job40plus ist die erste Jobmesse, die Unternehmen eine Alternative im "War for Talents" aufzeigt. Neben Jobs gibt es jede Menge Serviceangebote.
"Viele interessierte Besucher, angeregte Gespräche und eine sehr gut organisierte Veranstaltung" - so lautet das Fazit, das ein Aussteller im Anschluss der letzten job40plus bei Facebook postete. Und der IT-Infrastrukturdienstleister stand nicht alleine mit seinem Lob. Alle Aussteller des Events zeigten sich durchgängig zufrieden. Und ebenso auch die Besucher. "Ich konnte mich gleich auf mehrere Jobs bewerben und bekam viele Tipps, die mir geholfen haben", bedankte sich eine Kandidatin.
Jetzt steht die letzte job40plus 2011 vor der Tür:
Wann: 14. Dezember 2011, 13 bis 20 Uhr
Was: job40plus mit dem Branchenschwerpunkt "Automobil"
Wo: Haus der Wirtschaft, Stuttgart
job40plus ist die erste Jobmesse, die sich gezielt an erfahrene Fach- und Führungskräfte richtet und damit suchenden Unternehmen eine Alternative im "war for talents" aufzeigt. "Ein lange überfälliger Ansatz", wie sich ebenfalls ein Aussteller freute.
Sozusagen als Pendant zu Absolventenmessen organisiert job40plus den zweiten, dritten oder vierten Karriereschritt. "Dabei ist die '40' allerdings nicht in Stein gemeißelt", wie Initiatorin Sabine Hildebrandt-Woeckel betont. "Entscheidend ist langjährige Berufserfahrung."
Zu den suchenden Unternehmen in Stuttgart gehören u.a. Benteler Engineering Services, Bertrandt AG, engineering people, Kromberg & Schubert, MPX, Rücker ... Insgesamt sind rund 1000 Positionen zu besetzen, über die Hälfte davon ist bereits online abzurufen. Gesucht werden nicht nur Ingenieure aller Couleur und Techniker, sondern auch IT-Spezialisten, BWLer / Kaufleute, Vertriebs- und Marketingprofis. Auch Führungskräfte bis hin zu Geschäftsführern und Vorständen sind angesprochen.
Alle Firmen sind mit Personal- und Fachverantwortlichen vertreten, was bedeutet, dass direkt vor Ort Vorstellungsgespräche geführt werden können. Hierzu stehen eigens eingerichtete Ruhezonen zu Verfügung. "Ziel ist es", so noch einmal Hildebrandt-Woeckel, "durch die sofortige face-to-face-Begegnung den Rekrutierungsprozess deutlich zu verkürzen."
Neben den Firmenständen gibt es auch zahlreiche Serviceangebote und Aktionen. Dazu gehören z. B. Karriere-Kurzcoachings oder offene Typberatungen. Erstmalig auf einer job40plus: der Körpersprache-Kurzcheck. Durchgeführt von der Stuttgarter Personal- und Outplacement-Beraterin Angelika Geugis.
Das Konzept ist neu - dennoch können die Organisatoren, Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter, auf 15 Jahren Erfahrung in der Organisation von Jobmessen und in der Karriere- und Personalberatung zurückgreifen. Sie waren auch Gründerinnen des Karrieretages, der ersten deutschen Jobmesse für Fach- und Führungskräfte, die bundesweit stattfand. Für Ihre Konzepte bekamen sie mehrere Business-Preise.
Nach vier Events in 2011, bauen die Initiatorinnen ihr Angebot noch aus. 2012 wird es insgesamt acht Veranstaltungen in vier Städten geben:
29. 03. 2012 - München - Automobil
24. 04. 2012 - Hamburg - IT/IT-Consulting & Medien
16. 05. 2012 - Stuttgart - Maschinenbau & IT/IT-Consulting
19. 06. 2012 - Köln - Finance & Consulting
19. 06. 2012 - Köln - IT/IT-Consulting
27. 09. 2012 - München - IT/IT-Consulting & Telekommunikation
11. 10. 2012 - Hamburg - Luftfahrt / Maschinenbau / Energie
14. 12. 2012 - Stuttgart - Automobil
Ausführliche Infos über das neue Konzept und die Initiatorinnen unter www.job40plus.de. Wer sich gleich einen bildlichen Eindruck verschaffen will, kann dies auch unter http://www.youtube.com/...
"Viele interessierte Besucher, angeregte Gespräche und eine sehr gut organisierte Veranstaltung" - so lautet das Fazit, das ein Aussteller im Anschluss der letzten job40plus bei Facebook postete. Und der IT-Infrastrukturdienstleister stand nicht alleine mit seinem Lob. Alle Aussteller des Events zeigten sich durchgängig zufrieden. Und ebenso auch die Besucher. "Ich konnte mich gleich auf mehrere Jobs bewerben und bekam viele Tipps, die mir geholfen haben", bedankte sich eine Kandidatin.
Jetzt steht die letzte job40plus 2011 vor der Tür:
Wann: 14. Dezember 2011, 13 bis 20 Uhr
Was: job40plus mit dem Branchenschwerpunkt "Automobil"
Wo: Haus der Wirtschaft, Stuttgart
job40plus ist die erste Jobmesse, die sich gezielt an erfahrene Fach- und Führungskräfte richtet und damit suchenden Unternehmen eine Alternative im "war for talents" aufzeigt. "Ein lange überfälliger Ansatz", wie sich ebenfalls ein Aussteller freute.
Sozusagen als Pendant zu Absolventenmessen organisiert job40plus den zweiten, dritten oder vierten Karriereschritt. "Dabei ist die '40' allerdings nicht in Stein gemeißelt", wie Initiatorin Sabine Hildebrandt-Woeckel betont. "Entscheidend ist langjährige Berufserfahrung."
Zu den suchenden Unternehmen in Stuttgart gehören u.a. Benteler Engineering Services, Bertrandt AG, engineering people, Kromberg & Schubert, MPX, Rücker ... Insgesamt sind rund 1000 Positionen zu besetzen, über die Hälfte davon ist bereits online abzurufen. Gesucht werden nicht nur Ingenieure aller Couleur und Techniker, sondern auch IT-Spezialisten, BWLer / Kaufleute, Vertriebs- und Marketingprofis. Auch Führungskräfte bis hin zu Geschäftsführern und Vorständen sind angesprochen.
Alle Firmen sind mit Personal- und Fachverantwortlichen vertreten, was bedeutet, dass direkt vor Ort Vorstellungsgespräche geführt werden können. Hierzu stehen eigens eingerichtete Ruhezonen zu Verfügung. "Ziel ist es", so noch einmal Hildebrandt-Woeckel, "durch die sofortige face-to-face-Begegnung den Rekrutierungsprozess deutlich zu verkürzen."
Neben den Firmenständen gibt es auch zahlreiche Serviceangebote und Aktionen. Dazu gehören z. B. Karriere-Kurzcoachings oder offene Typberatungen. Erstmalig auf einer job40plus: der Körpersprache-Kurzcheck. Durchgeführt von der Stuttgarter Personal- und Outplacement-Beraterin Angelika Geugis.
Das Konzept ist neu - dennoch können die Organisatoren, Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter, auf 15 Jahren Erfahrung in der Organisation von Jobmessen und in der Karriere- und Personalberatung zurückgreifen. Sie waren auch Gründerinnen des Karrieretages, der ersten deutschen Jobmesse für Fach- und Führungskräfte, die bundesweit stattfand. Für Ihre Konzepte bekamen sie mehrere Business-Preise.
Nach vier Events in 2011, bauen die Initiatorinnen ihr Angebot noch aus. 2012 wird es insgesamt acht Veranstaltungen in vier Städten geben:
29. 03. 2012 - München - Automobil
24. 04. 2012 - Hamburg - IT/IT-Consulting & Medien
16. 05. 2012 - Stuttgart - Maschinenbau & IT/IT-Consulting
19. 06. 2012 - Köln - Finance & Consulting
19. 06. 2012 - Köln - IT/IT-Consulting
27. 09. 2012 - München - IT/IT-Consulting & Telekommunikation
11. 10. 2012 - Hamburg - Luftfahrt / Maschinenbau / Energie
14. 12. 2012 - Stuttgart - Automobil
Ausführliche Infos über das neue Konzept und die Initiatorinnen unter www.job40plus.de. Wer sich gleich einen bildlichen Eindruck verschaffen will, kann dies auch unter http://www.youtube.com/...
