Der Kongress steht unter dem Motto ,,Gender Mainstreaming und Managing Diversity - Alternativen zu Antidiskriminierungsrecht und Gleichstellungsgesetzen im Arbeitsleben?".
Dazu spricht am Donnerstag, den 20. September 2007 in ihrem Festvortrag ,,Der lange Weg zur Gleichberechtigung: Können Arbeitsrecht und Arbeitsgerichte die berufliche Gleichstelllung von Frauen voranbringen?" die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts Ingrid Schmidt.
Im weiteren Verlauf der bis Sonntag dauernden Tagung referieren u.a.:
Prof. Dr. Heide Pfarr, Wissenschaftliche Direktorin des wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf,
Dr. Karin Tondorf, freiberufliche Wissenschaftlerin und Beraterin, Forschung und Beratung zur Entgelt- und Gleichstellungspolitik, Seddiner See,
PD Dr. Birgit Riegraf, Fakultät für Soziologie, Arbeitsschwerpunkt Frauen- und Geschlechterforschung, Universität Bielefeld,
Eva Maria Welskop-Deffaa, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Leiterin der Abteilung 4 - Gleichstellung, Berlin,
Claudia Förster, Leiterin des Bereiches PDC People & Expert Development in der T-Systems ES, Diversity-Beauftragte der T-Systems, Bonn,
Dr. Martina Köppen, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berlin.