SOKA-BAU (Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft, Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG) erstattete im Jahr 2007 Leistungen in Höhe von insgesamt mehr als 2,1 Mrd. Euro an Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Bauwirtschaft.
Die Anzahl der im Dezember 2007 gemeldeten inländischen Baubetriebe ist im gesamten Bundesgebiet um 1,87 % auf 66.904 Betriebe gesunken. Der Rückgang lag im alten Bundesgebiet und im Westteil Berlins bei 979 (-1,87 %); in den neuen Ländern und im Ostteil Berlins bei 295 (-1,86 %) Betrieben.
Von den Betrieben wurden für den Monat Dezember 465.152 gewerbliche Arbeitnehmer für das gesamte Bundesgebiet bekannt gegeben. Dies bedeutet einen Rückgang von 29.698 (-6,00 %) der gewerblich Beschäftigten im Bauhauptgewerbe gegenüber 2006. Im Jahresdurchschnitt wurden 6.146 (1,29 %) gewerbliche Arbeitnehmer mehr als im Jahr 2006 beschäftigt.
Im Rahmen des Urlaubsverfahrens zahlte SOKA-BAU rund 1,7 Mrd. Euro an inländische Baubetriebe zurück. Darüber hinaus wurden rund 105 Mio. Euro Entschädigungen und Abgeltungen an Arbeitnehmer ausgezahlt. Die Gesamtleistungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Urlaubsverfahren für Entsendebetriebe betrugen rund 42 Mio. Euro.
Für die Berufsausbildung am Bau erstattete SOKA-BAU im vergangenen Jahr 271 Mio. Euro an rund 16.500 Baubetriebe für ca. 38.500 Ausbildungsverhältnisse. Im Einzelnen waren dies 178 Mio. Euro für Ausbildungsvergütungen, 85 Mio. Euro für die überbetriebliche Ausbildung und 8 Mio. Euro für Fahrtkosten.
Über 428.000 Rentner bezogen Ende 2007 rund 384 Mio. Euro Rentenbeihilfe von SOKA-BAU. Im Berichtsjahr waren rund 559.000 Arbeitnehmer aus den alten Bundesländern bei SOKA-BAU versichert. Die Höhe der während der gesamten Rentenzeit zu zahlenden Rentenbeihilfe beträgt im Durchschnitt 16.040 Euro.
Bis Ende 2007 konnte SOKA-BAU rund 55.000 BauRenten-Verträge bei fast 7.800 Betrieben abschließen. Die Beitragseinnahmen betrugen im Jahr 2007 über 39 Millionen Euro. Im Jahre 2007 wurden an 442 Leistungsempfänger rund 938.000 Euro Renten und Kapitalabfindungen ausgezahlt.
Auch für die SOKA-BAU-Produkte zur Insolvenzsicherung von Arbeitszeitguthaben SIKOflex und SIKOplan konnten 2007 zahlreiche Neukunden gewonnen werden. Mehr als 700 Arbeitgeber sichern so die Zeitguthaben von rund 11.500 Arbeitnehmern.
SOKA-BAU führte im Oktober 2007 seine vierte Arbeitgeber-Kundenbefragung durch. Über 1.000 Baubetriebe nahmen daran teil. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die große Mehrheit der deutschen Baubetriebe ist mit der Qualität der Leistungen und des Services von SOKA-BAU zufrieden oder sehr zufrieden.
Dass guter Service nicht gleichzeitig die Kosten in die Höhe treiben muss, zeigt die Tatsache, dass bei SOKA-BAU in der Zeit von 2003 bis 2007 das Personal um 22,5 % reduziert werden konnte ohne die Leistungs- und Servicequalität zu verschlechtern.
Der SOKA-BAU-Geschäftsbericht 2007 ist jetzt erschienen und kann unter www.sokabau > Online-Service > Download-Center heruntergeladen werden.
Die Anzahl der im Dezember 2007 gemeldeten inländischen Baubetriebe ist im gesamten Bundesgebiet um 1,87 % auf 66.904 Betriebe gesunken. Der Rückgang lag im alten Bundesgebiet und im Westteil Berlins bei 979 (-1,87 %); in den neuen Ländern und im Ostteil Berlins bei 295 (-1,86 %) Betrieben.
Von den Betrieben wurden für den Monat Dezember 465.152 gewerbliche Arbeitnehmer für das gesamte Bundesgebiet bekannt gegeben. Dies bedeutet einen Rückgang von 29.698 (-6,00 %) der gewerblich Beschäftigten im Bauhauptgewerbe gegenüber 2006. Im Jahresdurchschnitt wurden 6.146 (1,29 %) gewerbliche Arbeitnehmer mehr als im Jahr 2006 beschäftigt.
Im Rahmen des Urlaubsverfahrens zahlte SOKA-BAU rund 1,7 Mrd. Euro an inländische Baubetriebe zurück. Darüber hinaus wurden rund 105 Mio. Euro Entschädigungen und Abgeltungen an Arbeitnehmer ausgezahlt. Die Gesamtleistungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Urlaubsverfahren für Entsendebetriebe betrugen rund 42 Mio. Euro.
Für die Berufsausbildung am Bau erstattete SOKA-BAU im vergangenen Jahr 271 Mio. Euro an rund 16.500 Baubetriebe für ca. 38.500 Ausbildungsverhältnisse. Im Einzelnen waren dies 178 Mio. Euro für Ausbildungsvergütungen, 85 Mio. Euro für die überbetriebliche Ausbildung und 8 Mio. Euro für Fahrtkosten.
Über 428.000 Rentner bezogen Ende 2007 rund 384 Mio. Euro Rentenbeihilfe von SOKA-BAU. Im Berichtsjahr waren rund 559.000 Arbeitnehmer aus den alten Bundesländern bei SOKA-BAU versichert. Die Höhe der während der gesamten Rentenzeit zu zahlenden Rentenbeihilfe beträgt im Durchschnitt 16.040 Euro.
Bis Ende 2007 konnte SOKA-BAU rund 55.000 BauRenten-Verträge bei fast 7.800 Betrieben abschließen. Die Beitragseinnahmen betrugen im Jahr 2007 über 39 Millionen Euro. Im Jahre 2007 wurden an 442 Leistungsempfänger rund 938.000 Euro Renten und Kapitalabfindungen ausgezahlt.
Auch für die SOKA-BAU-Produkte zur Insolvenzsicherung von Arbeitszeitguthaben SIKOflex und SIKOplan konnten 2007 zahlreiche Neukunden gewonnen werden. Mehr als 700 Arbeitgeber sichern so die Zeitguthaben von rund 11.500 Arbeitnehmern.
SOKA-BAU führte im Oktober 2007 seine vierte Arbeitgeber-Kundenbefragung durch. Über 1.000 Baubetriebe nahmen daran teil. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die große Mehrheit der deutschen Baubetriebe ist mit der Qualität der Leistungen und des Services von SOKA-BAU zufrieden oder sehr zufrieden.
Dass guter Service nicht gleichzeitig die Kosten in die Höhe treiben muss, zeigt die Tatsache, dass bei SOKA-BAU in der Zeit von 2003 bis 2007 das Personal um 22,5 % reduziert werden konnte ohne die Leistungs- und Servicequalität zu verschlechtern.
Der SOKA-BAU-Geschäftsbericht 2007 ist jetzt erschienen und kann unter www.sokabau > Online-Service > Download-Center heruntergeladen werden.
