Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung ohne Interessenausgleich - Anrechnung von Sozialplanansprüchen
Beginnt ein Unternehmen mit der Durchführung einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG, ohne zuvor mit dem Betriebsrat ei…
Beginnt ein Unternehmen mit der Durchführung einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG, ohne zuvor mit dem Betriebsrat ei…
Mit dem Appell, der heute an Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen überreicht wurde und exklusiv in der Fra…
Mit einem bundesweiten „EU-Projekttag an Berufsschulen“ wollen die Industrie- und Handelskammern (IHKs) für das Thema „E…
Die neuen Ladenöffnungszeiten bieten Chancen für den Einzelhandel in den Innenstädten Mecklenburg-Vorpommerns. „Wichtig…
In Anwesenheit von Staatssekretär Dr. Stefan Rudolph aus dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Mecklenbur…
Nach der im Jahre 2004 eingeführten Vorschrift des § 1a KSchG hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung einer Abfindung…
Tarifliche Differenzierungsklauseln sehen für Mitglieder der tarifschließenden Gewerkschaft höhere Leistungen vor als f…
Arbeitgeber, die weniger als 10 Arbeitnehmer regelmäßig beschäftigen oder in deren Betrieb ein Betriebsrat nicht gewählt…
Die Bundesagentur für Arbeit hat die Broschüre „Frauen und Beruf – Fragen, Antworten, Tipps“ neu aufgelegt. Wer wegen fa…
§ 9 TzBfG verpflichtet den Arbeitgeber, einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verläng…