Zum sechsten Mal wird die Bremer Diversity Auszeichnung „Der Bunte Schlüssel: Vielfalt gestalten!“ von der Hochschule Bremen (HSB) gemeinsam mit dem Mercedes-Benz Werk Bremen an Organisationen wie Initiativen vergeben, die durch gezielte Maßnahmen Vielfalt fördern, produktiv nutzen und die positive Wirkung von Vielfältigkeit nach außen tragen.
Die Bevollmächtigte der Freien Hansestadt Bremen beim Bund und für Europa, Staatsrätin Ulrike Hiller, lädt zusammen mit der HSB und dem Mercedes-Benz Werk Bremen am Montag, dem 7. Dezember 2015, um 18.00 Uhr, in die Obere Halle des Bremer Rathauses ein.
Der Bremer Diversity Preis wird von der HSB und vom Mercedes-Benz Werk Bremen ausgelobt und steht unter der Schirmherrschaft von Bürgermeister Carsten Sieling.
Aus neunzehn Bewerbungen von öffentlichen Einrichtungen, Non-Profit-Organisationen, Initiativen sowie privatwirtschaftlichen Unternehmen aus Bremen und Bremerhaven wählte die fünfzehnköpfige Jury folgende drei für den Hauptpreis „Der Bunte Schlüssel: Vielfalt gestalten! 2015“ aus:
Das Blaumeier-Atelier wird dafür ausgezeichnet, dass es seit vielen Jahren mit unermüdlicher Ausdauer inspirierende Projekte mit vielfältigen Akteur_innen (Menschen mit und ohne Behinderung, verschiedener kultureller Herkunft und Berufsgruppen etc.) in verschiedenen Kunstsparten verwirklicht. Blaumeier setze dadurch nach Ansicht der Jury auf künstlerischem Wege gesellschaftspolitisch Maßstäbe und habe in Bremen, überregional und international Bedeutung erlangt. Gewürdigt wird außerdem, dass sich Blaumeier nahezu selbst finanziert, die Beteiligten sich in ihrer Freizeit engagieren und Entscheidungen im Kollektiv getroffen werden. Das Blaumeier-Atelier gilt der Jury als Vorbild für einen sehr gelungenen partizipativen Ansatz: Potentiale von Vielfalt werden entdeckt, geweckt und wirksam nach außen getragen.
Das Mütterzentrum Osterholz-Tenever wird für die Vielseitigkeit seiner Förderung von Vielfalt, seine starke Wirkung in die Bremer Öffentlichkeit und den Stadtteil hinein sowie für die Verankerung interkultureller Arbeit im Leitbild ausgezeichnet. So sind Frauen verschiedener kultureller Wurzeln, Religionen und sozialer Schichten eingebunden und gestalten gemeinsam Projekte. Besonders würdigt die Jury den Ansatz, Talente und Potentiale zu wecken und zu fördern. Das Mütterzentrum unterstützt Frauen mit Migrationshintergrund oder in schwacher sozialer Position dabei, sich weiter zu qualifizieren und Leitungsfunktionen zu übernehmen.
Laut Jury helfe das Mütterzentrum Osterholz-Tenever in vorbildlicher Weise dabei, Hemmschwellen abzubauen, neue Ideen aus der kulturellen Vielfalt zu schöpfen und Menschen im Stadtteil zu vernetzen.
Die Stadtbibliothek Bremen wird dafür ausgezeichnet, dass sie eine Diversity-Strategie entwickelt hat (es gibt auch eine Diversity-Beauftragte), was eine langfristige Planung und Umsetzung von sehr gut durchdachten Konzepten mit sich bringt. Mit besonderen Projekten im Hinblick auf die Ansprache und Einbindung verschiedener Zielgruppen (Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Wurzeln und Sprachen, Menschen mit Beeinträchtigung, Geflüchtete etc.) sei die Stabi nach Ansicht der Jury außergewöhnlich und könne als hervorragendes Praxisbeispiel zur Förderung von Vielfalt für die gesamte Region und andere Stadtbibliotheken in ganz Deutschland gelten. Auch die Bandbreite der Aktivitäten der Stabi Bremen sei überzeugend: von der Einrichtung von PCs für Sehbehinderte, über die gezielte Ansprache von Geflüchteten bis hin zur Berücksichtigung von Mehrsprachigkeit.
Alle Hauptpreisträger_innen erhalten eine Skulptur der Bremer Künstlerin Gisela Eufe, eine Urkunde sowie ein Preisgeld von 1000 Euro pro Institution.
In diesem Jahr geht der Förderpreis 2015, dotiert mit 2000 Euro, an das Wohnprojekt Bunte Berse, das nach Meinung der Bremer Diversity Jury zukunftsweisend sei im Hinblick auf eine neue Art des Zusammenlebens in einer vielfältigen urbanen Gesellschaft, die gezeichnet ist von Wohnknappheit und Pflegenotstand. Das Bunte Berse Projekt wird demnach ausgezeichnet für seinen hohen Vorbildcharakter. Die Initiator_innen und Bewohner_innen decken viele Diversity Kategorien ab, sind verschiedener kultureller Herkunft, gehören unterschiedlichen Berufsfeldern und Altersgruppen an. Gewürdigt werden auch der „lange Atem“ mit dem das Projekt realisiert wurde sowie die Verwirklichung kollektiver Entscheidungsfindung. Vielfalt werde laut Jury in der Bunten Berse gelebt, Vorurteile werden abgebaut durch die Mitbestimmung und Einbeziehung aller. Der Diversity Förderpreis 2015 soll die Bunte Berse Bewohner_innen in ihrer Pionierleistung würdigen aber auch andere Menschen und potentielle Geldgeber_innen zur Gründung ähnlicher Wohnprojekte ermutigen.
Als Bremer Diversity Persönlichkeit 2015 wird Libuse Cerna, in Prag geborene Vorsitzende des Rates für Integration und Kuratorin der Globale, gewürdigt für ihr langjähriges, ehrenamtliches Engagement v.a. in den Bereichen Migration und interkulturelle, internationale Kunst- und Literaturvermittlung. Libuse Cerna wird von der Bremer Diversity Jury als die Integrations- und Diversity-Person der Freien Hansestadt Bremen angesehen, die über viele Jahre hinweg in diversen Projekten mit vielfältigen Gruppen und mit ganzer Kraft eine große Nachhaltigkeit erzielt. Libuse Cerna zeichnet sich nach Ansicht der Jury vor allem dadurch aus, dass sie sich nicht auf eine Community konzentriere sondern alle „Zugezogenen“, „Einwander_innen“ wie „Neuankömmlinge“ anspreche und gegen alle Widerstände zusammenhalte.
Programm Bremer Diversity Preisverleihung 2015
18.00 Grußwort: Staatsrätin Ulrike Hiller
18.15 Eröffnungsvortrag: Einblick in den Umgang mit Vielfalt bei der Polizei Bremen Lutz Müller, Polizeipräsident Bremens
18.30 Musikstücke "Das Schloss" und "Türkis" von Florian Oberlechner (Akkordeon) mit Merwan Caro (Saz) und Christian Hiltawsky (Perkussion)
18.35 Kurze Vorstellung der Bewerber_innen 2015 mit einem Satz
18.45 Szene aus dem Flüchtlingsstück "Schiff der Träume - Heimat ist woanders" der Theaterwerkstatt der Hochschule Bremen mit Alpha Barry aus Guinea mit musikalischer Begleitung durch Florian Oberlechner, Merwan Caro und Christian Hiltawsky
19.00 Vorstellung der Bremer Diversity Preisträgerinnen und Preisträger 2015, eingeleitet von einem kurzen Statement eines der diesjährigen Jurymitglieder, Adonis Alkhaled, syrischer TV Reporter, InCa, Internationales Café Gespräch mit der Bremer Diversity Persönlichkeit Libuse Cerna
19.05 Wohnprojekt Bunte Berse (Film und Gespräch mit dem Gründer des Wohnprojektes)
19.10 "Dermeinnameisthasewalzer" von Florian Oberlechner / Johannes Haase und "Uzun İnce Bir Yoldayım" von Aşık Veysel mit Florian Oberlechner, Merwan Caro & Christian Hiltawsky
19.15 Stadtbibliothek Bremen (Film und Gespräch mit der Diversity Beauftragten der Stabi)
19.20 Mütterzentrum Osterholz-Tenever (Film u. Gespräch mit Vertreterin des MZ OHT)
19.25 Blaumeier-Atelier (Film und Statement)
19.30 Auftritt: Blaumeier Chor Don Bleu
19.35 Ausblick auf 2016: Verleihung eines Sonderpreises für die "Diversity Idee des Jahres" durch Doris Heitkamp-König und Jutta Berninghausen
19.40 Auszug mit der Band Lockenkind in den Festsaal
Moderation: Gülcan Yoksulabakan-Üstüay, Referentin für Diversity Management am Aus- und Fortbildungszentrum für den bremischen öffentlichen Dienst (AFZ)
Die Bevollmächtigte der Freien Hansestadt Bremen beim Bund und für Europa, Staatsrätin Ulrike Hiller, lädt zusammen mit der HSB und dem Mercedes-Benz Werk Bremen am Montag, dem 7. Dezember 2015, um 18.00 Uhr, in die Obere Halle des Bremer Rathauses ein.
Der Bremer Diversity Preis wird von der HSB und vom Mercedes-Benz Werk Bremen ausgelobt und steht unter der Schirmherrschaft von Bürgermeister Carsten Sieling.
Aus neunzehn Bewerbungen von öffentlichen Einrichtungen, Non-Profit-Organisationen, Initiativen sowie privatwirtschaftlichen Unternehmen aus Bremen und Bremerhaven wählte die fünfzehnköpfige Jury folgende drei für den Hauptpreis „Der Bunte Schlüssel: Vielfalt gestalten! 2015“ aus:
Das Blaumeier-Atelier wird dafür ausgezeichnet, dass es seit vielen Jahren mit unermüdlicher Ausdauer inspirierende Projekte mit vielfältigen Akteur_innen (Menschen mit und ohne Behinderung, verschiedener kultureller Herkunft und Berufsgruppen etc.) in verschiedenen Kunstsparten verwirklicht. Blaumeier setze dadurch nach Ansicht der Jury auf künstlerischem Wege gesellschaftspolitisch Maßstäbe und habe in Bremen, überregional und international Bedeutung erlangt. Gewürdigt wird außerdem, dass sich Blaumeier nahezu selbst finanziert, die Beteiligten sich in ihrer Freizeit engagieren und Entscheidungen im Kollektiv getroffen werden. Das Blaumeier-Atelier gilt der Jury als Vorbild für einen sehr gelungenen partizipativen Ansatz: Potentiale von Vielfalt werden entdeckt, geweckt und wirksam nach außen getragen.
Das Mütterzentrum Osterholz-Tenever wird für die Vielseitigkeit seiner Förderung von Vielfalt, seine starke Wirkung in die Bremer Öffentlichkeit und den Stadtteil hinein sowie für die Verankerung interkultureller Arbeit im Leitbild ausgezeichnet. So sind Frauen verschiedener kultureller Wurzeln, Religionen und sozialer Schichten eingebunden und gestalten gemeinsam Projekte. Besonders würdigt die Jury den Ansatz, Talente und Potentiale zu wecken und zu fördern. Das Mütterzentrum unterstützt Frauen mit Migrationshintergrund oder in schwacher sozialer Position dabei, sich weiter zu qualifizieren und Leitungsfunktionen zu übernehmen.
Laut Jury helfe das Mütterzentrum Osterholz-Tenever in vorbildlicher Weise dabei, Hemmschwellen abzubauen, neue Ideen aus der kulturellen Vielfalt zu schöpfen und Menschen im Stadtteil zu vernetzen.
Die Stadtbibliothek Bremen wird dafür ausgezeichnet, dass sie eine Diversity-Strategie entwickelt hat (es gibt auch eine Diversity-Beauftragte), was eine langfristige Planung und Umsetzung von sehr gut durchdachten Konzepten mit sich bringt. Mit besonderen Projekten im Hinblick auf die Ansprache und Einbindung verschiedener Zielgruppen (Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Wurzeln und Sprachen, Menschen mit Beeinträchtigung, Geflüchtete etc.) sei die Stabi nach Ansicht der Jury außergewöhnlich und könne als hervorragendes Praxisbeispiel zur Förderung von Vielfalt für die gesamte Region und andere Stadtbibliotheken in ganz Deutschland gelten. Auch die Bandbreite der Aktivitäten der Stabi Bremen sei überzeugend: von der Einrichtung von PCs für Sehbehinderte, über die gezielte Ansprache von Geflüchteten bis hin zur Berücksichtigung von Mehrsprachigkeit.
Alle Hauptpreisträger_innen erhalten eine Skulptur der Bremer Künstlerin Gisela Eufe, eine Urkunde sowie ein Preisgeld von 1000 Euro pro Institution.
In diesem Jahr geht der Förderpreis 2015, dotiert mit 2000 Euro, an das Wohnprojekt Bunte Berse, das nach Meinung der Bremer Diversity Jury zukunftsweisend sei im Hinblick auf eine neue Art des Zusammenlebens in einer vielfältigen urbanen Gesellschaft, die gezeichnet ist von Wohnknappheit und Pflegenotstand. Das Bunte Berse Projekt wird demnach ausgezeichnet für seinen hohen Vorbildcharakter. Die Initiator_innen und Bewohner_innen decken viele Diversity Kategorien ab, sind verschiedener kultureller Herkunft, gehören unterschiedlichen Berufsfeldern und Altersgruppen an. Gewürdigt werden auch der „lange Atem“ mit dem das Projekt realisiert wurde sowie die Verwirklichung kollektiver Entscheidungsfindung. Vielfalt werde laut Jury in der Bunten Berse gelebt, Vorurteile werden abgebaut durch die Mitbestimmung und Einbeziehung aller. Der Diversity Förderpreis 2015 soll die Bunte Berse Bewohner_innen in ihrer Pionierleistung würdigen aber auch andere Menschen und potentielle Geldgeber_innen zur Gründung ähnlicher Wohnprojekte ermutigen.
Als Bremer Diversity Persönlichkeit 2015 wird Libuse Cerna, in Prag geborene Vorsitzende des Rates für Integration und Kuratorin der Globale, gewürdigt für ihr langjähriges, ehrenamtliches Engagement v.a. in den Bereichen Migration und interkulturelle, internationale Kunst- und Literaturvermittlung. Libuse Cerna wird von der Bremer Diversity Jury als die Integrations- und Diversity-Person der Freien Hansestadt Bremen angesehen, die über viele Jahre hinweg in diversen Projekten mit vielfältigen Gruppen und mit ganzer Kraft eine große Nachhaltigkeit erzielt. Libuse Cerna zeichnet sich nach Ansicht der Jury vor allem dadurch aus, dass sie sich nicht auf eine Community konzentriere sondern alle „Zugezogenen“, „Einwander_innen“ wie „Neuankömmlinge“ anspreche und gegen alle Widerstände zusammenhalte.
Programm Bremer Diversity Preisverleihung 2015
18.00 Grußwort: Staatsrätin Ulrike Hiller
18.15 Eröffnungsvortrag: Einblick in den Umgang mit Vielfalt bei der Polizei Bremen Lutz Müller, Polizeipräsident Bremens
18.30 Musikstücke "Das Schloss" und "Türkis" von Florian Oberlechner (Akkordeon) mit Merwan Caro (Saz) und Christian Hiltawsky (Perkussion)
18.35 Kurze Vorstellung der Bewerber_innen 2015 mit einem Satz
18.45 Szene aus dem Flüchtlingsstück "Schiff der Träume - Heimat ist woanders" der Theaterwerkstatt der Hochschule Bremen mit Alpha Barry aus Guinea mit musikalischer Begleitung durch Florian Oberlechner, Merwan Caro und Christian Hiltawsky
19.00 Vorstellung der Bremer Diversity Preisträgerinnen und Preisträger 2015, eingeleitet von einem kurzen Statement eines der diesjährigen Jurymitglieder, Adonis Alkhaled, syrischer TV Reporter, InCa, Internationales Café Gespräch mit der Bremer Diversity Persönlichkeit Libuse Cerna
19.05 Wohnprojekt Bunte Berse (Film und Gespräch mit dem Gründer des Wohnprojektes)
19.10 "Dermeinnameisthasewalzer" von Florian Oberlechner / Johannes Haase und "Uzun İnce Bir Yoldayım" von Aşık Veysel mit Florian Oberlechner, Merwan Caro & Christian Hiltawsky
19.15 Stadtbibliothek Bremen (Film und Gespräch mit der Diversity Beauftragten der Stabi)
19.20 Mütterzentrum Osterholz-Tenever (Film u. Gespräch mit Vertreterin des MZ OHT)
19.25 Blaumeier-Atelier (Film und Statement)
19.30 Auftritt: Blaumeier Chor Don Bleu
19.35 Ausblick auf 2016: Verleihung eines Sonderpreises für die "Diversity Idee des Jahres" durch Doris Heitkamp-König und Jutta Berninghausen
19.40 Auszug mit der Band Lockenkind in den Festsaal
Moderation: Gülcan Yoksulabakan-Üstüay, Referentin für Diversity Management am Aus- und Fortbildungszentrum für den bremischen öffentlichen Dienst (AFZ)
