Eine Frau als Rektorin an der Spitze, eine Fakultät mit weiblichen Chefs: An der Hochschule Bremen herrscht eindeutig frauenfreundliches Klima. Ein wesentlicher Grund dafür ist das so genannte "2. Aktionsprogramm zur Förderung von Frauen im wissenschaftlichen Bereich" unter Federführung von Dr. Anna Müller, der Zentralen Frauenbeauftragte der Hochschule Bremen. Durch das Programm sollte sich bis Ende 2008 unter anderem der Anteil der Professorinnen von 16 auf 20 Prozent erhöhen. Dieses Ziel wurde innerhalb von vier Jahren erreicht. Der derzeitige Frauen-Anteil ab den Professuren der Hochschule Bremen liegt damit über dem Bundesdurchschnitt.
Damit es nun nicht bei den inzwischen 27 Professorinnen bleibt, hat sich jetzt der Akademische Senat der Hochschule Bremen auf seiner letzten Sitzung ein weiteres Ziel auf dem Weg zur Geschlechterparität gesetzt: Das am 27. Januar verabschiedete "3. Aktionsprogramm" strebt für die Zeit von 2009 bis 2012 an, den Profesorinnen-Anteil auf 25 Prozent zu erhöhen.
Damit es nun nicht bei den inzwischen 27 Professorinnen bleibt, hat sich jetzt der Akademische Senat der Hochschule Bremen auf seiner letzten Sitzung ein weiteres Ziel auf dem Weg zur Geschlechterparität gesetzt: Das am 27. Januar verabschiedete "3. Aktionsprogramm" strebt für die Zeit von 2009 bis 2012 an, den Profesorinnen-Anteil auf 25 Prozent zu erhöhen.
