Ab dem Ausbildungsjahr 2009 wird die Sparkasse Trier Ausbildungspartner der Fachhochschule Trier im Fachbereich Wirtschaft. Mit einem neuen Dualen Studiengang wird die Sparkasse ihr bisheriges Ausbildungsangebot ergänzen.
In diesem dreieinhalbjährigen Studiengang, der insbesondere durch seine enge Verzahnung von Theorie und Praxis - fast 50 Prozent der Zeit wird im Ausbildungsbetrieb gearbeitet und gelernt - aus der regionalen Bildungs- und Hochschullandschaft hervorsticht, erlangen die Auszubildenden/ Studenten, sowohl den Abschluss Bankkaufmann als auch den Bachelor of Arts. In der Fachrichtung Wirtschaft ist diese Kooperation zwischen einer Hochschule und einem Unternehmen die erste ihrer Art in der Region Trier.
Die Ausbildung der AzubiStudenten ist eine wesentliche Investition in die Zukunft des Unternehmens. Sie dient der zielgerechten Förderung qualifizierter Nachwuchskräfte und bietet eine attraktive Alternative zu einem reinen Hochschulstudium.
Die Sparkasse Trier beschäftigt knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit ist sie einer der größten Arbeitgeber der Region. Aus- und Weiterbildung wird im Rahmen der strategischen Personalarbeit bei der Sparkasse Trier groß geschrieben. Vielfältige Bildungsangebote sind Garant für die Qualität der Mitarbeiterqualifikation. Durchschnittlich 300 Bewerbungen pro Jahr zeugen von dem Interesse junger Leute an einem Ausbildungsplatz. Für das Jahr 2008 hat die Sparkasse ihr Ausbildungsangebot erhöht: 34 angehende Bankkaufleute werden ab August ihre Ausbildung starten.
Ab August 2009 wird die Sparkasse, neben der normalen Ausbildung zum Bankkaufmann, zusätzlich zwei überdurchschnittlich qualifizierten Abiturienten die Kombination eines Studiums plus Ausbildung ermöglichen. Vorteile dieses Modells: Im Gegensatz zu ähnlichen Angeboten, ist mit der Kooperation zwischen der Fachhochschulschule Trier und der Sparkasse Trier eine örtliche Nähe gegeben; zudem fallen keine Studiengebühren an. Den Absolventen werden mit dieser Doppelqualifikation hervorragende berufliche Chancen geboten.
Durch das Duale Modell kann jeder Kooperationspartner seine Kernkompetenzen einbringen: Die Fachhochschule Trier legt theoretische Grundlagen und die Sparkasse Trier konkretisiert diese durch Praxis. Die Kooperation bedeutet zwangsläufig verstärkten Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis und umgekehrt - eine "Win-Win-Situation".
Für die Fachhochschule ist die Kooperation eine weitere Möglichkeit der engen Praxisverzahnung und eine Sicherung der ohnehin schon hohen Beschäftigungsbefähigung von Fachhochschulstudenten. Begrüßenswert aus Sicht der Fachhochschule ist zudem der durch die Einrichtung Dualer Kooperationen entstehende intensive Dialog zwischen Theorie und Praxis, der sich auch positiv auf die Lehre und Forschung an der Fachhochschule Trier auswirkt.
Beide Kooperationspartner äußern die Erwartung, dass sich eine befruchtende Zusammenarbeit etabliert, von der alle Beteiligten profitieren.
Der Kooperationsvertrag wurde am 16. Juni 2008 unterzeichnet von:
Prof. Dr. Tilmann Cosack, Vizepräsident Fachhochschule Trier
Prof. Dr. Constanze Chwallek, Dekanin Fachbereich Wirtschaft Fachhochschule Trier
Herr Hanno Feidicker, Assistent des Fachbereichs Wirtschaft
Herr Remigius Kühnen, Vorstandsvorsitzender Sparkasse Trier
Herr Wolfgang Ziewers, Leiter Personalmanagement Sparkasse Trier
Herr Patrick Haas, Ausbildungsleiter Sparkasse Trier
In diesem dreieinhalbjährigen Studiengang, der insbesondere durch seine enge Verzahnung von Theorie und Praxis - fast 50 Prozent der Zeit wird im Ausbildungsbetrieb gearbeitet und gelernt - aus der regionalen Bildungs- und Hochschullandschaft hervorsticht, erlangen die Auszubildenden/ Studenten, sowohl den Abschluss Bankkaufmann als auch den Bachelor of Arts. In der Fachrichtung Wirtschaft ist diese Kooperation zwischen einer Hochschule und einem Unternehmen die erste ihrer Art in der Region Trier.
Die Ausbildung der AzubiStudenten ist eine wesentliche Investition in die Zukunft des Unternehmens. Sie dient der zielgerechten Förderung qualifizierter Nachwuchskräfte und bietet eine attraktive Alternative zu einem reinen Hochschulstudium.
Die Sparkasse Trier beschäftigt knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit ist sie einer der größten Arbeitgeber der Region. Aus- und Weiterbildung wird im Rahmen der strategischen Personalarbeit bei der Sparkasse Trier groß geschrieben. Vielfältige Bildungsangebote sind Garant für die Qualität der Mitarbeiterqualifikation. Durchschnittlich 300 Bewerbungen pro Jahr zeugen von dem Interesse junger Leute an einem Ausbildungsplatz. Für das Jahr 2008 hat die Sparkasse ihr Ausbildungsangebot erhöht: 34 angehende Bankkaufleute werden ab August ihre Ausbildung starten.
Ab August 2009 wird die Sparkasse, neben der normalen Ausbildung zum Bankkaufmann, zusätzlich zwei überdurchschnittlich qualifizierten Abiturienten die Kombination eines Studiums plus Ausbildung ermöglichen. Vorteile dieses Modells: Im Gegensatz zu ähnlichen Angeboten, ist mit der Kooperation zwischen der Fachhochschulschule Trier und der Sparkasse Trier eine örtliche Nähe gegeben; zudem fallen keine Studiengebühren an. Den Absolventen werden mit dieser Doppelqualifikation hervorragende berufliche Chancen geboten.
Durch das Duale Modell kann jeder Kooperationspartner seine Kernkompetenzen einbringen: Die Fachhochschule Trier legt theoretische Grundlagen und die Sparkasse Trier konkretisiert diese durch Praxis. Die Kooperation bedeutet zwangsläufig verstärkten Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis und umgekehrt - eine "Win-Win-Situation".
Für die Fachhochschule ist die Kooperation eine weitere Möglichkeit der engen Praxisverzahnung und eine Sicherung der ohnehin schon hohen Beschäftigungsbefähigung von Fachhochschulstudenten. Begrüßenswert aus Sicht der Fachhochschule ist zudem der durch die Einrichtung Dualer Kooperationen entstehende intensive Dialog zwischen Theorie und Praxis, der sich auch positiv auf die Lehre und Forschung an der Fachhochschule Trier auswirkt.
Beide Kooperationspartner äußern die Erwartung, dass sich eine befruchtende Zusammenarbeit etabliert, von der alle Beteiligten profitieren.
Der Kooperationsvertrag wurde am 16. Juni 2008 unterzeichnet von:
Prof. Dr. Tilmann Cosack, Vizepräsident Fachhochschule Trier
Prof. Dr. Constanze Chwallek, Dekanin Fachbereich Wirtschaft Fachhochschule Trier
Herr Hanno Feidicker, Assistent des Fachbereichs Wirtschaft
Herr Remigius Kühnen, Vorstandsvorsitzender Sparkasse Trier
Herr Wolfgang Ziewers, Leiter Personalmanagement Sparkasse Trier
Herr Patrick Haas, Ausbildungsleiter Sparkasse Trier
