Die Mitglieder der Vollversammlung der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald werben für Tarifverträge und bekennen sich zur Tariftreue. Unter dem Titel "Mit Tarifverträgen im Handwerk gewinnen" verabschiedeten die 39 Delegierten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Handwerk eine Resolution, in der sie eine gelebte und starke Tarifpartnerschaft angesichts aktueller Herausforderungen für unerlässlich halten. In der Resolution wird darauf verwiesen, dass tarifgebundene Unternehmen unmittelbar auf tarifpolitische Aktivitäten Einfluss nehmen können.
Weiter verweist die Resolution darauf, dass eine hohe Tarifbindung und Flächentarifverträge einen echten Wettbewerb über Leistung und gute Arbeit ermöglichen und nicht über geringe oder gar sinkende Lohnkosten. Dabei ist den Delegierten klar, dass Tarifverträge passgenaue Lösungen für die Branchen und die besonderen Betriebsstrukturen bieten. "Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ist es im Handwerk stets gelungen, für die besonderen Strukturen im Handwerk tarifpolitische Lösungen zu finden" ,stellen die Delegierten fest.
Die Vollversammlung zeigt sich fest davon überzeugt, dass das Handwerk auch in Zukunft ein attraktiver Wirtschaftsbereich für junge, engagierte Menschen bleiben wird und dass beim Werben um qualifizierten Nachwuchs eine attraktive Ausbildung, faire Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen, möglichst klare Übernahmeperspektiven sowie eine existenzsichernde Altersversorgung von zentraler Bedeutung sind.
Weiter verweist die Resolution darauf, dass eine hohe Tarifbindung und Flächentarifverträge einen echten Wettbewerb über Leistung und gute Arbeit ermöglichen und nicht über geringe oder gar sinkende Lohnkosten. Dabei ist den Delegierten klar, dass Tarifverträge passgenaue Lösungen für die Branchen und die besonderen Betriebsstrukturen bieten. "Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ist es im Handwerk stets gelungen, für die besonderen Strukturen im Handwerk tarifpolitische Lösungen zu finden" ,stellen die Delegierten fest.
Die Vollversammlung zeigt sich fest davon überzeugt, dass das Handwerk auch in Zukunft ein attraktiver Wirtschaftsbereich für junge, engagierte Menschen bleiben wird und dass beim Werben um qualifizierten Nachwuchs eine attraktive Ausbildung, faire Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen, möglichst klare Übernahmeperspektiven sowie eine existenzsichernde Altersversorgung von zentraler Bedeutung sind.
