Kontakt
QR-Code für die aktuelle URL

Story Box-ID: 3928

Kolpingwerk Deutschland St.-Apern-Str. 32 50667 Köln, Deutschland http://www.kolping.de
Ansprechpartner:in Heinrich Wullhorst +49 221 20701241
Logo der Firma Kolpingwerk Deutschland
Kolpingwerk Deutschland

Kolpingwerk Deutschland fordert einheitliches Arbeitsgesetzbuch

(lifePR) (Köln, )
„Die Schaffung eines, die zersplitterten Rechtsvorschriften zusammenfassenden, übersichtlich gestalteten Arbeitsgesetzbuches ist längst überfällig“, betonte Ulrich Benedix, Vorsitzender des Bundesfachausschusses 1 „Zukunft der Arbeitswelt“ bei einem Arbeitsrichterseminar des Kolpingwerkes Deutschland.

Grundlage des Seminars, das vom 4. bis 6. Mai im bayerischen Reimlingen stattfand, war die Diskussion über das von der Europäischen Union herausgegebene Grünbuch „Ein modernes Arbeitsrecht für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts“. Bereits im November des vergangenen Jahres legte die EU-Kommission allen Mitgliedsstaaten das Dokument als Beitrag zur Förderung der öffentlichen Debatte über das Arbeitsrecht vor. Das Grünbuch wirft arbeitsrechtliche Fragen zu Beschäftigungsübergängen, dem Schutz in dreiseitigen Rechtsverhältnissen, der Organisation der Arbeitszeit, der Mobilität der Arbeitskräfte, der Rechtsdurchsetzung und Bekämpfung von Schwarzarbeit sowie der Unsicherheit bezüglich der Gesetzeslage auf.

Vor diesem Hintergrund plädiert der Bundesfachausschuss des Kolpingwerkes Deutschland nun für die Zusammenfassung des deutschen Arbeitsrechts in einem Arbeitsgesetzbuch. Die im Kolpingwerk Deutschland aktiven ehrenamtlichen Arbeitsrichter erinnerten in der Diskussion an die entsprechenden Vereinbarungen im Einigungsvertrag von 1989 und fordern die zügige Umsetzung durch die jetzige Bundesregierung.

Das Kolpingwerk wirkt von seinem Selbstverständnis als katholischer Sozialverband aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt mit. In Deutschland sind über 100 ehrenamtliche Arbeitsrichter für das Kolpingwerk an der aktuellen Rechsprechung im Arbeitsrecht beteiligt.
Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@lifepr.de.
Wichtiger Hinweis:

Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH gestattet.

unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH 2002–2024, Alle Rechte vorbehalten

Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@lifepr.de.