Im Büroalltag erfordern viele Situationen emotionale Intelligenz, denn das Einfühlen in die Gefühlswelt anderer Menschen ist eine ganz entscheidende Fähigkeit, um z.B. Mitarbeiter zu motivieren, Konflikte zu lösen oder Verhandlungen erfolgreich abzuschließen. Es ist daher nicht verwunderlich, dass es seit geraumer Zeit als ausgesprochen Karriere fördernd gilt, über ein hohes Maß dieser emotionalen Intelligenz zu verfügen. Ein wenig ist über der allgemeinen Popularität dieser so genannten soft skills jedoch ins Hintertreffen geraten, was genau die Basis der emotionalen Intelligenz ist und wie sehr jeder Einzelne an einer signifikanten Steigerung seiner entsprechenden Fähigkeiten arbeiten kann.
Der Autor Marc A. Pletzer beschäftigt sich daher in seinem soeben im Rudolf Haufe Verlag erschienenen Buch „Emotionale Intelligenz. Das Trainingsbuch“ mit den Gefühlen, die bei allen Entscheidungen und Handlungen eines Menschen mit im Spiel sind. Für die Ausbildung einer hohen emotionalen Intelligenz kommt es entscheidend darauf an, mit Gefühlen bewusst umzugehen, sie zu erkennen und zu trainieren, um so durch eine erfolgreiche Kontrolle der Gefühlswelt schließlich zu einer besseren Kommunikation mit sich selbst und seinen Mitmenschen zu finden.
Zu Beginn des Buches kann der Leser mithilfe eines EQ-Tests das Ausmaß seiner individuellen emotionalen Intelligenz und damit auch den akuten Trainingsbedarf ermitteln. In den folgenden sechs Kapiteln erklärt Pletzer dann die wesentlichen Bausteine emotionaler Intelligenz: Selbstwahr-nehmung, Selbstkontrolle, Motivation, soziale Kompetenz, Kommunikation und schließlich Empathie.
Anhand stark praxisorientierter Beispiele legt er unter anderem dar, wie wichtig Ehrlichkeit sich selbst gegenüber ist. Das Buch zeigt Wege, wie es zu schaffen ist, dass Selbstbestimmung an die Stelle von Fremd-bestimmung tritt und wie man mit gelassener Selbstdisziplin und Motivation sich selbst Ziele setzen und diese erreichen kann. Unterstützt von zahlreichen, leicht nachvollziehbaren Tipps und Hinweisen zur Selbstreflexion trainiert der Leser schließlich seine kommunikativen und sozialen Fähigkeiten und lernt die Grundzüge der Empathie kennen.
Ziel des Buches ist es, dem Leser zu helfen, sein positives Lebensgefühl und - bezogen auf die Berufswelt - seine Leistung deutlich zu steigern: Wenn nämlich das eigene Gefühlsleben mit Intelligenz gesteuert und kontrolliert wird, sind emotionale Intelligenz und Kompetenz Garanten sowohl für ein erfülltes Privat- als auch für ein erfolgreiches Berufsleben.
Marc A. Pletzer ist Kommunikationstrainer, Unternehmensberater und Coach. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht, Menschen auf dem Weg der persönlichen und beruflichen Veränderung zu begleiten.
„Emotionale Intelligenz. Das Trainingsbuch“
Marc. A. Pletzer
Neuerscheinung 2007, 206 Seiten, 19,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg bei München
ISBN 978-3-448-08054-4
Bestell-Nr. 00087-0001
Der Autor Marc A. Pletzer beschäftigt sich daher in seinem soeben im Rudolf Haufe Verlag erschienenen Buch „Emotionale Intelligenz. Das Trainingsbuch“ mit den Gefühlen, die bei allen Entscheidungen und Handlungen eines Menschen mit im Spiel sind. Für die Ausbildung einer hohen emotionalen Intelligenz kommt es entscheidend darauf an, mit Gefühlen bewusst umzugehen, sie zu erkennen und zu trainieren, um so durch eine erfolgreiche Kontrolle der Gefühlswelt schließlich zu einer besseren Kommunikation mit sich selbst und seinen Mitmenschen zu finden.
Zu Beginn des Buches kann der Leser mithilfe eines EQ-Tests das Ausmaß seiner individuellen emotionalen Intelligenz und damit auch den akuten Trainingsbedarf ermitteln. In den folgenden sechs Kapiteln erklärt Pletzer dann die wesentlichen Bausteine emotionaler Intelligenz: Selbstwahr-nehmung, Selbstkontrolle, Motivation, soziale Kompetenz, Kommunikation und schließlich Empathie.
Anhand stark praxisorientierter Beispiele legt er unter anderem dar, wie wichtig Ehrlichkeit sich selbst gegenüber ist. Das Buch zeigt Wege, wie es zu schaffen ist, dass Selbstbestimmung an die Stelle von Fremd-bestimmung tritt und wie man mit gelassener Selbstdisziplin und Motivation sich selbst Ziele setzen und diese erreichen kann. Unterstützt von zahlreichen, leicht nachvollziehbaren Tipps und Hinweisen zur Selbstreflexion trainiert der Leser schließlich seine kommunikativen und sozialen Fähigkeiten und lernt die Grundzüge der Empathie kennen.
Ziel des Buches ist es, dem Leser zu helfen, sein positives Lebensgefühl und - bezogen auf die Berufswelt - seine Leistung deutlich zu steigern: Wenn nämlich das eigene Gefühlsleben mit Intelligenz gesteuert und kontrolliert wird, sind emotionale Intelligenz und Kompetenz Garanten sowohl für ein erfülltes Privat- als auch für ein erfolgreiches Berufsleben.
Marc A. Pletzer ist Kommunikationstrainer, Unternehmensberater und Coach. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht, Menschen auf dem Weg der persönlichen und beruflichen Veränderung zu begleiten.
„Emotionale Intelligenz. Das Trainingsbuch“
Marc. A. Pletzer
Neuerscheinung 2007, 206 Seiten, 19,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg bei München
ISBN 978-3-448-08054-4
Bestell-Nr. 00087-0001
