Das Alleinstellungsmerkmal der SLO-Methode ist die datenbankbasierte, IT-gestützte Umstellung von beliebigen SAP-Organisationseinheiten und Hauptstammdaten. Gegenüber herkömmlichen manuellen Migrationsverfahren wird die Anpassung auch komplexer IT-Infrastrukturen an Unternehmensveränderungen dadurch wesentlich vereinfacht und beschleunigt, darüber hinaus sicherer und kostengünstiger gestaltet. Dies beschert dem SLO-Ansatz gerade in Zeiten vermehrter Übernahmen, Fusionen und Umstrukturierungen einen Wettbewerbsvorteil und große Nachfrage im expandierenden SAP Change Market.
Die SNP Thebis ist seit 9. April mit dem neuen Namen im Handelsregister eingetragen. Die vollständige Integration als SNP Thebis bedeutet für die SNP AG einen weiteren strategischen Schritt, ihren anhaltenden Wachstumskurs fortzusetzen. Thebis beschäftigt 31 Mitarbeiter, die umfassende Projektkenntnisse und -erfahrungen zu Themen wie Harmonisierung, Konsolidierung und Optimierung von SAP-Kundensystemen besitzen. Das Unternehmen entstand 1993 durch das Outsourcing der Informationstechnologie-Abteilung der EHW Thale AG und ist langjährig auf SLO-Projekte spezialisiert. Gemeinsam mit der SNP AG wird heute ein eigenes SLO-Kompetenzzentrum betrieben, in dem die entsprechende Expertise und Kapazitäten gebündelt und laufend erweitert werden.
"Die SNP Gruppe baut mit der vollständigen Übernahme der Thebis ihre starke Marktposition im SAP Change Market weiter aus", so SNP-Vorstand Dr. Andreas Schneider-Neureither. "Wir können unseren Kunden in großen Projekten jetzt noch mehr Investitionssicherheit bieten und unsere Kundenbasis laufend erweitern."