Der Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern gehört zu einem der heikelsten Probleme, mit dem Sie täglich konfrontiert sind und verlangt von Ihnen als Personalführungskräfte sowie Betriebs- bzw. Personalräte ein Höchstmaß an Sensibilität und profunden arbeitsrechtlichen Kenntnissen. In unserem Seminar: "Umgang mit Low Performern - Recht, Praxis, Taktik" erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen und mit welchen Mitteln Sie als Vorgesetzte unter Einbindung des Betriebs- bzw. Personalrats rechtlich zulässig und fair auf "Schwach- oder Minderleistungen" von Mitarbeitern reagieren können. Die eintägige Veranstaltung findet bundesweit an folgenden Terminen und Orten statt:
- Donnerstag, den 14. Februar 2008, in Berlin im Holiday Berlin Mitte,
- Dienstag, den 04. März 2008, in Düsseldorf im NH Hotel City Nord,
- Dienstag, den 08. April 2008, in Frankfurt a.M. im InterCity Airport Hotel,
- Donnerstag, den 08. April 2008, in Stuttgart im Mercure Hotel Bad Cannstatt.
Wir bieten unseren Onlinelesern und PfA-Kunden dieses Seminar zum günstigen Exklusivpreis in Höhe von € 320,00 zzgl. MwSt. an; hierin enthalten sind das Mittagessen, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen und die umfangreichen Seminarunterlagen, die Ihnen in Ihrer Praxis helfen sollen.
Immer häufiger müssen sich die Gerichte mit Veränderungen im Arbeitsverhältnis beschäftigen. Diese betreffen oft die Kürzung oder gar Streichung von freiwilligen Leistungen, aber auch die Arbeitszeit und einschneidende Umstrukturierungen der Arbeitsorganisation. Sie sorgen damit meist für brisanten Zündstoff im Unternehmen. Das Seminar: "Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen" behandelt insbesondere die neuesten höchstrichterlichen Entscheidungen zu Umfang und Grenzen des arbeitgeberseitigen Weisungs- und Direktionsrechtsrechts, den betriebsbedingten Änderungskündigungen und Veränderungen auf Veranlassung des Arbeitsnehmers (z.B. Teilzeit, Elternzeit, Arbeitsreduzierung) sowie den konkreten Beteiligungsrechten des Betriebsrats, die in diesen Bereichen genau zu beachten sind.
Die Veranstaltung soll dazu dienen, teilnehmende Personalverantwortliche, aber auch Betriebsräte über die zur Zeit bestehenden Möglichkeiten zur einseitigen Änderung von Arbeitsbedingungen umfassend zu informieren.
Folgende Termine bzw. Seminarorte sollten Sie sich vormerken:
- Mittwoch, den 13. Februar 2008, in Hamburg im NH Hotel Altona,
- Mittwoch, den 12. März 2008, in Köln im Best Western Premier Hotel Regent,
- Donnerstag, den 10. April 2008, in Berlin im Holiday Inn Berlin Mitte,
- Dienstag, den 29. April 2008, in München im NH Hotel Deutscher Kaiser.
Der Preis für dieses eintägige hochwertige Seminar mit Top-Referenten beträgt nur € 320,00 zzgl. MwSt. Darin enthalten sind wiederum das Mittagessen, die Tagungsgetränke und die Kaffeepausen sowie die Seminarunterlagen.
- Donnerstag, den 14. Februar 2008, in Berlin im Holiday Berlin Mitte,
- Dienstag, den 04. März 2008, in Düsseldorf im NH Hotel City Nord,
- Dienstag, den 08. April 2008, in Frankfurt a.M. im InterCity Airport Hotel,
- Donnerstag, den 08. April 2008, in Stuttgart im Mercure Hotel Bad Cannstatt.
Wir bieten unseren Onlinelesern und PfA-Kunden dieses Seminar zum günstigen Exklusivpreis in Höhe von € 320,00 zzgl. MwSt. an; hierin enthalten sind das Mittagessen, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen und die umfangreichen Seminarunterlagen, die Ihnen in Ihrer Praxis helfen sollen.
Immer häufiger müssen sich die Gerichte mit Veränderungen im Arbeitsverhältnis beschäftigen. Diese betreffen oft die Kürzung oder gar Streichung von freiwilligen Leistungen, aber auch die Arbeitszeit und einschneidende Umstrukturierungen der Arbeitsorganisation. Sie sorgen damit meist für brisanten Zündstoff im Unternehmen. Das Seminar: "Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen" behandelt insbesondere die neuesten höchstrichterlichen Entscheidungen zu Umfang und Grenzen des arbeitgeberseitigen Weisungs- und Direktionsrechtsrechts, den betriebsbedingten Änderungskündigungen und Veränderungen auf Veranlassung des Arbeitsnehmers (z.B. Teilzeit, Elternzeit, Arbeitsreduzierung) sowie den konkreten Beteiligungsrechten des Betriebsrats, die in diesen Bereichen genau zu beachten sind.
Die Veranstaltung soll dazu dienen, teilnehmende Personalverantwortliche, aber auch Betriebsräte über die zur Zeit bestehenden Möglichkeiten zur einseitigen Änderung von Arbeitsbedingungen umfassend zu informieren.
Folgende Termine bzw. Seminarorte sollten Sie sich vormerken:
- Mittwoch, den 13. Februar 2008, in Hamburg im NH Hotel Altona,
- Mittwoch, den 12. März 2008, in Köln im Best Western Premier Hotel Regent,
- Donnerstag, den 10. April 2008, in Berlin im Holiday Inn Berlin Mitte,
- Dienstag, den 29. April 2008, in München im NH Hotel Deutscher Kaiser.
Der Preis für dieses eintägige hochwertige Seminar mit Top-Referenten beträgt nur € 320,00 zzgl. MwSt. Darin enthalten sind wiederum das Mittagessen, die Tagungsgetränke und die Kaffeepausen sowie die Seminarunterlagen.
