Die Zeitarbeitsbranche in Westeuropa wuchs 2006 um 12,0% und erzielte das höchste Wachstum der vergangenen Jahre. Der Umsatz aller Personaldienstleistungen der Zeitarbeitsunternehmen überschritt mit 100,87 Mrd. Euro erstmals die magische 100- Milliarden-Euro-Grenze, ersichtlich in der soeben erschienenen Studie von InterConnection Consulting aus Wien. Ein noch stärkeres Wachstum wurde durch die fortschreitende Sättigung der zwei größten Zeitarbeitsmärkte in Großbritannien (+6,7%) und Frankreich (+8,5%) gebremst. Dagegen verzeichneten die Märkte Nordeuropas (+25,5%), der Niederlande (+17,1%), Italiens (+22,7%) und Deutschlands (+24,9%) im Jahre 2006 hohe zweistellige Wachstumsraten.
Zeitarbeit bleibt das Hauptstandbein
Zeitarbeit bleibt mehr denn je das Hauptstandbein der Unternehmen. Insgesamt werden knapp 90% bzw. 90,51 Mrd. € des Umsatzes mit zeitlich befristeten Personaldienstleistungen wie Zeitarbeit oder "Management on Time" erwirtschaft, während die Vermittlung von permanenten Arbeitskräften europaweit eine Anteil von 10% (10,22 Mrd. €) erbringt. Nachdem in den letzten Jahren der Anteil der permanenten Vermittlung kontinuierlich zugenommen hatte, war 2006 eine erstmals wieder eine Trendwende zu erkennen, die sich bis 2010 in höheren durchschnittlichen Wachstumsraten für die klassische Zeitarbeit (9,7% zu 8,7%) niederschlagen wird. Insgesamt waren in Europa zum Jahreswechsel 2006/2007 über 3,765 Millionen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in der Zeitarbeit beschäftigt.
Regionale Unterschiede prägen das Bild
Der europäische Zeitarbeitsmarkt ist weit davon entfernt, ein homogener Markt zu sein. Regionale Unterschiede werden offenkundig. Während in den skandinavischen Ländern Dienstleistungen und administrative Leistungen einen Anteil von 53% ausmachen, haben andere Länder wie Österreich (55%), Italien (50%) oder auch Belgien (42%) einen um einiges höheren Industrieanteil. Ähnlich sieht es mit dem Qualifikationsniveau aus. Während in den Ländern wie Italien (55%) und Österreich (55%) der Anteil der unausgebildeten Hilfskräfte überdimensional hoch ist (Gesamtmarkt: 30,2%), haben Länder mit großer Zeitarbeitstradition wie Großbritannien und die Niederlande einen vergleichsweise niedrigen Hilfsarbeiteranteil von 22%. Auch die Gesetzgebung in den einzelnen Ländern ist, trotz zahlreicher Deregulierungen in den letzten Jahren, bezüglich Entlohnung und maximaler Einsatzzeit noch lange nicht harmonisiert.
Elefantenhochzeit wirbelt die Top-5 durcheinander
Die Top 5 Unternehmen in Europa spielen in einer eigenen Liga. Zusammen verzeichnen Adecco, Manpower, Randstad, Vedior und USG insgesamt 30,3% des Marktes, während die fünf folgenden Unternehmen zusammen auf 14,5% kommen. Starkes Marktwachstum wird vor allem durch Übernahmen von attraktiven regionalen Marktteilnehmern, für die es in allen Märkten derzeit noch genug Platz gibt, generiert. Die soeben gemeldete Elefantenhochzeit von Randstad und Vedior, die als Nummer 3 und 4 des Marktes das zweitgrößte Zeitarbeitsunternehmen weltweit entstehen lassen, wirbelt die Spitze für 2008 gehörig durcheinander.
Penetrationsrate aller Länder liegt bei 2,3%
Quer durch Westeuropa hält der Trend an, dass die Nachfrage nach Zeitarbeit steigt. Mit einer Penetrationsrate (=Anteil der Zeitarbeiter an der gesamten Arbeitsbevölkerung) von 2,3% ist Europa noch weit von der für 2010 avisierten Marke von 3,0% entfernt. Vor allem die nordischen Länder Dänemark, Schweden, Finnland und Norwegen, sowie der Süden Europas (Italien und Spanien) verzeichnen Quoten um oder unter 1% und versprechen noch viel Potential für die Zukunft.
Qualifizierten Mitarbeiter verzweifelt gesucht
Wegen der oben genannten Trends prognostiziert die InterConnection Consulting Group eine viel versprechende Zukunft und gesundes Wachstum für alle Zeitarbeitsmärkte in Westeuropa. Die Wachstumsraten werden auch in den folgenden Jahren auf konstant hohem Niveau verbleiben, auch wenn einige europäische Zeitarbeitsmärkte erste Zeichen der Sättigung zeigen. Zudem tritt auch in der Zeitarbeit der Facharbeitermangel immer mehr zu Tage. Die osteuropäischen Arbeitsmärkte, gern gesehen als Lieferanten von Handwerkern und Fachkräften, sind fast leergefegt, deshalb müssen neue Wege der Rekrutierung und der Aus- und Weiterbildung gefunden werden. Hier wird auch der Zeitarbeitsbranche als einer der Jobmotoren in Westeuropa eine neue, wichtige Aufgabe zukommen.
Das IC Market Tracking® ist eine regelmäßig für die unterschiedlichsten Branchen durchgeführte Markt- und Branchenanalyse, wobei wesentliche Informationen für nationale, europäische und internationale Märkte erhoben und analysiert werden.
Die Studie IC Market Tracking® Zeitarbeit in Westeuropa 2007 (Umfang: ca. 1.000 Seiten plus Rohdaten als Pivot-Tabelle) ist bei der InterConnection Consulting Group zum Preis von € 9,950,- erhältlich; die verschiedenen Regionen sind auch separat erhältlich (Deutschland um € 3.950; Frankreich, Italien, Niederlande, Spanien, Großbritannien um jeweils € 2.950; Österreich, Belgien, Luxemburg, Schweiz um jeweils €1.950). Die InterConnection Consulting Group ist eines der führenden europäischen Marktforschungsinstitute im Bereich industrienaher Dienstleistungen. Der Fokus liegt auf komplexer branchenorientierter Marktforschung. Neben dem Zeitarbeitsmarkt werden in rund 30 verschiedenen Branchen regelmäßig Marktstudien, inklusive Wettbewerbs- und Distributionsanalysen, in allen europäischen Ländern erstellt. Zudem werden laufend Auftragsstudien für die Bereiche Markenwert, Preisfindung, Produkttest, Zufriedenheit sowie Markt- und Distributionsanalysen durchgeführt.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auch auf unserer Homepage unter www.interconnectionconsulting.com
Zeitarbeit bleibt das Hauptstandbein
Zeitarbeit bleibt mehr denn je das Hauptstandbein der Unternehmen. Insgesamt werden knapp 90% bzw. 90,51 Mrd. € des Umsatzes mit zeitlich befristeten Personaldienstleistungen wie Zeitarbeit oder "Management on Time" erwirtschaft, während die Vermittlung von permanenten Arbeitskräften europaweit eine Anteil von 10% (10,22 Mrd. €) erbringt. Nachdem in den letzten Jahren der Anteil der permanenten Vermittlung kontinuierlich zugenommen hatte, war 2006 eine erstmals wieder eine Trendwende zu erkennen, die sich bis 2010 in höheren durchschnittlichen Wachstumsraten für die klassische Zeitarbeit (9,7% zu 8,7%) niederschlagen wird. Insgesamt waren in Europa zum Jahreswechsel 2006/2007 über 3,765 Millionen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in der Zeitarbeit beschäftigt.
Regionale Unterschiede prägen das Bild
Der europäische Zeitarbeitsmarkt ist weit davon entfernt, ein homogener Markt zu sein. Regionale Unterschiede werden offenkundig. Während in den skandinavischen Ländern Dienstleistungen und administrative Leistungen einen Anteil von 53% ausmachen, haben andere Länder wie Österreich (55%), Italien (50%) oder auch Belgien (42%) einen um einiges höheren Industrieanteil. Ähnlich sieht es mit dem Qualifikationsniveau aus. Während in den Ländern wie Italien (55%) und Österreich (55%) der Anteil der unausgebildeten Hilfskräfte überdimensional hoch ist (Gesamtmarkt: 30,2%), haben Länder mit großer Zeitarbeitstradition wie Großbritannien und die Niederlande einen vergleichsweise niedrigen Hilfsarbeiteranteil von 22%. Auch die Gesetzgebung in den einzelnen Ländern ist, trotz zahlreicher Deregulierungen in den letzten Jahren, bezüglich Entlohnung und maximaler Einsatzzeit noch lange nicht harmonisiert.
Elefantenhochzeit wirbelt die Top-5 durcheinander
Die Top 5 Unternehmen in Europa spielen in einer eigenen Liga. Zusammen verzeichnen Adecco, Manpower, Randstad, Vedior und USG insgesamt 30,3% des Marktes, während die fünf folgenden Unternehmen zusammen auf 14,5% kommen. Starkes Marktwachstum wird vor allem durch Übernahmen von attraktiven regionalen Marktteilnehmern, für die es in allen Märkten derzeit noch genug Platz gibt, generiert. Die soeben gemeldete Elefantenhochzeit von Randstad und Vedior, die als Nummer 3 und 4 des Marktes das zweitgrößte Zeitarbeitsunternehmen weltweit entstehen lassen, wirbelt die Spitze für 2008 gehörig durcheinander.
Penetrationsrate aller Länder liegt bei 2,3%
Quer durch Westeuropa hält der Trend an, dass die Nachfrage nach Zeitarbeit steigt. Mit einer Penetrationsrate (=Anteil der Zeitarbeiter an der gesamten Arbeitsbevölkerung) von 2,3% ist Europa noch weit von der für 2010 avisierten Marke von 3,0% entfernt. Vor allem die nordischen Länder Dänemark, Schweden, Finnland und Norwegen, sowie der Süden Europas (Italien und Spanien) verzeichnen Quoten um oder unter 1% und versprechen noch viel Potential für die Zukunft.
Qualifizierten Mitarbeiter verzweifelt gesucht
Wegen der oben genannten Trends prognostiziert die InterConnection Consulting Group eine viel versprechende Zukunft und gesundes Wachstum für alle Zeitarbeitsmärkte in Westeuropa. Die Wachstumsraten werden auch in den folgenden Jahren auf konstant hohem Niveau verbleiben, auch wenn einige europäische Zeitarbeitsmärkte erste Zeichen der Sättigung zeigen. Zudem tritt auch in der Zeitarbeit der Facharbeitermangel immer mehr zu Tage. Die osteuropäischen Arbeitsmärkte, gern gesehen als Lieferanten von Handwerkern und Fachkräften, sind fast leergefegt, deshalb müssen neue Wege der Rekrutierung und der Aus- und Weiterbildung gefunden werden. Hier wird auch der Zeitarbeitsbranche als einer der Jobmotoren in Westeuropa eine neue, wichtige Aufgabe zukommen.
Das IC Market Tracking® ist eine regelmäßig für die unterschiedlichsten Branchen durchgeführte Markt- und Branchenanalyse, wobei wesentliche Informationen für nationale, europäische und internationale Märkte erhoben und analysiert werden.
Die Studie IC Market Tracking® Zeitarbeit in Westeuropa 2007 (Umfang: ca. 1.000 Seiten plus Rohdaten als Pivot-Tabelle) ist bei der InterConnection Consulting Group zum Preis von € 9,950,- erhältlich; die verschiedenen Regionen sind auch separat erhältlich (Deutschland um € 3.950; Frankreich, Italien, Niederlande, Spanien, Großbritannien um jeweils € 2.950; Österreich, Belgien, Luxemburg, Schweiz um jeweils €1.950). Die InterConnection Consulting Group ist eines der führenden europäischen Marktforschungsinstitute im Bereich industrienaher Dienstleistungen. Der Fokus liegt auf komplexer branchenorientierter Marktforschung. Neben dem Zeitarbeitsmarkt werden in rund 30 verschiedenen Branchen regelmäßig Marktstudien, inklusive Wettbewerbs- und Distributionsanalysen, in allen europäischen Ländern erstellt. Zudem werden laufend Auftragsstudien für die Bereiche Markenwert, Preisfindung, Produkttest, Zufriedenheit sowie Markt- und Distributionsanalysen durchgeführt.
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