissen zu vertiefen oder aufzufrischen. Auch englischsprachige Geschäftsleute mit Grundkenntnissen des Deutschen werden großen Gewinn aus den Bänden ziehen. Die Reihe kommt auf den Punkt und ist dabei fachlich aktuell und fundiert. Daher sind auch Einsatzszenarien zu Ausbildungszwecken, etwa an Universitäten oder Business Schools, denkbar.

www.berufskompetenz.de

Dr. Jochem Kießling-Sonntag ist Managementtrainer, Organisationsentwickler und Gründer der Management-Beratung trainsform.

Er begleitet Unternehmen bei Veränderungsprozessen, betreut umfassende Trainingsprojekte, leitet Team- und Führungstrainings und bildet Trainer aus.
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