- Wir sehen ganz unterschiedliche Entwicklungen im Management und damit bei den handelnden Personen.
- Zum ersten Mal sind in diesem Jahr 2 Führungskräfte bei Dax Unternehmen aus Ihren Vorstandspositionen ausgeschieden, weil den Stakeholdern des Unternehmens der Veränderungsprozess zu zögerlich umgesetzt worden ist.
- Nicht allein der wirtschaftliche Erfolg bestimmt mehr den Erfolg eines Managers, sondern auch die „weichen“ Faktoren.
- Wie werden die Kompetenzanforderungen der Digital Leader in die Führungsmodelle eingebaut? Welche ethischen Grundlagen verändern sich durch die meToo Debatte?
- Führungsmodelle sind modellhafte Darstellungen der Realität, damit wir die Realität besser verstehen können.
- Ob durch angepasste Modelle bessere Manager entwickelt werden, wird sich zeigen. Disruptive Modelle in der Führung können ein Ausweg aus dem Führungsdilemma darstellen.
Ort: "Impuls-Area" auf der Personalmesse München, MOC, Raum D 104
Referent: Gerhard Wächter, Geschäftsführer Digital Learning GmbH - Neufahrn
Kostenfrei Sitzplatz reservieren
bzw. VIP-Platz und ein Freigetränk! (Sekt oder Selters)
Sie können sich mit Ihrer Anmeldung zu diesem Vortrag vorab kostenfrei Ihren Sitzplatz reservieren. Die ersten Neun erhalten sogar VIP-Plätze in der ersten Reihe sowie ein Freigetränk! Platz-Reservierungen sind vorab nur HIER möglich oder am 17. Oktober vor Ort auf der Personalmesse München (Raum D 104). Die Reservierungen sind bis max. 5 Min. VOR Beginn des Vortrages gültig, danach ist freie Platzwahl für alle Besucher im Saal möglich.
Mit Ihrer Anmeldung zu diesem Vortrag können Sie auch kostenfrei die Personalmesse besuchen!
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie wenige Minuten später automatisch eine Bestätigung per Mail. Darin enthalten ist auch ein Gutscheincode für Ihr Messeticket für einen kostenfreien Zugang zur Personalmesse im Wert von 20,00 €.
Informationen zum Referenten
Herr Gerhard Wächter
Gerhard Wächter war bis zum 31.12.2013 als Vorstand der Integrata AG für die Produktentwicklung verantwortlich. Seit 2014 ist er Geschäftsführer, Ideengeber, Redner, Umsetzer der MANAMAK GmbH. 2017 folgte die Gründung der Digital Learning GmbH.