"Mit den in diesen Tagen erteilten Zwischenzeugnissen sollte für die Schülerinnen und Schüler der Abgangsklassen auch der Startschuss zur Lehrstellensuche fallen. Wer sich frühzeitig orientiert, hat noch die große Auswahl", betont Dr. Horst-Dieter Hurlebaus, Geschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid. Den künftigen Schulabgängern rät die IHK, den Ausbildungsberuf nach den eigenen Neigungen und Fähigkeiten zu wählen. "Dabei müssen die Jugendlichen auch die Arbeitsmarkchancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Blick haben. Denn mit der Suche nach einem Ausbildungsplatz stellen die jungen Menschen entscheidende Weichen für ihr späteres Leben. Darum ist es wichtig, sich umfangreich zu informieren und zu orientieren", meint der IHK-Geschäftsführer. Ebenso wichtig sei es aber auch, mit Freude an die Gestaltung der eigenen Zukunft zu gehen.
Für die schriftliche Bewerbung bei einem Unternehmen rät der Dr. Hurlebaus zu Sorgfalt und Individualität. Die Unternehmen betrachteten die Bewerbung als Visitenkarte. Sie solle den bestmöglichen Eindruck und zugleich ein klares Bild des Menschen vermitteln, der dahinter steht. "Die Bewerbung muss den Leser ansprechen! Sagen Sie, warum Sie genau in diesem Unternehmen lernen und arbeiten wollen und was Sie zur Wahl Ihres Ausbildungsberufes motiviert hat."
Die erstmals mit den aktuellen Zwischenzeugnissen erteilten Kopfnoten werden von der Wirtschaft mit Nachdruck befürwortet. Unternehmen und IHK sehen darin die Chance, Schulzeugnisse durch Schlüsselqualifikationen aussagekräftiger zu machen. "Kopfnoten sind, genau wie die Fachnoten, wichtige Begleiter in der Entwicklung der jungen Menschen. Sie geben Orientierung für Schüler und Eltern, und sie sind wertvolle Marksteine für Unternehmen, die Schulabgänger in Ausbildung übernehmen." Für die derzeit von weiten Teilen der Öffentlichkeit geführte Angstdebatte hat der IHK-Vertreter kein Verständnis. Er appelliert an alle Beteiligten, erst einmal Erfahrungen mit den Kopfnoten zu sammeln und diese nicht von vornherein zu verdammen.
Für die schriftliche Bewerbung bei einem Unternehmen rät der Dr. Hurlebaus zu Sorgfalt und Individualität. Die Unternehmen betrachteten die Bewerbung als Visitenkarte. Sie solle den bestmöglichen Eindruck und zugleich ein klares Bild des Menschen vermitteln, der dahinter steht. "Die Bewerbung muss den Leser ansprechen! Sagen Sie, warum Sie genau in diesem Unternehmen lernen und arbeiten wollen und was Sie zur Wahl Ihres Ausbildungsberufes motiviert hat."
Die erstmals mit den aktuellen Zwischenzeugnissen erteilten Kopfnoten werden von der Wirtschaft mit Nachdruck befürwortet. Unternehmen und IHK sehen darin die Chance, Schulzeugnisse durch Schlüsselqualifikationen aussagekräftiger zu machen. "Kopfnoten sind, genau wie die Fachnoten, wichtige Begleiter in der Entwicklung der jungen Menschen. Sie geben Orientierung für Schüler und Eltern, und sie sind wertvolle Marksteine für Unternehmen, die Schulabgänger in Ausbildung übernehmen." Für die derzeit von weiten Teilen der Öffentlichkeit geführte Angstdebatte hat der IHK-Vertreter kein Verständnis. Er appelliert an alle Beteiligten, erst einmal Erfahrungen mit den Kopfnoten zu sammeln und diese nicht von vornherein zu verdammen.
