Im auslaufenden Jahr 2007 haben die Stadtwerke München(SWM) für den Linienverkehr ihrer Tochtergesellschaft MVG 102 Fahrerinnen und Fahrer für U-Bahn, Tram und Bus sowie Kontrollschaffner neu eingestellt. Zwar haben – wie immer bei umfangreichen Neueinstellungen – einige das Unternehmen in der Probephase wieder verlassen; diese Stellen werden natürlich umgehend nachbesetzt. Genau 89 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aber inzwischen, nach Abschluss ihrer Ausbildung, im regulären Linieneinsatz. Im einzelnen handelt es sich um 26 Busfahrer, 26 Trambahnfahrer, 32 U-Bahnfahrer sowie 5 Kontrollschaffner. Insgesamt beschäftigen SWM/MVG rund 1.300 Fahrerinnen und Fahrer.
Möglich wurde dieser Einstellungsschub – nach fast drei Jahren Einstellungsstopp – durch den neuen Tarifvertrag tv-n, den die Gewerkschaft ver.di 2007 mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband Bayerns abgeschlossen hatte.
Mit diesem Tarifvertrag wurden Neueinstellungen zu Bedingungen möglich, die denen des privaten Verkehrsgewerbes ähnlich sind und somit die kommunalen Unternehmen nicht mehr durch signifikant unterschiedliche Lohnniveaus gegenüber privaten Wettbewerbern verteuern.
Herbert König, SWM Geschäftsführer Verkehr und Vorsitzender der MVGGeschäftsführung: "Mit diesem Tarifvertrag (den auch die weiteren im Unternehmen vertretenen Gewerkschaften übernommen haben) und den Neueinstellungen haben Arbeitnehmervertretungen und Unternehmen ein klares Zeichen gesetzt: Auch unter künftigen Wettbewerbsbedingungen sollen kommunale Unternehmen im Nahverkehr eine Zukunft haben. Die MVG ist ein gutes Beispiel dafür, dass auch öffentliche Unternehmen im Eigentum einer im ÖPNV sehr engagierten Kommune leistungsfähig und erfolgreich sein können. Deshalb werden wir diesen Weg fortsetzen und auch im Jahr 2008 weitere Neueinstellungen, sowohl als Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter als auch für Erweiterungen unseres Angebots, vornehmen."
Geplant sind nach heutigem Stand für 2008 zunächst 77 Neueinstellungen: 43 für den Fahrdienst beim Bus, 10 bei der Tram und 24 für den Fahrbetrieb bei der U-Bahn.
Mehr Infos im Internet: www.mvg-mobil.de/....
Möglich wurde dieser Einstellungsschub – nach fast drei Jahren Einstellungsstopp – durch den neuen Tarifvertrag tv-n, den die Gewerkschaft ver.di 2007 mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband Bayerns abgeschlossen hatte.
Mit diesem Tarifvertrag wurden Neueinstellungen zu Bedingungen möglich, die denen des privaten Verkehrsgewerbes ähnlich sind und somit die kommunalen Unternehmen nicht mehr durch signifikant unterschiedliche Lohnniveaus gegenüber privaten Wettbewerbern verteuern.
Herbert König, SWM Geschäftsführer Verkehr und Vorsitzender der MVGGeschäftsführung: "Mit diesem Tarifvertrag (den auch die weiteren im Unternehmen vertretenen Gewerkschaften übernommen haben) und den Neueinstellungen haben Arbeitnehmervertretungen und Unternehmen ein klares Zeichen gesetzt: Auch unter künftigen Wettbewerbsbedingungen sollen kommunale Unternehmen im Nahverkehr eine Zukunft haben. Die MVG ist ein gutes Beispiel dafür, dass auch öffentliche Unternehmen im Eigentum einer im ÖPNV sehr engagierten Kommune leistungsfähig und erfolgreich sein können. Deshalb werden wir diesen Weg fortsetzen und auch im Jahr 2008 weitere Neueinstellungen, sowohl als Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter als auch für Erweiterungen unseres Angebots, vornehmen."
Geplant sind nach heutigem Stand für 2008 zunächst 77 Neueinstellungen: 43 für den Fahrdienst beim Bus, 10 bei der Tram und 24 für den Fahrbetrieb bei der U-Bahn.
Mehr Infos im Internet: www.mvg-mobil.de/....
