Ingenieure für die Region gewinnen - mit diesem Ziel treten südhessische Unternehmen gemeinsam auf der Karrieremesse des Verbandes deutscher Ingenieure (VDI) auf. Der Messeauftritt am 10. Juli im Congress Center Rosengarten in Mannheim ist Bestandteil der von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt mitinitiierten Standortmarketingkampagne der Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar.
Auf dem Gemeinschaftsstand der Engineering Region werden die Firmen invenio GmbH Engineering Services (Rüsselsheim), Schenck Process GmbH (Darmstadt) und TECOSIM Technische Simulation GmbH (Rüsselsheim) gezielt Young Professionals, erfahrene Ingenieure und technische Fach- und Führungskräfte ansprechen, die sich beruflich verändern möchten oder den nächsten Schritt auf der Karriereleiter planen. Jobangebote weiterer Firmen haben die Organisatoren im Gepäck.
"Mit dem Gemeinschaftsstand wollen wir kluge Köpfe auf die innovativen Firmen in der Region und die damit verbundenen attraktiven Karrierechancen aufmerksam machen," so Kirsten Rowedder, Organisatorin der Standortmarketingkampagne.
Invenio AG, Rüsselsheim
Unter dem Motto "Ihre Entwicklung in Engineering" können sich Young Professionals und Absolventen von zwei Experten der invenio GmbH Engineering Services eingehend über Chancen und Möglichkeiten im In- und Ausland beraten lassen. Viele Tipps und Informationen ebenso wie vielfältige konkrete Stellenangebote warten hier auf die Nachwuchskräfte.
TECOSIM GmbH, Rüsselsheim
"Beim VDI Recruiting Tag in Mannheim hat sich TECOSIM bewusst für einen Messeauftritt auf dem von der IHK betreuten Gemeinschaftsstand entschieden. Als mittelständisches Unternehmen profitieren wir so nicht nur von dem hohen Bekanntheitsgrad der IHK, sondern können zudem unseren organisatorischen Aufwand erheblich reduzieren. Vor Ort bedeutet dies: direkter Fokus auf ein effizientes Recruiting potenzieller Bewerber", so Sandra Bonow, Managerin Human Resources, TECOSIM GmbH.
Schenck Process GmbH, Darmstadt
"Wir als Darmstädter Unternehmen sehen im Standort Darmstadt sehr viel Potenzial für die Zukunft. Gerade die kleinen und mittleren Unternehmen können durch eine Zusammenarbeit den Standort weiter nach vorne bringen. "Addicted to innovation" steht für innovative Unternehmen wie Schenck Process. Wir haben von 2.000 Mitarbeitern weltweit 800 Ingenieure im Einsatz, davon allein in Darmstadt mehr als 200. Da wir sehr stark wachsen, haben wir einen hohen Bedarf an Ingenieuren und Technikern", so Melanie Machauer, Personalreferentin, Schenck Process GmbH.
Kurzinfo zur Kampagne "addicted to innovation"
Die Arbeitsgemeinschaft Standortmarketing wurde 2007 von der Handwerkskammer Rhein-Main und der Industrie- und Handelskammer Darmstadt Rhein Main Neckar zur Umsetzung der Standortmarketingkampagne "addicted to innovation" gegründet. Gemeinsam mit der Wissenschaftsstadt Darmstadt, den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-Gerau und dem Odenwald wird die Vermarktung der gesamten Region vorangetrieben. Intensiv beteiligt sind Unternehmensvertreter und Vertreter der Hochschulen und Forschungsinstitute, die gemeinsam die Ausrichtung der Kampagne "addicted to innovation" steuern.
Auf dem Gemeinschaftsstand der Engineering Region werden die Firmen invenio GmbH Engineering Services (Rüsselsheim), Schenck Process GmbH (Darmstadt) und TECOSIM Technische Simulation GmbH (Rüsselsheim) gezielt Young Professionals, erfahrene Ingenieure und technische Fach- und Führungskräfte ansprechen, die sich beruflich verändern möchten oder den nächsten Schritt auf der Karriereleiter planen. Jobangebote weiterer Firmen haben die Organisatoren im Gepäck.
"Mit dem Gemeinschaftsstand wollen wir kluge Köpfe auf die innovativen Firmen in der Region und die damit verbundenen attraktiven Karrierechancen aufmerksam machen," so Kirsten Rowedder, Organisatorin der Standortmarketingkampagne.
Invenio AG, Rüsselsheim
Unter dem Motto "Ihre Entwicklung in Engineering" können sich Young Professionals und Absolventen von zwei Experten der invenio GmbH Engineering Services eingehend über Chancen und Möglichkeiten im In- und Ausland beraten lassen. Viele Tipps und Informationen ebenso wie vielfältige konkrete Stellenangebote warten hier auf die Nachwuchskräfte.
TECOSIM GmbH, Rüsselsheim
"Beim VDI Recruiting Tag in Mannheim hat sich TECOSIM bewusst für einen Messeauftritt auf dem von der IHK betreuten Gemeinschaftsstand entschieden. Als mittelständisches Unternehmen profitieren wir so nicht nur von dem hohen Bekanntheitsgrad der IHK, sondern können zudem unseren organisatorischen Aufwand erheblich reduzieren. Vor Ort bedeutet dies: direkter Fokus auf ein effizientes Recruiting potenzieller Bewerber", so Sandra Bonow, Managerin Human Resources, TECOSIM GmbH.
Schenck Process GmbH, Darmstadt
"Wir als Darmstädter Unternehmen sehen im Standort Darmstadt sehr viel Potenzial für die Zukunft. Gerade die kleinen und mittleren Unternehmen können durch eine Zusammenarbeit den Standort weiter nach vorne bringen. "Addicted to innovation" steht für innovative Unternehmen wie Schenck Process. Wir haben von 2.000 Mitarbeitern weltweit 800 Ingenieure im Einsatz, davon allein in Darmstadt mehr als 200. Da wir sehr stark wachsen, haben wir einen hohen Bedarf an Ingenieuren und Technikern", so Melanie Machauer, Personalreferentin, Schenck Process GmbH.
Kurzinfo zur Kampagne "addicted to innovation"
Die Arbeitsgemeinschaft Standortmarketing wurde 2007 von der Handwerkskammer Rhein-Main und der Industrie- und Handelskammer Darmstadt Rhein Main Neckar zur Umsetzung der Standortmarketingkampagne "addicted to innovation" gegründet. Gemeinsam mit der Wissenschaftsstadt Darmstadt, den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-Gerau und dem Odenwald wird die Vermarktung der gesamten Region vorangetrieben. Intensiv beteiligt sind Unternehmensvertreter und Vertreter der Hochschulen und Forschungsinstitute, die gemeinsam die Ausrichtung der Kampagne "addicted to innovation" steuern.
