Der Kfz-Teile Spezialist Herth+Buss konnte seinen Wachstumskurs auch im vergangenen Jahr weiter fortsetzen. Mit einem Anstieg des Jahresumsatzes um über 10 Prozent auf mehr als 50 Millionen Euro gelang es dem mittelständischen Unternehmen, seine Marktposition konsequent weiter auszubauen.
Mit seinen starken Eigenmarken Elparts, Jakoparts und Heavyparts überzeugt das Unternehmen kontinuierlich mehr Kunden im In- und Ausland von der hervorragenden Passgenauigkeit seiner Produkte sowie deren Erstausrüsterqualität zu fairen Preisen.
Neben dem offensiven Qualitätsmanagement, dem sich das mittelständische Unternehmen seit vielen Jahren verschrieben hat und für das es bereits mehrfach ausgezeichnet wurde, gehört auch das optimierte Lagerkonzept zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Im Mittelpunkt des Herth+Buss Logistikmanagements stehen die Optimierung der Prozesse mit SAP LES (Logistik Execution System), Pick+Pack-Verfahren, Multi-Order-Picking und papierlose Abwicklung.
Herth+Buss beschäftigt circa 160 Mitarbeiter. Mit sieben BA-Studenten und 16 Auszubildenden stellt sich das Unternehmen in hohem Maße seiner gesellschaftspolitischen Verantwortung für die berufliche Zukunft junger Menschen.
Mit seinen starken Eigenmarken Elparts, Jakoparts und Heavyparts überzeugt das Unternehmen kontinuierlich mehr Kunden im In- und Ausland von der hervorragenden Passgenauigkeit seiner Produkte sowie deren Erstausrüsterqualität zu fairen Preisen.
Neben dem offensiven Qualitätsmanagement, dem sich das mittelständische Unternehmen seit vielen Jahren verschrieben hat und für das es bereits mehrfach ausgezeichnet wurde, gehört auch das optimierte Lagerkonzept zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Im Mittelpunkt des Herth+Buss Logistikmanagements stehen die Optimierung der Prozesse mit SAP LES (Logistik Execution System), Pick+Pack-Verfahren, Multi-Order-Picking und papierlose Abwicklung.
Herth+Buss beschäftigt circa 160 Mitarbeiter. Mit sieben BA-Studenten und 16 Auszubildenden stellt sich das Unternehmen in hohem Maße seiner gesellschaftspolitischen Verantwortung für die berufliche Zukunft junger Menschen.
