"Unser großes Portal zu Berufseinstieg und Karriere bekam eine noch benutzerfreundlichere Struktur und ein neues Design, damit die User die Fülle der Informationen rund um das Thema Bewerbung noch effizienter nutzen können" sagt Judith Oppitz, Geschäftsführerin von Hobsons über die Neugestaltung der Website.
Die karrierebewussten Absolventen bekommen mit dem neuen Hobsons Career Club einen besonderen Service mit Mentoring-Qualitäten und das kostenfrei. Die Mitglieder können ihre Fragen an Experten richten und bekommen einen individuellen fachlichen Rat. Bewerbungs-Checks, Karriere-Tests, persönliche Beratung und nicht zuletzt die maßgeschneiderten Jobangebote machen die Mitgliedschaft für Studierende und Absolventen attraktiv.
Das Know-how zur überzeugenden Bewerbung, zum Vorstellungsgespräch und zu den entscheidenen Karrierefaktoren bleibt den Usern von hobsons.de in dem Bereich "Ratgeber und Service" natürlich erhalten. Regelmäßige Online-Specials geben einen Überblick über die Branchen, wie IT-Beratung, Finanzdienstleistung oder über Einstiegsbereiche, wie Vertrieb oder Controlling. Hintergrundinformationen zu den Einstiegspositionen und Angaben zum Startgehalt runden das umfangreiche Angebot der Website ab.