Um der Volkskrankheit Diabetes zu begegnen, gilt es den Austausch zwischen Akteuren des Gesundheitssystems und den Menschen mit Diabetes zu vertiefen und eine gemeinsame Strategie zu erarbeiten. Mit den Initiativen „Diabetes@Work“ und „Diabetes gemeinsam verstehen” engagiert sich Lilly Diabetes daher für eine bessere Versorgung und Früherkennung und fördert gleichzeitig den öffentlichen Dialog.
Diabetes ist eine zentrale gesellschaftliche Herausforderung – auch in der Arbeitswelt. In Deutschland leben rund 6,5 Millionen Menschen mit diagnostiziertem Diabetes mellitus, darunter mehr als 2 Millionen im berufsfähigen Alter.1,2 Die Initiative „Diabetes@Work“ – ein Zusammenschluss der Partner IG BCE Hessen-Thüringen, BKK-Dachverband, Verband der Betriebs- und Werksärzte und Lilly Deutschland – diskutierte unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Gesundheit Hermann Gröhe mit Vertretern aus Politik zum Jahresende in Berlin gesammelte Erfahrungswerte. Wie kann die Prävention von und das Leben mit chronischen Erkrankungen wie Diabetes am Arbeitsplatz gelingen? Wie können Unternehmen ihren Mitarbeitern passende Gesundheitsangebote unterbreiten und Politik, Unternehmen und Fachwelt bestmöglich zusammenarbeiten?
Rahmenbedingungen gemeinschaftlich verändern
„Wir haben uns mit Partnern zusammengetan, um das Thema ‚Diabetes am Arbeitsplatz‘ in das Bewusstsein der Politik zu rücken und aufzuzeigen, wo man an Grenzen stößt“, so Prof. Dr. Beate Kretschmer von Lilly Deutschland über die Ziele der Initiative. Bei Veranstaltungen in einzelnen Bundesländern wurden erfolgreiche Modelle von Unternehmen präsentiert und Erfahrungen erörtert. Aus den gewonnenen Erkenntnissen wurden vier Kernpunkte abgeleitet: Ein Fokus sollte darauf liegen, die Versorgung zu stärken. Hierzu könnte eine engere Zusammenarbeit zwischen Betriebs- und Fachärzten beitragen. Unternehmen sind zudem gefordert, mehr Verantwortung zu übernehmen, etwa über betriebliches Gesundheitsmanagement. Außerdem sollten Information und Aufklärung gefördert werden, z. B. durch Sensibilisierung für einen gesunden Lebensstil. „Am Arbeitsplatz erreicht man auch Menschen, die sonst keinen Zugang zu Präventionsangeboten haben“, betonte Anette Kramme, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesministerin für Arbeit und Soziales. Als Viertes gelte es vorhandene Rahmenbedingungen zu verbessern. „Es ist deutlich geworden, dass eine nationale Diabetesstrategie notwendig ist, die sowohl klare als auch messbare Ziele haben muss“, resümierte Dr. Gerd Kräh von Lilly Deutschland.
Weltdiabetestag: Prävention fördern, Austausch ermöglichen
Der Bedarf an einer nationalen Diabetesstrategie war auch Thema auf dem Patiententag zum Weltdiabetestag im November in Berlin. „Wir möchten er-reichen, dass eine Früherkennung des Typ-2-Diabetes einsetzt. Primärprä-vention und eine Verbesserung der Versorgung sind weitere Ziele. Dies alles würde sich in einer nationalen Diabetesstrategie abbilden lassen, die dann in den Bundesländern umgesetzt werden muss. Dabei kann auf Besonderheiten der Länder eingegangen werden“, betonte Dr. Jens Kröger, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Diabetes-Hilfe. Zudem sei der Austausch zwischen Patienten, Ärzten und anderen Akteuren im Gesundheitssystem von besonderer Relevanz. „Nur wenn wir den Menschen zuhören und erfahren, was für sie wichtig ist und das in der Folge adressieren, können wir erfolgreich sein“, so Kröger. Ein im Austausch entstandenes Konzept ist die Initiative „Diabetes gemeinsam verstehen”, die von Lilly Diabetes ins Leben gerufen wurde. Mit interaktiven Schulungen für türkisch- und arabisch-sprachige Patienten wurde ein Angebot geschaffen, das die aktuelle Versorgungsstruktur sinnvoll ergänzt. Über bildhafte und interaktive Wissensvermittlung sind die Workshops sehr lebendig, wodurch sprachliche und kulturelle Barrieren leichter überwunden werden können und die Patienten einen eigenverantwortlichen Umgang mit Diabetes lernen. Die Schulungen werden in diabetologischen Schwerpunktpraxen und in kulturellen Vereinen angeboten.
Partnerschaft zur Diabetesforschung
Seit Lilly Diabetes 1923 das erste frei verfügbare Insulin eingeführt hat, verfolgt das Unternehmen das Ziel, das Leben von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Neuestes Engagement ist eine Kooperation mit der European Foundation for the Study of Diabetes (EFSD). Anlässlich des Weltdiabetestages haben die EFSD und Lilly Diabetes eine dreijährige Partnerschaft für neue Forschung und Bildung zur besseren Unterstützung von Menschen mit Diabetes bekannt gegeben, in deren Rahmen ein breites Spektrum an Programmen ermöglicht werden soll. Zudem wird ein Förderpreis zur Diabetesforschung und -bildung junge Wissenschaftler und Kliniker in Europa unterstützen und ihre Leistungen anerkennen.
(1) International Diabetes Federation, IDF Diabetes Atlas, Seventh Edition. 2015.
(2) Leitfaden für Betriebsärzte zu Diabetes und Beruf der Deutschen Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV): http://www.dguv.de/... (Zugriff am 10.01.2017)
Über Lilly
Eli Lilly and Company gehört zu den global führenden Unternehmen im Gesund-heitswesen. Wir verbinden Fürsorge mit Forschergeist, um das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Gegründet wurde Lilly vor rund 140 Jahren von einem Mann, der sich der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger Medikamente für Erkrankungen mit dringendem medizinischem Bedarf verschrieben hatte. Diesem Ziel sind wir bis heute treu geblieben. Überall auf der Welt arbeiten Lilly-Mitarbeiter daran, Medikamente zu erforschen, die in der Behandlung einen Unterschied machen, und sie denjenigen, die sie benötigen, zur Verfügung zu stellen. Die Menschen bei Lilly helfen, Krankheiten und Behandlungsmöglichkeiten besser zu verstehen und viele von ihnen engagieren sich auch persönlich für das Gemeinwohl.
Wenn Sie mehr über Lilly erfahren wollen, besuchen Sie uns auf unserer Website unter www.lilly-pharma.de.
Über die Initiative Diabetes@Work
Die Initiative Diabetes@Work ist ein Zusammenschluss der Partner IG BCE Hessen-Thüringen, BKK-Dachverband, Verband der Betriebs- und Werksärzte und Lilly Deutschland. Gemeinsames Ziel ist es, Politik und Öffentlichkeit für das Risiko von chronischen Erkrankungen, speziell dem Diabetes, zu sensibilisieren, die Folgen für Arbeitnehmer, Unternehmen und Gesellschaft aufzuzeigen und den Austausch anhand von betrieblichen „Best Practice-Beispielen“ zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.diabetesatwork.de.
Über die Initiative „Diabetes gemeinsam verstehen“
Die von Lilly ins Leben gerufene Initiative „Diabetes gemeinsam verstehen“ richtet sich an Migranten mit Typ-2-Diabetes, deren Versorgung im deutschen Gesundheitssystem aufgrund sprachlicher und kultureller Barrieren nicht optimal ist. Ziel der Initiative ist es, diese Patientengruppe aufzuklären und ihren Umgang mit dem Diabetes zu verbessern. Anhand von „Gesprächslandkarten“ klären DiabetesberaterInnen, die selbst einen Migrationshintergrund haben, zu Ernährung, Bewegung und Umgang mit der Krankheit auf. Auf diese Weise lernen die Patienten einen bewussten und eigenverantwortlichen Umgang mit ihrem Diabetes. Rund 1.500 türkischstämmige Patienten konnten bereits erfolgreich geschult werden. 2012 wurde die Initiative mit dem Award des Dienstes für Gesellschaftspolitik (dfg) in der Kategorie „Herausragende Innovation in der Versorgung der Patienten“ ausgezeichnet.
Diabetes ist eine zentrale gesellschaftliche Herausforderung – auch in der Arbeitswelt. In Deutschland leben rund 6,5 Millionen Menschen mit diagnostiziertem Diabetes mellitus, darunter mehr als 2 Millionen im berufsfähigen Alter.1,2 Die Initiative „Diabetes@Work“ – ein Zusammenschluss der Partner IG BCE Hessen-Thüringen, BKK-Dachverband, Verband der Betriebs- und Werksärzte und Lilly Deutschland – diskutierte unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Gesundheit Hermann Gröhe mit Vertretern aus Politik zum Jahresende in Berlin gesammelte Erfahrungswerte. Wie kann die Prävention von und das Leben mit chronischen Erkrankungen wie Diabetes am Arbeitsplatz gelingen? Wie können Unternehmen ihren Mitarbeitern passende Gesundheitsangebote unterbreiten und Politik, Unternehmen und Fachwelt bestmöglich zusammenarbeiten?
Rahmenbedingungen gemeinschaftlich verändern
„Wir haben uns mit Partnern zusammengetan, um das Thema ‚Diabetes am Arbeitsplatz‘ in das Bewusstsein der Politik zu rücken und aufzuzeigen, wo man an Grenzen stößt“, so Prof. Dr. Beate Kretschmer von Lilly Deutschland über die Ziele der Initiative. Bei Veranstaltungen in einzelnen Bundesländern wurden erfolgreiche Modelle von Unternehmen präsentiert und Erfahrungen erörtert. Aus den gewonnenen Erkenntnissen wurden vier Kernpunkte abgeleitet: Ein Fokus sollte darauf liegen, die Versorgung zu stärken. Hierzu könnte eine engere Zusammenarbeit zwischen Betriebs- und Fachärzten beitragen. Unternehmen sind zudem gefordert, mehr Verantwortung zu übernehmen, etwa über betriebliches Gesundheitsmanagement. Außerdem sollten Information und Aufklärung gefördert werden, z. B. durch Sensibilisierung für einen gesunden Lebensstil. „Am Arbeitsplatz erreicht man auch Menschen, die sonst keinen Zugang zu Präventionsangeboten haben“, betonte Anette Kramme, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesministerin für Arbeit und Soziales. Als Viertes gelte es vorhandene Rahmenbedingungen zu verbessern. „Es ist deutlich geworden, dass eine nationale Diabetesstrategie notwendig ist, die sowohl klare als auch messbare Ziele haben muss“, resümierte Dr. Gerd Kräh von Lilly Deutschland.
Weltdiabetestag: Prävention fördern, Austausch ermöglichen
Der Bedarf an einer nationalen Diabetesstrategie war auch Thema auf dem Patiententag zum Weltdiabetestag im November in Berlin. „Wir möchten er-reichen, dass eine Früherkennung des Typ-2-Diabetes einsetzt. Primärprä-vention und eine Verbesserung der Versorgung sind weitere Ziele. Dies alles würde sich in einer nationalen Diabetesstrategie abbilden lassen, die dann in den Bundesländern umgesetzt werden muss. Dabei kann auf Besonderheiten der Länder eingegangen werden“, betonte Dr. Jens Kröger, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Diabetes-Hilfe. Zudem sei der Austausch zwischen Patienten, Ärzten und anderen Akteuren im Gesundheitssystem von besonderer Relevanz. „Nur wenn wir den Menschen zuhören und erfahren, was für sie wichtig ist und das in der Folge adressieren, können wir erfolgreich sein“, so Kröger. Ein im Austausch entstandenes Konzept ist die Initiative „Diabetes gemeinsam verstehen”, die von Lilly Diabetes ins Leben gerufen wurde. Mit interaktiven Schulungen für türkisch- und arabisch-sprachige Patienten wurde ein Angebot geschaffen, das die aktuelle Versorgungsstruktur sinnvoll ergänzt. Über bildhafte und interaktive Wissensvermittlung sind die Workshops sehr lebendig, wodurch sprachliche und kulturelle Barrieren leichter überwunden werden können und die Patienten einen eigenverantwortlichen Umgang mit Diabetes lernen. Die Schulungen werden in diabetologischen Schwerpunktpraxen und in kulturellen Vereinen angeboten.
Partnerschaft zur Diabetesforschung
Seit Lilly Diabetes 1923 das erste frei verfügbare Insulin eingeführt hat, verfolgt das Unternehmen das Ziel, das Leben von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Neuestes Engagement ist eine Kooperation mit der European Foundation for the Study of Diabetes (EFSD). Anlässlich des Weltdiabetestages haben die EFSD und Lilly Diabetes eine dreijährige Partnerschaft für neue Forschung und Bildung zur besseren Unterstützung von Menschen mit Diabetes bekannt gegeben, in deren Rahmen ein breites Spektrum an Programmen ermöglicht werden soll. Zudem wird ein Förderpreis zur Diabetesforschung und -bildung junge Wissenschaftler und Kliniker in Europa unterstützen und ihre Leistungen anerkennen.
(1) International Diabetes Federation, IDF Diabetes Atlas, Seventh Edition. 2015.
(2) Leitfaden für Betriebsärzte zu Diabetes und Beruf der Deutschen Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV): http://www.dguv.de/... (Zugriff am 10.01.2017)
Über Lilly
Eli Lilly and Company gehört zu den global führenden Unternehmen im Gesund-heitswesen. Wir verbinden Fürsorge mit Forschergeist, um das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Gegründet wurde Lilly vor rund 140 Jahren von einem Mann, der sich der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger Medikamente für Erkrankungen mit dringendem medizinischem Bedarf verschrieben hatte. Diesem Ziel sind wir bis heute treu geblieben. Überall auf der Welt arbeiten Lilly-Mitarbeiter daran, Medikamente zu erforschen, die in der Behandlung einen Unterschied machen, und sie denjenigen, die sie benötigen, zur Verfügung zu stellen. Die Menschen bei Lilly helfen, Krankheiten und Behandlungsmöglichkeiten besser zu verstehen und viele von ihnen engagieren sich auch persönlich für das Gemeinwohl.
Wenn Sie mehr über Lilly erfahren wollen, besuchen Sie uns auf unserer Website unter www.lilly-pharma.de.
Über die Initiative Diabetes@Work
Die Initiative Diabetes@Work ist ein Zusammenschluss der Partner IG BCE Hessen-Thüringen, BKK-Dachverband, Verband der Betriebs- und Werksärzte und Lilly Deutschland. Gemeinsames Ziel ist es, Politik und Öffentlichkeit für das Risiko von chronischen Erkrankungen, speziell dem Diabetes, zu sensibilisieren, die Folgen für Arbeitnehmer, Unternehmen und Gesellschaft aufzuzeigen und den Austausch anhand von betrieblichen „Best Practice-Beispielen“ zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.diabetesatwork.de.
Über die Initiative „Diabetes gemeinsam verstehen“
Die von Lilly ins Leben gerufene Initiative „Diabetes gemeinsam verstehen“ richtet sich an Migranten mit Typ-2-Diabetes, deren Versorgung im deutschen Gesundheitssystem aufgrund sprachlicher und kultureller Barrieren nicht optimal ist. Ziel der Initiative ist es, diese Patientengruppe aufzuklären und ihren Umgang mit dem Diabetes zu verbessern. Anhand von „Gesprächslandkarten“ klären DiabetesberaterInnen, die selbst einen Migrationshintergrund haben, zu Ernährung, Bewegung und Umgang mit der Krankheit auf. Auf diese Weise lernen die Patienten einen bewussten und eigenverantwortlichen Umgang mit ihrem Diabetes. Rund 1.500 türkischstämmige Patienten konnten bereits erfolgreich geschult werden. 2012 wurde die Initiative mit dem Award des Dienstes für Gesellschaftspolitik (dfg) in der Kategorie „Herausragende Innovation in der Versorgung der Patienten“ ausgezeichnet.
