- Möglichkeiten und Grenzen zulässiger Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
- Rechtsprechung und Gestaltbarkeit von Arbeitsbedingungen
- Voraussetzungen und Risiken verschiedener Gestaltungsmodelle
- Konkrete Vorschläge und Tipps zur Vertragsgestaltung
- Rechtliche Verzahnung von Privatleben und Arbeitswelt
Termine: 27. Mai 2015 in Frankfurt/M. oder 21. Juli 2015 in München
Mehr Informationen unter: www.management-forum.de/arbeitsrecht