Im Rahmen der Einrichtungs-Tour der PflegeregionPlus Passauer Land besuchten 25 Schüler der Mittelschule Ruhstorf vergangenen Freitag den Passauer Wolf Bad Griesbach. Die Neuntklässler erhielten dabei praxisnahe Einblicke in den Pflegeberuf und erfuhren mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Ziel der Kampagne, die 2022 ins Leben gerufen wurde, ist es, das Image der Pflege zu verbessern, junge Menschen für den Beruf zu begeistern und langfristig dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Im Laufe des Tages führte die Bustour die Jugendlichen zu insgesamt drei Stationen – darunter der Passauer Wolf Bad Griesbach. Auch im Dezember wird der Pflegebus erneut Halt beim Passauer Wolf Bad Griesbach machen.
Praxisnahe Eindrücke
Nach einer kleinen Stärkung im Mitarbeiterrestaurant des Passauer Wolf Bad Griesbach ging es für die Jugendlichen auf Erkundungstour durch das Reha-Zentrum. Dr. med. Oliver Meier, Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Neurologie und Geriatrie, zeigte den interessierten Schülern den Ablauf einer Dopplersonografie des Gehirns, einer speziellen Ultraschall-Untersuchung der Blutströmung in den Hirngefäßen, sowie der sogenannten Duplexsonografie, bei der die Fließgeschwindigkeit des Bluts in einem Hirngefäß per Ultraschall gemessen wird. »Unser Ziel ist es, angehenden Fachkräften so früh wie möglich das nötige Wissen und Selbstvertrauen zu vermitteln, damit sie den Alltag in der Pflege sicher und mit Freude meistern können«, betont Dr. med. Oliver Meier.
Im Anschluss demonstrierten Hygienefachkraft Stephan Bauer und Bereichsleitung Alexandra Stirner den Schülern die richtige Händehygiene. Ein besonderes Highlight der Führung durch das Reha-Zentrum war schließlich das Üben an Demo-Puppen - ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Unter Anleitung von Pflegefachkraft Zsuzsanna Csörgei-Gall durften die Jugendlichen dabei selbst Hand anlegen und praktische Übungen wie die Reanimation und das Legen eines Katheters an Demo-Puppen ausprobieren. »Es ist uns ein großes Anliegen, den Jugendlichen zu zeigen, wie facettenreich und erfüllend dieser Beruf ist«, erklärt Pflegedienstleitung Christian Mandl-Wagner. »Praxisorientierte Einblicke wie das Üben an Demo-Puppen wecken Begeisterung und machen neugierig. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir den ein oder anderen Schüler heute für den Pflegeberuf gewinnen konnten und in Zukunft bei uns als Auszubildenden begrüßen dürfen.«
Ein attraktives Arbeitsumfeld für Mitarbeiter
Um Pflegekräften ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, setzt der Passauer Wolf auf gute Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes sowie motivierendes Klima. Dazu zählen unter anderem Sprachkurse, flexible Arbeitszeitmodelle, eine tarifliche Vergütung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Weiterbildungsangebote und die gezielte Investition in die Ausbildung neuer Fachkräfte. Außerdem erleichtern moderne Technologien wie der Einsatz von Robotik den Arbeitsalltag und tragen zur körperlichen Entlastung bei. Auch ein respektvolles Miteinander und ein Arbeitsklima ohne ständigen Zeitdruck und Stress machen den Passauer Wolf zu einem attraktiven Arbeitgeber. »Wir wissen, wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Daher wollen wir unseren Mitarbeitenden durch Unterstützung und Entlastung den Raum geben, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die bestmögliche Betreuung unserer Patienten«, sagt Oliver Weithmann, Leiter Personalabteilung im Passauer Wolf Bad Griesbach. »Unsere Pflegekräfte sollen nicht nur zufrieden, sondern auch stolz auf ihren Arbeitsplatz sein.«
Praxisnahe Eindrücke
Nach einer kleinen Stärkung im Mitarbeiterrestaurant des Passauer Wolf Bad Griesbach ging es für die Jugendlichen auf Erkundungstour durch das Reha-Zentrum. Dr. med. Oliver Meier, Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Neurologie und Geriatrie, zeigte den interessierten Schülern den Ablauf einer Dopplersonografie des Gehirns, einer speziellen Ultraschall-Untersuchung der Blutströmung in den Hirngefäßen, sowie der sogenannten Duplexsonografie, bei der die Fließgeschwindigkeit des Bluts in einem Hirngefäß per Ultraschall gemessen wird. »Unser Ziel ist es, angehenden Fachkräften so früh wie möglich das nötige Wissen und Selbstvertrauen zu vermitteln, damit sie den Alltag in der Pflege sicher und mit Freude meistern können«, betont Dr. med. Oliver Meier.
Im Anschluss demonstrierten Hygienefachkraft Stephan Bauer und Bereichsleitung Alexandra Stirner den Schülern die richtige Händehygiene. Ein besonderes Highlight der Führung durch das Reha-Zentrum war schließlich das Üben an Demo-Puppen - ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Unter Anleitung von Pflegefachkraft Zsuzsanna Csörgei-Gall durften die Jugendlichen dabei selbst Hand anlegen und praktische Übungen wie die Reanimation und das Legen eines Katheters an Demo-Puppen ausprobieren. »Es ist uns ein großes Anliegen, den Jugendlichen zu zeigen, wie facettenreich und erfüllend dieser Beruf ist«, erklärt Pflegedienstleitung Christian Mandl-Wagner. »Praxisorientierte Einblicke wie das Üben an Demo-Puppen wecken Begeisterung und machen neugierig. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir den ein oder anderen Schüler heute für den Pflegeberuf gewinnen konnten und in Zukunft bei uns als Auszubildenden begrüßen dürfen.«
Ein attraktives Arbeitsumfeld für Mitarbeiter
Um Pflegekräften ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, setzt der Passauer Wolf auf gute Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes sowie motivierendes Klima. Dazu zählen unter anderem Sprachkurse, flexible Arbeitszeitmodelle, eine tarifliche Vergütung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Weiterbildungsangebote und die gezielte Investition in die Ausbildung neuer Fachkräfte. Außerdem erleichtern moderne Technologien wie der Einsatz von Robotik den Arbeitsalltag und tragen zur körperlichen Entlastung bei. Auch ein respektvolles Miteinander und ein Arbeitsklima ohne ständigen Zeitdruck und Stress machen den Passauer Wolf zu einem attraktiven Arbeitgeber. »Wir wissen, wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Daher wollen wir unseren Mitarbeitenden durch Unterstützung und Entlastung den Raum geben, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die bestmögliche Betreuung unserer Patienten«, sagt Oliver Weithmann, Leiter Personalabteilung im Passauer Wolf Bad Griesbach. »Unsere Pflegekräfte sollen nicht nur zufrieden, sondern auch stolz auf ihren Arbeitsplatz sein.«
