Gemeinsam mit verschiedenen Partnern lobt die HNA bereits seit mehreren Jahren den Ausbildungspreis aus. Zur Bewerbung aufgerufen sind regionale Firmen, die davon überzeugt sind, mehr als das Übliche für die Ausbildung junger Menschen zu tun. Hierbei werden sowohl gute Ideen zur Verbesserung der Ausbildung als auch zur Ansprache von Bewerbern prämiert. Den ersten drei Gewinnern winken Preisgelder in Höhe von 1.500 Euro, 1.000 Euro sowie 500 Euro, die von den Unternehmen für die Ausbildung im Betrieb eingesetzt werden sollen.
Bewerberansprache überzeugt
Überzeugt hat die Juroren, bestehend aus Vertretern der HNA, der IHK Kassel-Marburg, der Handwerkskammer Kassel, der Agentur für Arbeit Kassel und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände, das kreative Kommunikationskonzept und die hohe Motivation der Full Service Werbeagentur, Auszubildende von Tag 1 an ins Team und die Projektarbeit zu integrieren.
„Dass wir bereits im ersten Anlauf unter den drei Gewinnern des Ausbildungspreises sind, hätte ich nicht erwartet“, freut sich Martin A. Jünger, geschäftsführender Gesellschafter und Personalverantwortlicher bei PAC. „Das macht mein Team und mich sehr stolz.“ Erst im November 2021 fiel die Entscheidung, künftig IHK-geprüfte Ausbildungen anzubieten und damit die Ausbildungsstrategie der Agentur weiterzuentwickeln. In wenigen Monaten qualifizierten sich zwei berufserfahrene Teammitglieder und legten ihre Ausbilderprüfungen ab. Damit war die Basis geschaffen, Ausbildungsplätze für drei unterschiedliche Berufe anzubieten: als Mediengestalter Digital + Print, Mediengestalter Bild + Ton sowie als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation.
Zielgruppengenaue Kommunikation
Da PAC als mittelständische Agentur im Wettbewerb mit Global Playern, bekannten Marken und großen Medienunternehmen steht, wurde parallel eine kreative Kommunikationskampagne entwickelt, um junge Talente anzusprechen und auf das neue Ausbildungsangebot aufmerksam zu machen. In animierten Filmen, Social Media Posts, Videobotschaften und Vor-Ort-Präsentationen in Schulen wurde das neue Ausbildungsangebot vorgestellt. Parallel wurden die eigene Website und Lehrstellenbörsen mit ausführlichen Informationen versehen. Das Ergebnis: Bereits im ersten Jahr entschieden sich drei junge Menschen für eine Ausbildung bei PAC!
„Auszubilden ist für mich vor allem eine Frage von Nachhaltigkeit. Damit sichern wir unsere Zukunft. Aber da ist noch etwas anderes: Es macht viel Freude, die jungen Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und mit ihnen zusammenzuarbeiten“, fasst Jünger seine Entscheidung für die Weiterentwicklung des agenturinternen Ausbildungskonzeptes zusammen. „Auch im nächsten Jahr bieten wir wieder Ausbildungsplätze an. Die ersten Bewerbungsgespräche finden gerade statt.“
Die Preisverleihung fand am 20. Oktober 2022 im Cineplex-Kino Baunatal statt. Das gesamte Team der PAC freut sich riesig über die Auszeichnung und gratuliert den Firmen Glinicke aus Kassel und Fingerhaus aus Frankenberg zum 1. und 2. Platz.
Bewerberansprache überzeugt
Überzeugt hat die Juroren, bestehend aus Vertretern der HNA, der IHK Kassel-Marburg, der Handwerkskammer Kassel, der Agentur für Arbeit Kassel und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände, das kreative Kommunikationskonzept und die hohe Motivation der Full Service Werbeagentur, Auszubildende von Tag 1 an ins Team und die Projektarbeit zu integrieren.
„Dass wir bereits im ersten Anlauf unter den drei Gewinnern des Ausbildungspreises sind, hätte ich nicht erwartet“, freut sich Martin A. Jünger, geschäftsführender Gesellschafter und Personalverantwortlicher bei PAC. „Das macht mein Team und mich sehr stolz.“ Erst im November 2021 fiel die Entscheidung, künftig IHK-geprüfte Ausbildungen anzubieten und damit die Ausbildungsstrategie der Agentur weiterzuentwickeln. In wenigen Monaten qualifizierten sich zwei berufserfahrene Teammitglieder und legten ihre Ausbilderprüfungen ab. Damit war die Basis geschaffen, Ausbildungsplätze für drei unterschiedliche Berufe anzubieten: als Mediengestalter Digital + Print, Mediengestalter Bild + Ton sowie als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation.
Zielgruppengenaue Kommunikation
Da PAC als mittelständische Agentur im Wettbewerb mit Global Playern, bekannten Marken und großen Medienunternehmen steht, wurde parallel eine kreative Kommunikationskampagne entwickelt, um junge Talente anzusprechen und auf das neue Ausbildungsangebot aufmerksam zu machen. In animierten Filmen, Social Media Posts, Videobotschaften und Vor-Ort-Präsentationen in Schulen wurde das neue Ausbildungsangebot vorgestellt. Parallel wurden die eigene Website und Lehrstellenbörsen mit ausführlichen Informationen versehen. Das Ergebnis: Bereits im ersten Jahr entschieden sich drei junge Menschen für eine Ausbildung bei PAC!
„Auszubilden ist für mich vor allem eine Frage von Nachhaltigkeit. Damit sichern wir unsere Zukunft. Aber da ist noch etwas anderes: Es macht viel Freude, die jungen Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und mit ihnen zusammenzuarbeiten“, fasst Jünger seine Entscheidung für die Weiterentwicklung des agenturinternen Ausbildungskonzeptes zusammen. „Auch im nächsten Jahr bieten wir wieder Ausbildungsplätze an. Die ersten Bewerbungsgespräche finden gerade statt.“
Die Preisverleihung fand am 20. Oktober 2022 im Cineplex-Kino Baunatal statt. Das gesamte Team der PAC freut sich riesig über die Auszeichnung und gratuliert den Firmen Glinicke aus Kassel und Fingerhaus aus Frankenberg zum 1. und 2. Platz.
