„Empowerment" für Frauen, die ihre internationalen Karrierechancen verbessern wollen, bietet die Donau-Universität Krems vom 27. Juni bis 1. Juli 2007 im Rahmen des Seminars „Karrierestrategien für Frauen in internationalen Unternehmen und Organisationen“. Prominente Referentinnen, darunter Dr. Edit Schlaffer und Christine Bauer-Jelinek, bringen ihren vielfältigen Erfahrungshintergrund mit ein.
Ziel der Seminarteilnehmerinnen ist es, sich der eigenen Stärken und Interessen bewusst zu werden, um darauf aufbauend einen individuellen Weg zum internationalen Erfolg zu finden. Die Analyse von Machtstrukturen und der strategisch bewusste Umgang damit wird nur ein weiterer Aspekt aus dem vielschichtigen Themenspektrum sein.
Zu den internationalen Expertinnen, die im Seminar vortragen, zählen unter anderen Mag. Karen Conoley, die in Amerika geborene Leiterin eines internationalen Human-Resource-Management-Unternehmens und die Trainerin und Supervisorin Mag. Surur Abdul-Hussain, die derzeit an der Universität Graz lehrt.
Praktische Tipps und Einblicke in die speziellen beruflichen Herausforderungen von international tätigen Karrierefrauen vermitteln Dr. Sabine M. Fischer von Symfony Consulting und weibliche Führungskräfte der GE Money Bank GmbH, der Frauensektion des Bundeskanzleramtes sowie des österreichischen Lebensministeriums (Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft). Die hochkarätige Zusammensetzung der Referentinnen gewährleistet eine fundierte Vermittlung frauenspezifischer Karrierestrategien im internationalen Umfeld.
Das Seminar wird vom Fachbereich Interkulturelle Studien an der Donau-Universität Krems veranstaltet, der auch einen berufsbegleitenden Universitätslehrgang für Interkulturelle Kompetenzen mit dem Abschluss „Master of Arts“ (MA) anbietet. Der nächste Durchgang beginnt am 21. November 2007. Weitere Informationen zum Lehrgang und zum Seminar sind unter www.donau-uni.ac.at/ikk abrufbar.
Seminar „Karrierestrategien für Frauen in internationalen
Unternehmen und Organisationen“, 27. Juni bis 1. Juli 2007 Donau-Universität Krems Teilnahmegebühr: EUR 900,-
Für Frauen aus Non-Profit-Organisationen stellt die Donau-Universität Krems Teilstipendien zur Verfügung.
Ziel der Seminarteilnehmerinnen ist es, sich der eigenen Stärken und Interessen bewusst zu werden, um darauf aufbauend einen individuellen Weg zum internationalen Erfolg zu finden. Die Analyse von Machtstrukturen und der strategisch bewusste Umgang damit wird nur ein weiterer Aspekt aus dem vielschichtigen Themenspektrum sein.
Zu den internationalen Expertinnen, die im Seminar vortragen, zählen unter anderen Mag. Karen Conoley, die in Amerika geborene Leiterin eines internationalen Human-Resource-Management-Unternehmens und die Trainerin und Supervisorin Mag. Surur Abdul-Hussain, die derzeit an der Universität Graz lehrt.
Praktische Tipps und Einblicke in die speziellen beruflichen Herausforderungen von international tätigen Karrierefrauen vermitteln Dr. Sabine M. Fischer von Symfony Consulting und weibliche Führungskräfte der GE Money Bank GmbH, der Frauensektion des Bundeskanzleramtes sowie des österreichischen Lebensministeriums (Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft). Die hochkarätige Zusammensetzung der Referentinnen gewährleistet eine fundierte Vermittlung frauenspezifischer Karrierestrategien im internationalen Umfeld.
Das Seminar wird vom Fachbereich Interkulturelle Studien an der Donau-Universität Krems veranstaltet, der auch einen berufsbegleitenden Universitätslehrgang für Interkulturelle Kompetenzen mit dem Abschluss „Master of Arts“ (MA) anbietet. Der nächste Durchgang beginnt am 21. November 2007. Weitere Informationen zum Lehrgang und zum Seminar sind unter www.donau-uni.ac.at/ikk abrufbar.
Seminar „Karrierestrategien für Frauen in internationalen
Unternehmen und Organisationen“, 27. Juni bis 1. Juli 2007 Donau-Universität Krems Teilnahmegebühr: EUR 900,-
Für Frauen aus Non-Profit-Organisationen stellt die Donau-Universität Krems Teilstipendien zur Verfügung.
