Wenn der Vater nicht mit dem Sohne: Wie Unternehmen den Generationenwechsel überleben

Jedes Jahr stehen in Deutschland Hunderte Generationenwechsel in Unternehmen an. Obwohl die einschlägigen Fachverbände nicht müde werden, auf die Wichtigkeit des Themas hinzuweisen, finden die meisten Übergänge aus der Not geboren ohne ausreichende Planung statt und gefährden oft den Fortbestand des Unternehmens und die darin verkörperten Vermögenswerte.

Das Buch "Unternehmensnachfolge" bereitet Firmeninhaber auf eine erfolgreiche Übergabe ihres Unternehmens an die nächste Generation vor und gibt einen Überblick über die dabei üblicherweise auftretenden rechtlichen und steuerlichen Probleme. Es richtet sich an Unternehmer mit wenig oder keiner juristischen Vorbildung und soll zum einen sensibilisieren für die Konfliktfelder, die bei der Planung und Durchführung der Unternehmensnachfolge berücksichtigt werden müssen. Zum anderen liefert das Buch einen Einblick in das relevante Recht, um diese Planung auch auf einer soliden Grundlage durchführen zu können.

Des weiteren vermittelt das Buch die einschlägigen Grundlagen des Erb-, Familien- und Gesellschaftsrechts, stellt die einzelnen Modelle der Unternehmensnachfolge mit ihren Vor- und Nachteilen dar und behandelt die steuerlichen Auswirkungen sowie die Möglichkeiten der Finanzierung. Berücksichtigt wird dabei bereits das neue Recht nach der Erbschafts- und Schenkungssteuerreform, mit den Änderungen bei Freibeträgen und Bewertung und der Möglichkeit der Steuerbefreiung.