Jochen Kassel sieht die Weiterbildung als Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen: „Der eigentliche Wert eines Unternehmens besteht aus seinen Mitarbeitern. Produkte, Produktionsprozesse und Managementsysteme sind kopierbar – die Mitarbeiter sind es nicht.“ Durch die gezielte Förderung der Mitarbeiter kann ein Unternehmen seiner Meinung nach dauerhafte Wettbewerbsvorteile erzielen. Das Ehepaar Kassel stellt aus seinen bisherigen Erfahrungen in der Unternehmensberatung gerade bei kleinen und mittleren Unternehmen zunehmend Bedarf fest. „In Zeiten von Kurzarbeit und Wirtschaftsflaute setzen viele Unternehmen auf Weiterbildung, denn davon profitieren beide Seiten, sowohl Arbeitgeber also auch Arbeitnehmer“, so Sabine Kassel. Weitere Informationen über BEI-Training Ostwürttemberg sind unter: http://www.bei-training.de/... erhältlich.
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