Entgeltbestandteile werden in zwei Stufen um 4,1 Prozent und nochmals 2,4 Prozent erhöht. Der neue Vertrag läuft bis zum 31. Dezember 2009.
Der Vorstand der Jenoptik und die IG Metall haben sich am gestrigen Mittwoch auf einen neuen Jenoptik-Haustarif geeinigt. Der Haustarifvertrag gilt für fünf Jenoptik-Gesellschaften am Standort Jena und Gießen und damit für insgesamt rund 900 Mitarbeiter und Auszubildende des Jenoptik-Konzerns.
Die Tarifparteien einigten sich auf eine Entgelterhöhung um 4,1 Prozent ab 1. März 2008. Bis dahin gelten die bisherigen Entgelte unverändert fort. Zum 1. März 2009 steigen die Entgeltbestandteile dann noch einmal um 2,4 Prozent. "Mit diesem Ergebnis können wir den eingeschlagenen Kurs des profitablen Wachstums weiter fortsetzen. Die neue Entgeltregelung gewährt uns Stabilität, Planungssicherheit und über die weiter geltenden Regelungen zur Ergebnisbeteiligung und Arbeitszeit die notwendige Flexibilität", so Dr. Michael Mertin, Vorstandsvorsitzender und Arbeitsdirektor der JENOPTIK AG.
Für die IG Metall Jena-Saalfeld äußerte sich der Zweite Bevollmächtigte Michael Ebenau ebenfalls zufrieden mit dem Abschluss. Vor allem sei es gelungen, wesentliche Bedingungen des letztjährigen Flächentarifvertrages nun auch für die Beschäftigten der Jenoptik-Unternehmen zu sichern.
Der gestrige Tarifabschluss besteht vorbehaltlich der Gremienzustimmung, deren Frist bis zum 22. Februar läuft. Mit Ausbleiben eines Widerspruchs tritt er rückwirkend zum 1. Januar 2008 in Kraft.
Der Vorstand der Jenoptik und die IG Metall haben sich am gestrigen Mittwoch auf einen neuen Jenoptik-Haustarif geeinigt. Der Haustarifvertrag gilt für fünf Jenoptik-Gesellschaften am Standort Jena und Gießen und damit für insgesamt rund 900 Mitarbeiter und Auszubildende des Jenoptik-Konzerns.
Die Tarifparteien einigten sich auf eine Entgelterhöhung um 4,1 Prozent ab 1. März 2008. Bis dahin gelten die bisherigen Entgelte unverändert fort. Zum 1. März 2009 steigen die Entgeltbestandteile dann noch einmal um 2,4 Prozent. "Mit diesem Ergebnis können wir den eingeschlagenen Kurs des profitablen Wachstums weiter fortsetzen. Die neue Entgeltregelung gewährt uns Stabilität, Planungssicherheit und über die weiter geltenden Regelungen zur Ergebnisbeteiligung und Arbeitszeit die notwendige Flexibilität", so Dr. Michael Mertin, Vorstandsvorsitzender und Arbeitsdirektor der JENOPTIK AG.
Für die IG Metall Jena-Saalfeld äußerte sich der Zweite Bevollmächtigte Michael Ebenau ebenfalls zufrieden mit dem Abschluss. Vor allem sei es gelungen, wesentliche Bedingungen des letztjährigen Flächentarifvertrages nun auch für die Beschäftigten der Jenoptik-Unternehmen zu sichern.
Der gestrige Tarifabschluss besteht vorbehaltlich der Gremienzustimmung, deren Frist bis zum 22. Februar läuft. Mit Ausbleiben eines Widerspruchs tritt er rückwirkend zum 1. Januar 2008 in Kraft.
