Erst durch den klugen Einsatz von Führungsinstrumenten wird aus Intelligenz und Talent das, was zählt: Resultate!
- Verbesserungspotenziale im eigenen Entscheidungsverhalten entdecken
- Die Führungskraft in der Rolle des Coachs – Mitarbeiter fordern und fördern
- Mythos Motivation? – Was wirklich funktioniert!
- Führen der eigenen Person – Emotionen wahrnehmen und kontrollieren
- Unter Druck richtig handeln – in kritischen Situationen kompetent und handlungsfähig bleiben
- Das eigene Verhalten im Umgang mit Unsicherheit und Unwägbarkeiten reflektieren
- Problemlösungsfähigkeiten entwickeln
- Führungswerkstatt: Wir diskutieren Ihre Praxisfälle und erarbeiten gemeinsam Lösungen.
Profitieren Sie von:
- neuen Impulsen
- Instrumenten, die wirklich funktionieren
- aktiven Übungen
- Ihrer Verhaltensprofil- Analyse
- hochkarätigen, erfahrenen Trainern
Teilnehmerstimmen
"gute Coaches, sinnvolle Erweiterung der Toolbox, Spaß am Lernen, gute Teilnehmergruppe, empfehlenswert." Managing Director, Weber Shandwick Deutschland GmbH
" Ich habe gleichzeitig eine gute Übersicht über das Thema bekommen, aber auch verwertbare Hinweise für Einzelfälle aus dem eigenen Geschäft."Abteilungsleiter, TRUMPF Laser- und Systemtechnik GmbH
Termine
Beginn:28.01.2008
Ende:30.01.2008
Ort:Hotel Bayern am Tegernsee
Beginn:05.03.2008
Ende:07.03.2008
Ort:Hotel Schloss Auel bei Köln