Spiritualität und Business - zwei Welten, die sich kaum miteinander verbinden lassen. So die weitläufige Meinung. Doch stimmt das wirklich? "Spiritualität haucht der Wirtschaft Seele ein", sagt Erfolgscoach Christine Hofmann.
Fast zwei Millionen Treffer liefert Google für das Schlüsselwort Spiritualität im deutschsprachigen Raum, doch wer hier eine klare Definition erwartet, wird wahrscheinlich enttäuscht. Unzählige Abhandlungen und Betrachtungsweisen von Religion bis Esoterik versuchen, das nicht Fassbare begreifbar zu machen. Dabei unterscheiden sich nicht nur die konkreten Ausprägungen, sondern auch das grundsätzliche Verständnis von Spiritualität. So wundert es auch nicht, dass manch einer Schwierigkeiten damit hat, Spiritualität für sich selbst zu definieren und bewusst einzusetzen.
Der Mensch als spirituelles Wesen
Spiritualität und Business scheinen heute genauso schwer vereinbar zu sein, wie Beruf und Privatleben. Work-Life-Balance versucht bei letzterem eine Verbindung zu schaffen, doch geht das auch mit Spiritualität? "Warum nicht", sagt Erfolgscoach Christine Hofmann. "Tief im Inneren wissen wir, dass wir unser Leben nicht in unabhängige Bereiche aufteilen können. Unser Glaube, Wertevorstellungen, Erfahrungen und aktuelle Erlebnisse beeinflussen den privaten Alltag ebenso wie unser Berufsleben. Sind wir privat gestresst, sind wir das auch im Job. Und ist der Geldbeutel leer, ist er das nicht nur zu Hause, sondern auch am Arbeitsplatz."
Im Grunde ist jeder Mensch spirituell und lebt Spiritualität auf seine eigene Weise - sei es als westliche, orientalische bzw. fernöstliche Religion oder als alternative Weltanschauung, Esoterik usw. So machen die einen Yoga, autogenes Training oder sie meditieren. Andere gehen den Jacobsweg, machen eine Auszeit in einer einsamen Berghütte oder gehen sonntags in die Kirche. Man liest inspirierende Bücher, besucht Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung oder macht einen Klosterurlaub. Das alles ist gelebte Spiritualität.
Spirituell zu wachsen bedeutet, sich aus den Begrenzungen der eigenen Persönlichkeit zu befreien, sich zu öffnen und Wahrheiten zu finden, die jenseits des Sichtbaren liegen. Wir finden Zugang zu unserem inneren Selbst, leben bewusst, gestalten unser Leben aktiv, können geistige und intuitive Fähigkeiten besser nutzen und finden die Liebe in uns, die wir gerne mit anderen teilen.
Spirituelle Intelligenz als Führungskompetenz
Vertrauen, Anerkennung, Mitgefühl und gegenseitige Unterstützung sind die Basis einer erfolgreichen Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und zu Höchstleistungen motiviert sind. Dazu müssen Führungskräfte neben rational-analytischen Kompetenzen auch über emotionale und soziale Kompetenzen verfügen. Die spirituelle Intelligenz (SQ) ist dabei ein entscheidendes Wesensmerkmal.
Spiritualität bedeutet, aus der Mitte zu leben, die Kräfte des Herzens zu entfalten und dem Wohle aller zu dienen. Wenn Menschen ihre spirituelle Intelligenz leben, verändern sie nicht nur sich selbst, sondern auch die Unternehmen, in denen sie arbeiten und sogar darüber hinaus.
"Führungskräfte, die ihren Spirit leben, hauchen der Wirtschaft Seele ein", sagt Christine Hofmann und erklärt weiter: "Gelebte Spiritualität schenkt uns einen achtsamen Umgang mit der eigenen Person, mit Mitarbeitern und unserem gesamten Umfeld - auch mit "Mutter Natur". Sie öffnet uns für die Ganzheit der Welt und lässt uns in dem Wunsch wachsen, etwas von dem zurückzugeben, was wir erhalten haben. Dann gibt es keinen Platz für Betrug, Neid, Gier und Geiz. Fülle, Freiheit, Erfüllung und Erfolg können dann zum festen Bestandteil von Leben und Arbeiten werden."
Webseite von Christine Hofmann:
http://www.christinehofmann.eu
Unternehmensportrait:
Christine Hofmann ist seit 2008 als Referentin, Autorin und Coach im Bereich Persönlichkeitsentwicklung tätig. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen auf dem Weg zu Glück, Erfolg und Wohlstand zu begleiten. Mit ihren Spezialgebieten, dem Gesetz der Resonanz, "The Law of Attraction", den Erfolgsgesetzen von Napoleon Hill, Bob Proctor, T.Harv Eker und anderen, kombiniert mit den weltweit erfolgreichsten Coaching- und Heilmethoden, entwickelte sie das QUANTUM-WORK-Coaching©. Damit ist sie in der Lage, Blockaden und Hindernisse der Menschen zu erkennen und direkt aufzulösen. Alles unter dem Motto: "Mein Ziel, ist DEIN Erfolg! - Ich bringe Dich vom PRO-blem zur Lösung, vom Wollen zum Haben!"
Fast zwei Millionen Treffer liefert Google für das Schlüsselwort Spiritualität im deutschsprachigen Raum, doch wer hier eine klare Definition erwartet, wird wahrscheinlich enttäuscht. Unzählige Abhandlungen und Betrachtungsweisen von Religion bis Esoterik versuchen, das nicht Fassbare begreifbar zu machen. Dabei unterscheiden sich nicht nur die konkreten Ausprägungen, sondern auch das grundsätzliche Verständnis von Spiritualität. So wundert es auch nicht, dass manch einer Schwierigkeiten damit hat, Spiritualität für sich selbst zu definieren und bewusst einzusetzen.
Der Mensch als spirituelles Wesen
Spiritualität und Business scheinen heute genauso schwer vereinbar zu sein, wie Beruf und Privatleben. Work-Life-Balance versucht bei letzterem eine Verbindung zu schaffen, doch geht das auch mit Spiritualität? "Warum nicht", sagt Erfolgscoach Christine Hofmann. "Tief im Inneren wissen wir, dass wir unser Leben nicht in unabhängige Bereiche aufteilen können. Unser Glaube, Wertevorstellungen, Erfahrungen und aktuelle Erlebnisse beeinflussen den privaten Alltag ebenso wie unser Berufsleben. Sind wir privat gestresst, sind wir das auch im Job. Und ist der Geldbeutel leer, ist er das nicht nur zu Hause, sondern auch am Arbeitsplatz."
Im Grunde ist jeder Mensch spirituell und lebt Spiritualität auf seine eigene Weise - sei es als westliche, orientalische bzw. fernöstliche Religion oder als alternative Weltanschauung, Esoterik usw. So machen die einen Yoga, autogenes Training oder sie meditieren. Andere gehen den Jacobsweg, machen eine Auszeit in einer einsamen Berghütte oder gehen sonntags in die Kirche. Man liest inspirierende Bücher, besucht Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung oder macht einen Klosterurlaub. Das alles ist gelebte Spiritualität.
Spirituell zu wachsen bedeutet, sich aus den Begrenzungen der eigenen Persönlichkeit zu befreien, sich zu öffnen und Wahrheiten zu finden, die jenseits des Sichtbaren liegen. Wir finden Zugang zu unserem inneren Selbst, leben bewusst, gestalten unser Leben aktiv, können geistige und intuitive Fähigkeiten besser nutzen und finden die Liebe in uns, die wir gerne mit anderen teilen.
Spirituelle Intelligenz als Führungskompetenz
Vertrauen, Anerkennung, Mitgefühl und gegenseitige Unterstützung sind die Basis einer erfolgreichen Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und zu Höchstleistungen motiviert sind. Dazu müssen Führungskräfte neben rational-analytischen Kompetenzen auch über emotionale und soziale Kompetenzen verfügen. Die spirituelle Intelligenz (SQ) ist dabei ein entscheidendes Wesensmerkmal.
Spiritualität bedeutet, aus der Mitte zu leben, die Kräfte des Herzens zu entfalten und dem Wohle aller zu dienen. Wenn Menschen ihre spirituelle Intelligenz leben, verändern sie nicht nur sich selbst, sondern auch die Unternehmen, in denen sie arbeiten und sogar darüber hinaus.
"Führungskräfte, die ihren Spirit leben, hauchen der Wirtschaft Seele ein", sagt Christine Hofmann und erklärt weiter: "Gelebte Spiritualität schenkt uns einen achtsamen Umgang mit der eigenen Person, mit Mitarbeitern und unserem gesamten Umfeld - auch mit "Mutter Natur". Sie öffnet uns für die Ganzheit der Welt und lässt uns in dem Wunsch wachsen, etwas von dem zurückzugeben, was wir erhalten haben. Dann gibt es keinen Platz für Betrug, Neid, Gier und Geiz. Fülle, Freiheit, Erfüllung und Erfolg können dann zum festen Bestandteil von Leben und Arbeiten werden."
Webseite von Christine Hofmann:
http://www.christinehofmann.eu
Unternehmensportrait:
Christine Hofmann ist seit 2008 als Referentin, Autorin und Coach im Bereich Persönlichkeitsentwicklung tätig. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen auf dem Weg zu Glück, Erfolg und Wohlstand zu begleiten. Mit ihren Spezialgebieten, dem Gesetz der Resonanz, "The Law of Attraction", den Erfolgsgesetzen von Napoleon Hill, Bob Proctor, T.Harv Eker und anderen, kombiniert mit den weltweit erfolgreichsten Coaching- und Heilmethoden, entwickelte sie das QUANTUM-WORK-Coaching©. Damit ist sie in der Lage, Blockaden und Hindernisse der Menschen zu erkennen und direkt aufzulösen. Alles unter dem Motto: "Mein Ziel, ist DEIN Erfolg! - Ich bringe Dich vom PRO-blem zur Lösung, vom Wollen zum Haben!"
