Die Franchise-Aktivitäten rund um die Schuhmarke Reno werden seit 2005 von der HR Group GmbH & Co. KG gesteuert. In dem Unternehmen fließen die Hamm-Gruppe und die Unternehmensgruppe Reno zusammen. Seit 1. Januar 2010 gibt es aufgrund des Ausscheiden von Geschäftsführer Peter Kaes nach Erreichen des Pensionsalters im letzten Herbst und des damit verbundenen Generationenwechsels Umstrukturierungen personeller Natur: Die neue Geschäftsführung setzt sich zusammen aus dem bereits seit 2005 geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Matthias Händle, Norbert Renzenbrink und Erik Van Heuven. Dr. Matthias Händle ist verantwortlich für die Ressorts Einkauf, Marketing und Unternehmensentwicklung. Der langjährige Geschäftsführer der Hamm Gruppe Norbert Renzenbrink übernimmt die Ressorts Finanzen, Personal, Rechnungswesen und Controlling. Erik Van Heuven wurde im Sommer 2009 an Bord geholt und verantwortet das neu geschaffene Ressort International sowie die Bereiche Vertrieb national / international und Expansion.
Wenngleich sich das Branchenumfeld für alle Marktteilnehmer in 2009 sehr schwierig gestaltet hat, so war es für die HR Group mit einem flächenbereinigtem Wachstum doch besser als erwartet. Im Bereich Retail Deutschland (RENO) konnte ein fünfprozentiges Plus gegenüber dem Vorjahr erreicht werden. Wenn man bedenkt, dass der Schuhmarkt laut GfK per Ultimo Dezember 2009 um fast drei Prozent geschrumpft ist, so bedeutet dies ein Wachstum des Marktanteils von circa 8 Prozent für diesen Unternehmenszweig. Mit einem Kassenumsatz von über 650 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2009 ist die HR Group der führende Multi-Brand-Retailer (Markenschuhhändler) in Deutschland und Europa, der den Kunden internationale Lifestyle- und bekannte Modemarken zu attraktiven Preisen anbietet. Im Ausland war das Geschäft in 2009 durch die Auswirkungen der Finanzkrise äußerst schwierig, was unter anderem zu dem Rückzug aus der Türkei geführt hat. Dennoch konnte auch hier der Einzelhandelsumsatz um zwei Prozent gesteigert werden.
Für die Zukunft setzt die HR Group im Bereich Systemgeschäft weiterhin auf Kooperationsmodelle. So ist es gelungen, weitere Kaufhaus-Partner zu überzeugen: Mit einem maßgeschneiderten Shop-Konzept und einem breiten, aktuellen Schuhsortiment, was individuell auf die Positionierung des Partners abgestimmt ist, werden zukünftig alle Schuhabteilungen bei Vroom&Dreesmann in den Niederlanden von der HR Group betreut (V&D ist eine der führenden niederländischen Kaufhausketten, zu der heute über 62 Filialen gehören).
Wenngleich sich das Branchenumfeld für alle Marktteilnehmer in 2009 sehr schwierig gestaltet hat, so war es für die HR Group mit einem flächenbereinigtem Wachstum doch besser als erwartet. Im Bereich Retail Deutschland (RENO) konnte ein fünfprozentiges Plus gegenüber dem Vorjahr erreicht werden. Wenn man bedenkt, dass der Schuhmarkt laut GfK per Ultimo Dezember 2009 um fast drei Prozent geschrumpft ist, so bedeutet dies ein Wachstum des Marktanteils von circa 8 Prozent für diesen Unternehmenszweig. Mit einem Kassenumsatz von über 650 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2009 ist die HR Group der führende Multi-Brand-Retailer (Markenschuhhändler) in Deutschland und Europa, der den Kunden internationale Lifestyle- und bekannte Modemarken zu attraktiven Preisen anbietet. Im Ausland war das Geschäft in 2009 durch die Auswirkungen der Finanzkrise äußerst schwierig, was unter anderem zu dem Rückzug aus der Türkei geführt hat. Dennoch konnte auch hier der Einzelhandelsumsatz um zwei Prozent gesteigert werden.
Für die Zukunft setzt die HR Group im Bereich Systemgeschäft weiterhin auf Kooperationsmodelle. So ist es gelungen, weitere Kaufhaus-Partner zu überzeugen: Mit einem maßgeschneiderten Shop-Konzept und einem breiten, aktuellen Schuhsortiment, was individuell auf die Positionierung des Partners abgestimmt ist, werden zukünftig alle Schuhabteilungen bei Vroom&Dreesmann in den Niederlanden von der HR Group betreut (V&D ist eine der führenden niederländischen Kaufhausketten, zu der heute über 62 Filialen gehören).
