Die Bundesregierung hat heute beschlossen, die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge auf Dauer von allen Steuern und Sozialabgaben zu befreien. Bei bereits 17,3 Millionen bestehenden Verträgen und einem durchschnittlichen Sparbeitrag von 75€ monatlich wird die deutsche Wirtschaft Jahr für Jahr um rund 3,2 Mrd. € entlastet. Für jede Million neuer Verträge mit gleicher Sparleistung kommen noch einmal 185 Millionen € hinzu. Auf Arbeitnehmerseite kommen noch einmal Ersparnisse von rund 8,4 Mrd. € jährlich und rund 485 Millionen € für jede weitere Million neue Abschlüsse hinzu.
Die möglichen Ersparnisse durch die betriebliche Altersvorsorge können sich die Arbeitgeber jetzt unter www.Koelner-Rente.de/... selber hochrechnen. Auch für kleine und mittlere Unternehmen ist das jetzt interessant. Denn schon bei 10 Mitarbeitern, die 75€ monatlich sparen, ergibt sich eine Ersparnis von 1.850€ pro Jahr. Bei einem mittleren Alter der Belegschaft von 35 Jahren kann sich das auf eine Ersparnis von rd. 55.000€ ergeben, wenn die Mitarbeiter mit 65 in Rente gehen.
Für die einzelnen Arbeitnehmer bedeutet diese Entscheidung, dass sie weniger als die Hälfte des Beitrags selber aus Ihrem Nettoeinkommen für die betriebliche Altersvorsorge aufwenden müssen. Da die Ersparnisse vom Einkommen, Familienstand usw. abhängig sind, hat die KölnerRente Unternehmensberatung unter www.Koelner-Rente.de/... auch für Arbeitnehmer einen Rechner ins Internet gestellt, mit dem man sich die Steuer- und Sozialabgabenersparnisse selber ausrechnen kann. Neben den Ersparnissen sieht man auch am Beispiel der KölnerRente, wie hoch die Rente bei einer guten Pensionskasse sein kann und wie alt man werden muss, damit die „Wette auf ein langes Leben“ aufgeht.
In Kürze werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter www.bAV-Direktservice.de auf ein neues Portal zur betrieblichen Altersvorsorge zurückgreifen können, mit dem sie auf einfache Weise die betriebliche Altersvorsorge einrichten und abwickeln können.
Die möglichen Ersparnisse durch die betriebliche Altersvorsorge können sich die Arbeitgeber jetzt unter www.Koelner-Rente.de/... selber hochrechnen. Auch für kleine und mittlere Unternehmen ist das jetzt interessant. Denn schon bei 10 Mitarbeitern, die 75€ monatlich sparen, ergibt sich eine Ersparnis von 1.850€ pro Jahr. Bei einem mittleren Alter der Belegschaft von 35 Jahren kann sich das auf eine Ersparnis von rd. 55.000€ ergeben, wenn die Mitarbeiter mit 65 in Rente gehen.
Für die einzelnen Arbeitnehmer bedeutet diese Entscheidung, dass sie weniger als die Hälfte des Beitrags selber aus Ihrem Nettoeinkommen für die betriebliche Altersvorsorge aufwenden müssen. Da die Ersparnisse vom Einkommen, Familienstand usw. abhängig sind, hat die KölnerRente Unternehmensberatung unter www.Koelner-Rente.de/... auch für Arbeitnehmer einen Rechner ins Internet gestellt, mit dem man sich die Steuer- und Sozialabgabenersparnisse selber ausrechnen kann. Neben den Ersparnissen sieht man auch am Beispiel der KölnerRente, wie hoch die Rente bei einer guten Pensionskasse sein kann und wie alt man werden muss, damit die „Wette auf ein langes Leben“ aufgeht.
In Kürze werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter www.bAV-Direktservice.de auf ein neues Portal zur betrieblichen Altersvorsorge zurückgreifen können, mit dem sie auf einfache Weise die betriebliche Altersvorsorge einrichten und abwickeln können.
