Ein Tag hat lediglich 24 Stunden, ein Arbeitstag noch viel weniger. Trotzdem warten zahlreiche Aufgaben darauf, in der zur Verfügung stehenden Zeit erledigt zu werden. Wie ein effizientes Zeitmanagement aussehen kann, zeigt Helmut L. Clemm in seinem neuen Buch „Bewährte Methoden des persönlichen Energie-Zeitmanagements“. Darin stellt er sowohl klassische als auch neueste Methoden vor und unterfüttert sie mit theoretischen Überlegungen. Vor allem aber führt er praktische Beispiele auf und ermutigt so, die Vorgehensweisen umzusetzen. Zudem steuert Clemm auch eigene Erfahrungen bei, die er in seiner langen und erfolgreichen Karriere sammeln konnte. So war er Geschäftsleiter von Siemens in der Schweiz und Mitglied der Geschäftsleitung des Unternehmens in Deutschland.
Clemm gelingt es, eine Brücke zu schlagen von den Erkenntnissen, die Benjamin Franklin bereits im 18. Jahrhundert gewonnen hat, zu den Chancen und Herausforderungen der heute allgegenwärtigen Digitalisierung. Franklin dient Clemm seit langem als Vorbild. Aus eigener Kraft und mit viel Interesse und Können wurde der US-Amerikaner zu einem bis heute bekannten Denker und Erfinder. Der von ihm gegründete Selbsterziehungsclub war die Basis für die noch heute aktive American Philosophical Society.
Die Digitalisierung stellt ein zentrales Thema des Buches dar. Clemm legt eindrücklich dar, dass Arbeit nicht per se effizienter wird, indem der Ein- und Ausgang sowie die Ablage des Schriftverkehrs im Büro digital stattfinden. Vielmehr geht es darum, die Vorgänge generell zu optimieren. Dies gilt nicht zuletzt für das Homeoffice, das vorrangig in der jüngeren Vergangenheit für immer mehr Menschen zum Alltag geworden ist. Hier besteht die große Gefahr, Berufliches und Privates zu vermischen und den Fokus auf konzentriertes Arbeiten zu verlieren.
Dank der von Clemm aufgezeigten Methoden des Zeitmanagements gelingt es, Zeit sinnvoll zu planen und zu nutzen. Unter anderem betont er die Wichtigkeit einer positiven Einstellung, der Kommunikation und eines "Persönlichen Erfolgsplaners".
„Bewährte Methoden des persönlichen Energie-Zeitmanagements“ erscheint sowohl in gedruckter Form als auch als E-Book. Es handelt sich um die stark überarbeitete und erweiterte dritte Auflage des Buchs „Zeitgewinn durch neue Methoden der Zeitplantechnik: Ein praktischer Leitfaden für alle Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die qualifiziert arbeiten müssen und effektiv arbeiten wollen“.
Clemm gelingt es, eine Brücke zu schlagen von den Erkenntnissen, die Benjamin Franklin bereits im 18. Jahrhundert gewonnen hat, zu den Chancen und Herausforderungen der heute allgegenwärtigen Digitalisierung. Franklin dient Clemm seit langem als Vorbild. Aus eigener Kraft und mit viel Interesse und Können wurde der US-Amerikaner zu einem bis heute bekannten Denker und Erfinder. Der von ihm gegründete Selbsterziehungsclub war die Basis für die noch heute aktive American Philosophical Society.
Die Digitalisierung stellt ein zentrales Thema des Buches dar. Clemm legt eindrücklich dar, dass Arbeit nicht per se effizienter wird, indem der Ein- und Ausgang sowie die Ablage des Schriftverkehrs im Büro digital stattfinden. Vielmehr geht es darum, die Vorgänge generell zu optimieren. Dies gilt nicht zuletzt für das Homeoffice, das vorrangig in der jüngeren Vergangenheit für immer mehr Menschen zum Alltag geworden ist. Hier besteht die große Gefahr, Berufliches und Privates zu vermischen und den Fokus auf konzentriertes Arbeiten zu verlieren.
Dank der von Clemm aufgezeigten Methoden des Zeitmanagements gelingt es, Zeit sinnvoll zu planen und zu nutzen. Unter anderem betont er die Wichtigkeit einer positiven Einstellung, der Kommunikation und eines "Persönlichen Erfolgsplaners".
„Bewährte Methoden des persönlichen Energie-Zeitmanagements“ erscheint sowohl in gedruckter Form als auch als E-Book. Es handelt sich um die stark überarbeitete und erweiterte dritte Auflage des Buchs „Zeitgewinn durch neue Methoden der Zeitplantechnik: Ein praktischer Leitfaden für alle Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die qualifiziert arbeiten müssen und effektiv arbeiten wollen“.
