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secon EDV-Consulting GmbH

Neuer Kunde Maschinenbauer setzt auf Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung der SBS Software GmbH

Neues Produkt Portfolio um Personal-Management-Software erweitert

(lifePR) (Hamburg, )
Neuer Kunde

Maschinenbauer setzt auf Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung der SBS Software GmbH

Die Firma Eigenbrodt GmbH & Co. KG mit Sitz in Königsmohr ist als Anlagen- und Maschinenbauer in den Bereichen Umweltmesstechnik, Meteorologie und Hydrologie tätig. Als international ausgerichtetes Unternehmen wuchsen damit auch die Anforderungen an eine kaufmännische Unternehmenslösung.

Die wesentlichen Aspekte für die Entscheidung der SBS Wawi plus® (Warenwirtschaft) und SBS Rewe plus® (Rechnungswesen) liegen in der umfangreichen Funktionstiefe der Standardversion, der Integration in die gesamte MS® Office-Palette, den mehr als 200 Standardauswertungen und vor allem in der Mehrsprachigkeit insbesondere in der Auftragsbearbeitung.

„Wir freuen uns besonders über dieses ERP-Projekt mit einem international ausgerichteten Kunden, weil schon im Standard viele Anforderungen auf Anhieb erfüllt werden können“, so Karl-Heinz Engler, Geschäftsführer der secon.

Neues Produkt

Portfolio um Personal-Management-Software erweitert

Die SBS Software GmbH hat Ihr Produktportfolio um ein Personal-Management-Tool erweitert.
SBS Personal plus ist die ideale Ergänzung zu Ihrer SBS Lohnabrechnung, kann aber auch „stand alone“ bei mittelständigen Unternehmen eingesetzt werden.

Das Personalinformationssystem unterstützt branchenunabhängig alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements.

Durch den einfachen Modulaufbau und der flexiblen Analyse der Daten wird der Aufwand der Personalverwaltung deutlich reduziert.

Module SBS Personal plus:
- Mitarbeitermanagement
- Bewerbermanagement / Online-Stellenmarkt
- Stellenmanagement / Organigramme
- Seminarmanagement
- Abwesenheitsmanager
- Personalkostenmanager
- Zeugniserstellung
- Kompetenzmanager
- Zielvereinbarungen
- Digitale Personalakte

Die secon hat sich für diese Lösung vor dem Hintergrund entschieden, dass im Zuge von Standortsicherung HR-Entscheidungen für den deutschen Mittelstand zunehmend an Bedeutung gewinnen.
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