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FQL - Fröhlich Qualität Liefern Lannerstr. 5 80638 München, Deutschland http://www.FQL.de
Ansprechpartner:in Frau Gabriele Ehlers +49 89 17117036

Jonglieren lernen in nur 7 Minuten - mit Weltrekord-Jongleur Stephan Ehlers

Jonglier-Event und Jonglier-Schnellkurs auf der Personal Swiss in Zürich am 17. und 18. April 2018

(lifePR) (München, )
Stephan Ehlers ist Experte für Jonglieren, Lernen und Gehirn-Wissen und ist mit seiner Firma FQL (Fröhlich Qualität Liefern) Aussteller auf der PERSONAL SWISS in Zürich. Ehlers lädt die Messebesucher am Di 17.4. und Mi 18.4. ein,

a) in 7 Minuten das Jonglieren zu lernen und
b) in 10-15 Min. zu erfahren, warum das Jonglieren für Führungskräfte und Change bzw. in der Weiterbildung und im Business hochwirksam ist.

Jonglieren lernen in max. 7 Minuten!
Jonglierkurs & Vortrag - Messe Zürich - Halle 6 (L.09) Aktionsfläche Training 2
17.04.2018 - 16:45 Uhr und 18.04.2018 - 14:15 Uhr

Stephan Ehlers hat bereits mehreren Menschen in verblüffend kurzer Zeit das Jonglieren beigebracht. Es ist in der Tat möglich, in max. 7 Minuten das Jonglieren zu lernen. Seine aktuellen Weltrekorde liegen bei 119 Anfängern, die das Jonglieren gleichzeitig in 10 Minuten gelernt haben, 162 in 20 Minuten sowie 445 in 30 Minuten:

VIDEO: 119 Anfänger lernen in 10 Minuten: www.weltrekord.jonglierschule.de
VIDEO: 162 Anfänger lernen in 20 Minuten: www.weltkindertag.jonglierschule.de
VIDEO: 445 Anfänger lernen in 30 Minuten: www.ingolstadt.jonglierschule.de

Auf der Personal Swiss in ZÜRICH können Messebesucher „live“ ausprobieren, wie es sich anfühlt,. In nur 7 (sieben) Minuten das Jonglieren mit drei Bällen zu lernen. Wem es tatsächlich gelingt, innerhalb der 7 Minuten drei Bälle nacheinander zu fangen, kann sogar die Jonglierbälle behalten.

Vorab-Registrierung für Jonglier-Schnellkurs möglich!

Wer sich bei www.7-Min-Jonglierkurs.FQL.de VORAB ANMELDET, kann seine
Teilnahme vorab absichern. Hierzu muss man nur nach der Anmeldung die eMail-Bestätigung ausdrucken und ca. 10-15 Min. vor dem Veranstaltungstermin bei FQL am Messestand sein und registrieren.

Wer nicht in Zürich beim Kurs + Vortrag mit dabei sein kann, nutzt das aktuell erschienene Taschenbuch von Stephan Ehlers: 60 Seiten - viele farbige Abbildungen - ISBN 9783940965790 – Preis: 7,90 € - Verlag: FQL Publishing - Leseprobe: www.jonglieren-fuehrung.fql.de

FQL bringt das Jonglieren in kleine und große Unternehmen!
Freiberufler und Selbständige sowie Mitarbeiter und Führungskräfte jonglieren tagein, tagaus mit Aufgaben, Prioritäen und Terminen … und sollten deshalb richtig (!) Jonglieren lernen. Warum?
Video ansehen: www.bcb-award.FQL.de

1) Jonglieren macht den Umgang mit Veränderung und CHANGE erlebbar
Veränderungsprozesse in Unternehmen sind der Normalfall. Organisationen benötigen in einem Umfeld permanenten Wandels vor allem eins: die Fähigkeit, sich zu verändern. Das Jonglieren-Lernen unterstützt nachhaltig, genau diese Fähigkeit zu entwickeln. Jonglieren ist eine sehr einfache und persönliche Form, sich mit Situationen der Veränderung und der daraus resultierenden Unsicherheit intensiv zu beschäftigen. Wer sich intensiv selbst mit Veränderungen und Unsicherheit beschäftigt hat, entdeckt eine Menge Ressourcen, die helfen, auch im Unternehmen Veränderungen erfolgreich zu steuern.
VIDEO ansehen: www.CHANGE.FQL.de

2) Jonglieren trainiert die Zusammenarbeit der linken und rechten Gehirnhälfte
Durch das Jonglieren wird die Informationsverarbeitung im Gehirn entlastet bzw. erleichtert. Da die Informationsmengen in der Zukunft eher zu- als abnehmen werden, ist das Jonglieren ein wirksames Training für den leichteren, besseren und schneleren Umgang mit Daten, Informationen und Wissen
VIDEO ansehen: www.Gehirn-Jonglage.FQL.de

3) Jonglieren fördert die Lernmotivation und Konzentration
Durch das Jonglieren wird sowohl die Aufmerksamkeit als auch der Lernerfolg verbessert. Das liegt daran, dass die Gebiete im Gehirn, die die Bewegung koordinieren, im Stirnlappen sitzen. Also genau dort, wo sich auch das Arbeitsgedächtnis befindet, das Dinge bearbeitet, auf die wir uns beim Lernen konzentrieren wollen. Die gleichen Gehirn-Areale für Bewegung werden auch beim Jonglieren mit drei Bällen bzw. beim Jonglieren-Lernen angesprochen. Das Gehirn muss beim Jonglieren nämlich Denken, Handeln und Fühlen gleichzeitig verarbeiten. Deswegen hat es so eine enorme Wirkung. Wenn man jongliert, werden die für das Lernen wichtigen Gehirn-Bereiche generell besser durchblutet.

4) Vorbeugung für Stress und Burnout
Jonglieren hat, wenn man es kann, eine entspannende Wirkung. Spielerisch kann mit Jonglieren Achtsamkeit trainiert werden und beugt so Stress und Burnout vor.
VIDEO ansehen: www.Stress.FQL.de  

Kontakt: www.FQL.de , Tel. (089) 17 11 70 36

FQL - Fröhlich Qualität Liefern

FQL steht für F röhlich Q ualität L iefern, F indet Q uerdenken L ukrativ und F orciert Q uerfeldein L ernen. FQL ist seit 1995 in vier Dienstlestungsfeldern aktiv:

Werbekaufmann Stephan Ehlers gründete die Firma FQL 1995 in Berlin. Im Sommer 2003 erfolgte der Umzug nach München. Seitdem führt er gemeinsam mit seiner Frau Gabriele die Geschicke von FQL. Beide verstehen sich als Berater und Begleiter für Motivation, Begeisterung und Erfolg und bieten dies in vier Geschäftsbereichen an:
> Vortrag & Training
> Moderation & Infotainment
> Originelle Eventformate
> Busienss-Jonglage & Jonglier-Events

Gabriele & Stephan Ehlers gründeten 2008 den Verlag FQL-Publishing und 2012 die FQL Akademie. Mit dem Verlag und der Akademie geben Gabriele und Stephan Ehlers Autoren und Referenten eine Plattform für Themen, die entweder zu Findet Querdenken Lukrativ oder zu Forciert Querfeldein-Lernen passen. Beide sind Mitglied der auf "gehirngerechtes Lernen" spezialisierten Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB) und entwickeln fortlaufend aktuelle, praxisnahe Vorträge und Workshops für Unternehmer und Entscheider.

Die FQL Akademie bietet Infoabende, Vorträge, Workshops und Seminare an, die dem FQL-Credo entsprechen: FQL steht für Findet Querdenken Lukrativ und Forciert Querfeldein-Lernen. Das Themenspektrum ist sehr unterschiedlich und reicht von der Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung, über Management- und Kreativitätsseminare bis hin zu speziellen Themen wie Energie-Fragen und Train-the-Trainer-Workshops.

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