Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg meldet einen positiven Trend für das Ausbildungsjahr 2008. Zum 30. April 2008 waren bei der IHK Bonn/Rhein-Sieg bereits 1.038 neue Ausbildungsverträge eingetragen, das waren 6,9 Prozent mehr als zum Vorjahreszeitpunkt (971). "Die Mehrzahl der Ausbildungsverträge wird zwar erst in den kommenden Monaten geschlossen, doch dieser erste Trend macht uns doch zuversichtlich, das sehr gute Ergebnis aus dem vergangenen Jahr zumindest wieder zu erreichen", sagt Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHK Bonn/Rhein-Sieg.
Nach einer aktuellen Umfrage unter rund 250 Ausbildungsbetrieben im Kammerbezirk wollen 22,4 Prozent der Unternehmen weniger und 21,1 Prozent mehr Ausbildungsplätze anbieten. Hindenberg: "Wir müssen auch in diesem Jahr wieder zahlreiche neue Unternehmen gewinnen, die erstmals oder nach langen Jahren wieder ausbilden. Dafür sind unsere vier Ausbildungsberater von Montags bis Freitags auf Achse." Hindenberg appelliert an die Unternehmen im IHK-Bezirk in ihrer Ausbildungsbereitschaft nicht nachzulassen.
Sorge macht der IHK Bonn/Rhein-Sieg nach wie vor die mangelnde Ausbildungsreife der Bewerber. Hindenberg unterstreicht den Appell der Arbeitsagentur und bittet die Jugendlichen, sich dort beraten zu lassen. Es sind genügend freie Ausbildungsplätze vorhanden und fast ein Fünftel aller Ausbildungsplätze konnte 2007 nicht besetzt werden. Jedes zweite Unternehmen begründete dies mit dem Ausbleiben von geeigneten Bewerbungen.
Nach einer aktuellen Umfrage unter rund 250 Ausbildungsbetrieben im Kammerbezirk wollen 22,4 Prozent der Unternehmen weniger und 21,1 Prozent mehr Ausbildungsplätze anbieten. Hindenberg: "Wir müssen auch in diesem Jahr wieder zahlreiche neue Unternehmen gewinnen, die erstmals oder nach langen Jahren wieder ausbilden. Dafür sind unsere vier Ausbildungsberater von Montags bis Freitags auf Achse." Hindenberg appelliert an die Unternehmen im IHK-Bezirk in ihrer Ausbildungsbereitschaft nicht nachzulassen.
Sorge macht der IHK Bonn/Rhein-Sieg nach wie vor die mangelnde Ausbildungsreife der Bewerber. Hindenberg unterstreicht den Appell der Arbeitsagentur und bittet die Jugendlichen, sich dort beraten zu lassen. Es sind genügend freie Ausbildungsplätze vorhanden und fast ein Fünftel aller Ausbildungsplätze konnte 2007 nicht besetzt werden. Jedes zweite Unternehmen begründete dies mit dem Ausbleiben von geeigneten Bewerbungen.
