Es gibt viele Möglichkeiten, sich ehrenamtlich zu engagieren. Eine davon steht selten im Rampenlicht: die so genannte Übergangsbegleitung, bei der Ehrenamtliche Jugendliche beim Übergang Schule-Beruf unterstützen. Die Beschäftigungsförderung der Region Hannover bietet Seminare an, die Mentorinnen und Mentoren bei ihrer Arbeit qualifizieren und unterstützen sollen. Diese Angebote sind ab sofort in der Broschüre „Erfahrungen nutzen – Wissen vermitteln“ gebündelt. „Ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind eine wichtige Ergänzung zu den bestehenden Maßnahmen. Sie können die Jugendlichen auf einer persönlichen Ebene motivieren und Mentorinnen und Mentoren in einer sehr wichtigen Entwicklungsphase des Lebens sein“, sagt Ulf-Birger Franz, Wirtschaftsdezernent der Region Hannover.
Von der interkulturellen Kompetenz über die Akquise von Betrieben bis hin zum Verständnis der Jugendkultur: Verschiedene Module bieten ganz unterschiedliche Weiterbildungsangebote. Acht Seminare vermitteln den Ehrenamtlichen in Trainings alles Wissenswerte zum Prozess der Begleitung von Jugendlichen, zum Umgang mit Konflikten und zum Abverlangen von Entscheidungen. In sechs Seminaren gibt es Basisinformationen zur Berufsorientierung an niedersächsischen Schulen, zur dualen Berufsausbildung, zur Bewerbung um einen Ausbildungsplatz oder zum interkulturellen Verständnis. Ziel aller Seminare ist es, den Akteuren der Übergangsbegleitung einen Überblick über regionale und zielgruppenspezifische Projekte und Förderangebote zu verschaffen und ihre tägliche Arbeit durch Informationen, Vernetzung und Qualifizierung effizienter zu gestalten.
„Für die Region Hannover hat die Begleitung und Förderung von benachteiligten Jugendlichen beim Übergang von der Schule in die Ausbildung oder einen Beruf eine hohe Priorität“, sagt Franz. Während der Bedarf an gut qualifizierten Arbeitskräften wächst, steigen auch die Anforderungen an Ausbildungs- und Arbeitsplätze. Jugendliche mit niedrigem oder fehlendem Schulabschluss haben es schwer, einen Ausbildungsplatz zu finden; vor dem Hintergrund des Mangels an Fachkräften rücken sie aber mit neuem Nachdruck in den Fokus von Unternehmen. In der Region Hannover gibt es eine Vielzahl von Maßnahmen, Trägern und Akteuren, die den Übergang von der Schule in den Beruf begleiten und unterstützen. Neben den hauptamtlich Verantwortlichen in Schulen und bei der Agentur für Arbeit sind zahlreiche Ehrenamtliche in unterschiedlicher Weise in die Arbeit an Schulen eingebunden. Das Seminarangebot der Region Hannover soll neben der Qualifizierung auch den Austausch und die Vernetzung dieser Personen stärken sowie Kompetenzen und Ressourcen bündeln.
Das erste Seminar unter dem Titel „Die Patenschaft erfolgsversprechend beginnen“ findet am Donnerstag, 1. Oktober, von 18 bis 19.30 Uhr im Konferenzraum im Haus der Wirtschaftsförderung, Vahrenwalder Str. 7, in Hannover statt. Alle weiteren Seminare sind in der Broschüre oder im Internet unter www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de/ehrenamt zu finden. Eine Anmeldung zu den einzelnen Seminaren ist nötig bei Sarah Curth, Tel. (0511) 616 23247; E-Mail: beschaeftigungsfoerderung@region-hannover.de. Die Seminare sind kostenfrei und offen für alle ehrenamtlich Tätigen.
Von der interkulturellen Kompetenz über die Akquise von Betrieben bis hin zum Verständnis der Jugendkultur: Verschiedene Module bieten ganz unterschiedliche Weiterbildungsangebote. Acht Seminare vermitteln den Ehrenamtlichen in Trainings alles Wissenswerte zum Prozess der Begleitung von Jugendlichen, zum Umgang mit Konflikten und zum Abverlangen von Entscheidungen. In sechs Seminaren gibt es Basisinformationen zur Berufsorientierung an niedersächsischen Schulen, zur dualen Berufsausbildung, zur Bewerbung um einen Ausbildungsplatz oder zum interkulturellen Verständnis. Ziel aller Seminare ist es, den Akteuren der Übergangsbegleitung einen Überblick über regionale und zielgruppenspezifische Projekte und Förderangebote zu verschaffen und ihre tägliche Arbeit durch Informationen, Vernetzung und Qualifizierung effizienter zu gestalten.
„Für die Region Hannover hat die Begleitung und Förderung von benachteiligten Jugendlichen beim Übergang von der Schule in die Ausbildung oder einen Beruf eine hohe Priorität“, sagt Franz. Während der Bedarf an gut qualifizierten Arbeitskräften wächst, steigen auch die Anforderungen an Ausbildungs- und Arbeitsplätze. Jugendliche mit niedrigem oder fehlendem Schulabschluss haben es schwer, einen Ausbildungsplatz zu finden; vor dem Hintergrund des Mangels an Fachkräften rücken sie aber mit neuem Nachdruck in den Fokus von Unternehmen. In der Region Hannover gibt es eine Vielzahl von Maßnahmen, Trägern und Akteuren, die den Übergang von der Schule in den Beruf begleiten und unterstützen. Neben den hauptamtlich Verantwortlichen in Schulen und bei der Agentur für Arbeit sind zahlreiche Ehrenamtliche in unterschiedlicher Weise in die Arbeit an Schulen eingebunden. Das Seminarangebot der Region Hannover soll neben der Qualifizierung auch den Austausch und die Vernetzung dieser Personen stärken sowie Kompetenzen und Ressourcen bündeln.
Das erste Seminar unter dem Titel „Die Patenschaft erfolgsversprechend beginnen“ findet am Donnerstag, 1. Oktober, von 18 bis 19.30 Uhr im Konferenzraum im Haus der Wirtschaftsförderung, Vahrenwalder Str. 7, in Hannover statt. Alle weiteren Seminare sind in der Broschüre oder im Internet unter www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de/ehrenamt zu finden. Eine Anmeldung zu den einzelnen Seminaren ist nötig bei Sarah Curth, Tel. (0511) 616 23247; E-Mail: beschaeftigungsfoerderung@region-hannover.de. Die Seminare sind kostenfrei und offen für alle ehrenamtlich Tätigen.
